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1、高职国际贸易人才培养方法一、后危机时代对国际贸易人才的新要求我们通过向外贸企业开展用工问卷调查，发现企业对用人标准首先是对企业的忠诚、爱岗敬业、吃苦耐劳和合作精神，然后才是寻找客户、信誉证处理等专业技能。在后危机时代中小企业对高职学校应用型国际贸易人才还有以下一些新要求。1开拓市场的才能后危机时代欧美兴旺国家进口需求下降，中小企业要市场多元化，需要国际贸易从业人员具有很强的开拓市场才能，尤其是通过网络寻找客户，进展翔实的资信调查，很好辨析贸易时机和威胁，拓展企业新业务的才能。2风险管理的才能后危机时代，国际贸易环境复杂多变，国际贸易风险不断加大，国际贸易从业人员需具备较强的风险意识和风险管理程
2、度。在业务洽谈和签订合同时，要充分考虑并躲避汇率风险，尽可能争取选择利用人民币结算和支付;选择有利的贸易术语和结算方式达成交易，尽量减少结算风险;同时办理出口信誉保险等，以防范外商的信誉风险。3应对贸易摩擦的才能后危机时代国际贸易摩擦增多，国际贸易从业人员要按规那么行事，减少外国对华发起贸易争端的时机，更多地将所学的知识加以整合，同时转化为国际贸易活动中的职业才能。二、后危机时代国际贸易人才的培养1更新教育观念，创新高职国际贸易人才的培养形式国际贸易教学需要适应后危机时代对国际贸易人才的新要求，构建培养学生的国际贸易、电子商务、商务英语复合才能的有效交融的课程构造;完善学科专业证书与职业资格证
3、书并驾齐驱的双证体系;同时，通过邀请企业专家讲座、搭建院系课程网络平台、举办第二课堂等多种方式，为学生提供与专业相关、相近的支撑性知识技能的培训平台;旨在培养专业与岗位无缝接轨的复合应用型国际贸易人才。2构建递进课程体系，施行教学改革，培养学生的可持续开展才能按国际贸易业务流程划分职业岗位，分析其典型工作任务，归纳确定每个典型工作任务的职业才能要求，明确专业学习领域，构建递进课程体系。结合单证员、跟单员、报关员、报检员、业务员、国际货代员等资格考证要求，在教学中引进企业真实的业务案例和单据，施行双语教学、任务驱动、一体化教学等改革，确保学生通过学习不同课程，不仅获得知识和技能，同时习得并养成很
4、好的职业素养，培养较强的多岗就业才能和在职可持续开展才能，为学生毕业以后的“新手骨干主管的职业成长奠定扎实的根底。3强化商务英语的学习高职学院国际贸易专业学生的英语比不过也竞争不过本科的学生，但是可以在商务英语口语和听力等方面加强训练，进步学生的商务英语竞争力。电子商务时代，网络贸易才能不言而喻。高职学生加强网络贸易相关课程的学习，显著进步其核心竞争力。4全方位的育人机制，进步学生的综合素质(1)充分发挥第一课堂和第二课堂的作用，全过程、全方位培养学生职业素养。通过“国际贸易纵横、“电子商务校园行和英语活动月等系列活动，结合国际贸易热点问题举办各种讲座，以丰富的校园文化活动熏陶学生的商务素养，
5、增强学生合作意识，锻炼学生组织活动才能。(2)引进先进企业文化熏陶学生，以先进企业管理理念引导学生，实行导生制，“尊其师，信其道，导师通过加强自身职业修养，用心施教，用自身行动感染学生，做好典范。发挥导师在商务素养中的重要作用，培养学生养成勤奋刻苦、积极进取的精神。(3)成立特长生工作室，创办创业街，由学生组成的创业公司进展真实业务的经营运作，在经营中学会降低商业风险，在竞争中制定出自己的竞争战略，并通过分析，对经营结果进展控制和调整。(4)组织各类商务竞赛，学生分别扮演总经理以及消费、市场、财务、研发等部门的高级管理人员，对模拟公司每年的经营作出一系列决策，并与其他比赛的虚拟公司竞争。最大限度地模拟一个公司在国际化市场竞争条件下的真实运作状况，涉及企业管理、金融、贸易、会计、期货、投资、电子商务等众多学科的知识点和技能。在竞赛中全面锻炼学生的商务素质。(5)加强与实务部门的联络，创新实验教学形式。加强与外贸企业、银行结汇系统、海关、国际货运公司、商检部门等双向联络。聘请行业专家来学校讲课，选送专业老师到实务部门挂职锻炼，安排学生到相关单位实习，进而大大进步人才培养的质量。 孙国忠单位：常州信息职业技术学院
