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1、资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载企业岗位牵制制度地点：时间：说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与 义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时 请详细阅读内容岗位牵制办法一、会计、出纳岗1、凡涉及款项和财物的收付、结算、登记的任何一项工作，均必须由两人 或两人以上分工办理，相互制约，相互监督，相互核对。2、会计负责对所在单位凭证、账簿和报表等会计资料进行稽核，不得兼管 现金和银行存款的收付业务；出纳负责现金和银行存款的收付业务，但不得同 时兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务往来账目的登记工 作
2、。不得由一人同时办理收付款和记账。3、银行预留的印签应分别由会计保管财务专用章，出纳保管法人和出纳印 章，不得一人统管。在办理业务时，由出纳填制各种款项的收支凭证，并加盖 所保管的印章后，交会计复核并加盖财务专用章。4、财务审签程序严格按照由经办人签字-分管领导审查-委派会计审核 -主要领导审批的程序办理，未经该程序审签的支出，出纳不得支付款项。二、供销、保管、开票、检验岗采购物资、销售产品由供销员负责办理供销和报账手续。仓库保管员负责开具物资、产品的入库单和实物数量的出库、保管工作， 不得开具出库单。开票员主要负责物资、产品的出库单手续的办理，不得经管实物。检验员（含物资出库验票员）负责物资的入库质量和数量的检查、化验以及 物资出库手续的验票工作。三、其他相关岗1、开具劳务完工单、运单、和工程结算单等凭据的责任人，不得经办该业 务款项的报账、领款和付款（包括代领代付）事务。任何业务的出据人、审核人 不能同为领款人和付款人。2、代表公司与外界签订的合同、协议，必须经公司领导审查后加盖公司印 章，否则视为个人行为。3、工资发放表由工资核算人编制，经公司领导审批后，由出纳员负责发 放，职工本人签字领取，会计记账。发放人不得兼为核算人、领款人和记账 人，其他人员也不得为发放人。4、其他重要事项（如会计报表），应有经办人、委派会计和公司主要领导同 时签名并盖章，共同确认其真实性和正确性。
