2022年度质量管理工作计划范文.docx

上传人:人*** 文档编号:547504413 上传时间:2022-11-23 格式:DOCX 页数:8 大小:16.72KB
返回 下载 相关 举报
2022年度质量管理工作计划范文.docx_第1页
第1页 / 共8页
2022年度质量管理工作计划范文.docx_第2页
第2页 / 共8页
2022年度质量管理工作计划范文.docx_第3页
第3页 / 共8页
2022年度质量管理工作计划范文.docx_第4页
第4页 / 共8页
2022年度质量管理工作计划范文.docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年度质量管理工作计划范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年度质量管理工作计划范文.docx(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 2022年度质量管理工作计划范文一、工作打算1、制定质量目标考核方法:细化各班组质量职责和质量目标,制订质量目标分解、考核治理方法,下达给各班组,作为分厂考核各班组质量治理工作、推动质量治理体系全面贯彻的有力措施。(1)依据质量周报的问题,落实到实际责任班组及责任人。(2)品质反应的重大质量问题,落实责任人。(3)对发觉、解决质量隐患的,赐予嘉奖。2、数据的统计分析:(1)定期将质量问题统计并进展分析。在汇总各班组每周质量问题数据的根底上,对全分厂质量目标指标的完成状况进展评估、考核。(2)公布质量目标打算的执行结果数据,评估结果反应分厂领导和公司相关部门。(3)对存在的问题进展剖析,确定缘

2、由,实行措施。总结阅历教训,稳固成绩,防止发生的问题再次发生,提出这次循环尚未解决的问题。(4)对常常消失的同类型、同缘由的质量问题,应分析出缘由,找出解决方法,同时对此质量薄弱环节进展强化治理。二、预防措施1、各班组设一个固定的自检员:(1)在工序流转之前自检员负责对全部本班组工序负责自检以提高质量。(2)分厂组织相应的培训,提升自检员的技能。严格根据标准操作,利用考核机制等加强执行力。(3)采纳培训、实践、考核等多种方法提升人员的自检技能。2、加强培训:培训工作做得好与坏,直接关系员工的质量意识、岗位技能的提升,也直接关系产品质量的好坏。因此在今年要加大质量治理培训,重新组织学习产品生产工

3、艺、操作规程、质量治理体系文件,力争将质量治理工作做到更好。打算二:年度质量工作打算一、概况本工程道路设计等级为城市主干道级,设计时速50km/h,双向四车道规模,城市二类隧道。工程位于福州市晋安区,金鸡山南麓。线路西起湖东路,穿越晋安河,下穿金鸡山山体,东至三八路,全长1.9km;其中隧道长约1.6km,双向四车道规模。工程内容主要包括隧道、20m跨简支梁桥一座及两端接线。隧道明挖段采纳单箱双室构造,暗挖段采纳分别式双孔隧道,线形整体呈鱼腹形布置。隧道呈双洞双线布置,线路东西走向,全长1650m, 最小曲线半径700m。起点K0+000位于湖东路,距金泉路约90m,在K0+524.6进入隧道

4、暗挖段,下穿学校及鹤林村民房,在K1+350进入明挖暗埋段,终点位于三八路,距东二环约200m。隧道暗挖段净距5m24m。沿线设置六个横通道,其中为五个车行横通道,一个车行兼人行横通道,两个雨水泵房,一座治理用房。线路纵坡呈W型布置,纵坡5.5%,最小纵坡0.3%。二、质量治理重点依据福州工程20xx年施工打算安排。今年的质量治理主要有钻孔桩施工、钢筋施工、混凝土施工、明挖段防排水工程、隧道开挖施工、注浆施工、钢拱架制作及安装、喷射混凝土、锚杆施工和隧道防排水施工。施工中易消失的质量问题1、钻孔桩:孔径、孔深不够,灌注混凝土消失断桩,浮笼等现象。2、钢筋施工:钢筋间距大,焊接质量差,套筒连接丝

5、口不平造成漏丝过多或套丝不够标准,钢筋未除锈。3、混凝土施工:模板加固不坚固,仓内清理不洁净,混凝土供给不准时造成冷缝,坍落度不符合要求,外观质量差等现象。4、明挖段防排水:围护桩漏水,防水卷材铺设前砂浆抹面不平,防水卷材粘贴不坚固、孔洞未修补。5、隧道开挖:(1)超欠挖严峻。(2)注浆:隧道注浆历来是质量掌握的难点,常常消失注浆压力达不到要求,担心协作比拌浆,造假资料,易消失漏灌现象。(3)钢拱架施工:拱架连接板小于设计钢板厚度,螺栓强度不够(用非国标螺栓),拱架弧度不标准,拱架安装间距大于设计值。(4)喷射混凝土:不按设计要求初喷或初喷厚度不够,喷射混凝土背后有孔洞。(5)锚杆施工:锚杆长

6、度不够、间距不够、不注浆。(6)防排水:止水带安装不垂直,破损未补,防水板漏焊不严密,孔洞未准时处理。依据以上问题,将实行以下措施防止事故发生:1、钻孔桩施工前进展具体技术交底,交底要有可操作性,无套话、白话,交底要交到每个班组、每台钻机、每个工人。终孔后由我工程部技术人员亲自验孔,并对测绳进展复核。下钢筋笼前先下标准检孔器,到达要求方可进展下一道工序。灌桩过程中,要依据料斗大小计算导管长度,且导管口距离孔底不得超过70cm。依据方量计算灌注长度,由现场技术员掌握拆管长度。灌注前进展冲孔,测试泥浆比重,防止浮笼。2、钢筋施工中,钢筋间排距进展划线布筋,技术员现场过程跟踪掌握,严格根据图纸施工。

7、钢筋焊接要选用有证且技术娴熟的电焊工进展焊接,套筒连接个的钢筋要用砂轮机切割,制止用切断机,切断机切的钢筋接头不平,套丝后里面不能很好的对接。钢筋进场要上盖下垫,生锈的钢筋要除锈前方可使用。3、混凝土施工前进展技术交底,严格根据工程技术部门制定的方案进展模板加固。我工程采纳商砼,每次混凝土浇筑前,提前一天通知拌和站,浇筑时避开室内车流顶峰期,保证混凝土供给不连续。每次浇筑对拌和站混凝土进展坍落度测试,不符合要求予以退回。浇筑完成后进展抹面,脱模后进展洒水养护,保证混凝土平坦美观。4、明挖段防排水,围护桩桩缝止水用高压旋喷桩止水,高压旋喷桩施工前进展技术交底,严格掌握水泥浆协作比,成桩时掌握提升

8、速度,保证成桩效果。开挖后对围护桩进展喷射混凝土找平,然后砂浆抹面找平,再进展防水卷材施作。防水卷材应符合标准质量要求,搭接长度满意设计要求,施工造成的孔洞要准时修补,验收合格前方可进展下一道工序。5、隧道开挖:(1)隧道开挖前进展测量放样,根据“短进尺、弱爆破、勤量测”的施工方法。保证超欠挖掌握在设计范围内。(2)隧道注浆前进展具体的技术交底,技术人员对注浆部位亲自进展布孔,打管。注浆所用压力表要经当地质量监视站标定,水泥浆协作比要进展测试。制止在注浆机上安装循环管,防止造假资料现象。注浆后进展取芯检查,防止漏灌,保证注浆饱满密实。(3)钢拱架施工,技术人员要配备卷尺和卡尺,卷尺量长度,卡尺

9、量拱架和钢板厚度。螺栓要国标螺栓,并经过有资质的检测单位进展强度测试。拱架弧度掌握,在空地上上划出标准弧度的样架,然后将加工好的拱架进展比对,检测误差,误差必需满意设计要求,拱架安装要求每榀拱架安装必需报请技术人员检查前方可进展下一道工序,由我工程技术人员要掌握拱架间距和连接质量。(4)喷射混凝土施工由技术人员监视埋设与喷射混凝土等厚的钢筋作为标识,喷射完成后要掩盖标识钢筋为标准。,喷射混凝土经过28天强度后进展取芯,检测厚度以及内侧有无孔洞和混凝土强度。(5)锚杆施工时,为防止质量问题,必需全过程在我工程部技术人员监视过程中进展,否则将认为没有施工。防止偷工减料和不注浆。(6)防排水施工,施

10、工过程掌握,由现场技术人员进展过程掌握。全程跟踪检查,消失问题现场整改,不符合要求不得进展下一道工序。三、质量治理目标1、工程质量目标(1)工程一次交验合格率100%。(2)重大质量事故为零。2、质量治理目标(1)进厂材料质量检验试验率100%,使用合格率100%。(2)工序自检率100%。(3)工序专检率100%。(4)分项、检验批一次交验合格率100%。(5)应检工序检测试验率100%,合格率100%。(6)特殊重要工序、关键工序、特别工序识别率100%、掌握率100%。(7)工程技术资料要与工程实体同步。总述:贯彻落实质量责任制是干好质量工作的前提和根底。要实现全员治理,层层落实质量责任

11、,分解细化各层次的工作目标和工序目标。操作人员要仔细履行自身的质量职责,质量治理人员要做好质量治理根底工作,坚持预防为主,严把质量关,强化质量 检查和监管职能。我工程经理部,在201x年的质量工作中,要以责任治理为中心,加强质量责任体系建立,建立完善的质量责任体系,把工程的质量工作和质量目标分解到每位员工身上,落实到基层,真正实现全员、全过程、全方位的质量治理。努力把福州工程做好。打算三: 年度质量工作打算作为惯例,公司在1月4日公布了新年的第1号文件,推出了xx有限公司xx年质量工作打算。与以往不同的是,今年的质量工作纲要没有连篇累牍的说教,的是言简意赅的思路目标和求实务真的工作要求。xx年

12、质量工作提出的总体思路是:明确质量责任、标准工作流程、强化设计验证、严厉工艺纪律、强调工序自检、降低资金赔偿。六句话36个字,涵盖了做好质量工作的全部因素、过程和效果。其质量方针更用了精练的语言:仔细、仔细、再仔细;严格、严格、再严格。从而突出地强调了做好全公司的质量工作,全在于我们每个人仔细与严格的程度。那么今年要到达的质量目标是什么?一是要全面完成4项质量KPI指标;二是确保3C认证和质量治理体系运行有效并顺当通过第三方监视审核;三是完成8项公司级质量改善课题;四是提升效劳质量,在全国范围内建立南北中3个配件联合中心库;五是要让顾客满足度到达75%以上。为确保公司全年质量工作有序、有重点并有效地开展,全面达成公司事业打算和质量KPI目标,一号文还对产品开发部、选购部、事业打算部、综合治理部、人事总务部、质量治理部、客车公司、底盘公司、装备中心和其它部门分别提出了详细的质量指标与任务。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 大学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号