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1、关于我院开展党风廉政建设的报告*技师学院党委近一年来，在省厅党组的正确领导下，在驻厅纪检组、监察室的关心和指导下，学院党委认真贯彻中央纪委十七届七次全会、省第十一次党代会精神、省纪委十届六次、十一届一次全会精神以及厅党组对党风廉政建设的各项部署和要求，紧紧围绕学校中心工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，着力加强队伍作风建设、校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展廉政风险预警防控，大力推进源头治腐和预防腐败体系建设，坚持不懈地抓好党风廉政建设，努力为学院各项工作的开展创造良好环境，提供坚强的纪律保障。一、主要做法（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。学院始终把党风廉政建设作为一
2、项重大政治任务，列入党委工作重要议事日程，纳入学院发展总体规划，融入学院各项中心工作中，一起部署、一起落实，一起检查、一起总结。建立了校长、党委书记负总责，学院纪委组织协调，部门各负其责，全体教职工积极参与和支持的党风廉政建设工作机制。将党风廉政建设和预防腐败任务内容细化，针对财务管理、招生收费、人事任免、物资设备采购、基建工程、资产管理、校务公开、教务管理、助学金发放等廉政风险重点防控领域，列出廉政风险点，重点加强对这些部门工作、重要岗位的监督，督促各级党员干部提高觉悟，保持清醒，廉洁自律。同时，为有力促进学院各部门台帐工作的落实，成立以党委书记任组长的督导检查小组，每月一督导，对怠慢工作和
3、执行不力部门和教职工及时谈话教育，并将督导情况在学院OA网上公布。（二）深化教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。学院一直把宣传教育作为党风廉政建设的一项重要手段，通过形式多样、深入扎实的主题教育活动，积极引导广大师生树立正确的人生观、世界观，让每一名党员干部熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变思想道德防线。一是抓好党员党性教育。以创先争优和“讲党性、重品行、作表率”活动为抓手，通过党委中心组学习、组织生活、政治学习、专题报告、廉政谈话等多种形式，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和厉行节约教育。深入开展党员政治生日、戴党徽亮身份等活动，以党
4、员好形象、好作风带动影响广大教职工。以纪律教育学习月为契机，邀请省监察厅曾庆荣副厅长到校做关于党风廉政建设教育的专题讲座；组织全校中层以上干部参加厅监察室组织参观番禺监狱活动；以支部为单位组织党员观看欲盖弥彰、暴风雨中的忏悔等警示教育片，在一系列的学习教育中，警醒党员干部时刻牢记党的宗旨、时刻强化廉洁自律和法纪意识，长期保持头脑清醒，做到警钟长鸣。二是开展一系列读书学习活动。结合欧真志厅长读书命题，采用专题学习、支部党员讨论学习、部门教职工业务学习等形式，组织开展了“结合工作实际，读一本好书”、“学习、进步、创新”等系列读书活动。学校向党员干部、教职工发放了从政提醒、领导干部十戒、把工作做到位
5、、幸福的方法、破解幸福密码等图书。引导和激励教职员工读书、明理、成才，为创建学习型学校作了有益的探索，为新一轮的发展奠定了“软实力”基础，教职员工提升了思想境界，开拓了视野和心胸，党员干部的廉洁自律意识、教职工的责任意识得到加强。三是着力加强校园廉政文化建设。本学年，学院党委办公室充分利用校园广播、网络、校刊、宣传栏等形式，加强对全国两会、省第十一次党代会精神、“厚于德、诚于信、敏于行”的广东精神以及学校“七一”先进党员事迹等的宣传，让广大师生时时处处受教育；在学生中充分利用国旗下讲话、主题班会、社团活动、征文比赛等多种形式教育活动，加强学生诚实守信、文明守纪、崇尚廉洁等方面的教育，强化“核心
6、价值观、八荣八耻”的校园氛围，增强廉政文化影响力；在校园里组建青年志愿者服务队、学生纪检大队，引领指引学生行为，建立无人报摊等诚信教育点，将反腐倡廉建设的内容纳入党课和团课内容，推进廉政文化进校园、进课堂。（三）规范权力，认真开展廉政风险防控工作。我们紧紧围绕惩防体系建设，以规范职权运行为核心，以构建制约有效的职权运行机制为目标，着力加强职权运行的体制机制建设，强化重点岗位和关键环节的责任意识、廉洁意识，使各项职权阳光操作、规范运行。一是建立集体决策机制。认真执行“三重一大”事项集体讨论制度。对于重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用上按照规定程序，征求意见、调查研究、考察论证
7、等环节进行，最后由班子成员讨论决定。充分发扬民主，保持了廉洁的党内风气。本学年，组织开展了对学院执行“三重一大”制度、工程项目招投标制度、物资设备采购制度的落实情况进行了检查。针对检查发现的问题，责成相关部门立即整改，切实维护制度的权威性，进一步提高了制度执行力。二是抓好“四大环节”监督。第一，人事任免环节。学院公开向社会招聘教职工，一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检全程参与聘任工作；第二，招生录取环节。纪检参与招生方案的制定以及各个步骤的实施；第三，教职工年度考核、职称评聘及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；第四，基建
8、工程及大宗物资采购环节。纪检全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。本学期，为加强对我校承担的省技工教育示范基地项目的建设管理，根据厅领导指示精神，成立以校长任组长的项目建设领导小组，纪委全程参与，下设工作办公室，负责具体工作，项目建设工作进展情况实行二周一汇报制度，项目建设招投标走程序、按规定办理，实行班子成员、小组成员联签制度。三是严格实行收支两条线。凡是政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。学院成立了审计科，定期组织内部财务审计，加大对基建工程招投标、教学设备等项目采购环节的监管。大额资金从预算
9、到支付实行班子联签制度，5万元以上开支以书面形式报班子集体讨论联签，各项维修、采购均由使用部门提出，按程序逐级审核，由职能部门招标，使用部门验收，按程序逐级审核，做到“采管验分离”。针对重要部门和重要岗位的资金监管，制定有学院大笔金额联签制度、学院报销制度、学院招待标准制度、学院工程项目、大宗教学设备招标制度、设备采购制度等等。（四）发扬民主，推进班子和党员干部廉洁自律。学院严格执行民主评议、党政联席会议等制度，重要事项班子共同研讨，共同决策。同时，注重广开言路，问计于民，广泛听取教职工意见，加强民主管理和监督，积极推进校务党务公开，在经费使用、中层干部任用、公招、评先评优、发展党员等各方面严
10、格按程序办事，努力做到公平、公正、公开。一是开好班子民主生活会。民主生活会是党内政治生活的一项重要制度。认真落实这一制度，对于加强党内监督，增进团结，提高干部素质，发挥集体领导作用等，都有着十分重要的现实作用和意义。在班子民主生活会上，班子成员能结合学校教学管理、服务工作情况，结合重大任务推进、学校教工队伍、中层队伍和班子队伍状况等，坦诚相见，畅所欲言，从德、能、勤、绩、廉等五个方面，认真开展党性分析和对照检查，积极开展“批评与自我批评”，深入剖析问题根源，研究下一步工作措施和努力方向。在党员干部民主生活会上，学院党委注意宣传落实党风廉政建设责任制工作，结合学院实际，对群众关心，反映较大的热点
11、问题和突出的问题积极通过民主生活会来解决。二是全面推行院务党务公开。学院重大决策、事关师生切身利益的热点及难点问题，通过召开教职工代表大会讨论，广泛征求意见及建议，同时听取和审议学校工作报告、学校财务工作报告、学校经审工作报告、学校工会组织工作报告。制定院务、党务会议公开制度，设立公开公示专栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督，保障广大师生的知情权、参与权。广东省技工教育示范项目建设、校区扩建、师德师风建设等重大项目和重要活动，通过宣传栏、校园网站和校园办公系统公告的形式，广泛征求教职工意见和建议，得到全校教职工的充分肯定和认可。学院重大决策
12、、事关师生切身利益的热点及难点问题，通过院长接待日、教职工代表大会、公示专栏、校园网站、意见箱和党员评议信箱等形式，向师生公开，接受监督。二、整改落实情况根据2011年省厅党风廉政建设责任制的检查考核组的意见和建议，本学年，学院党委加大工作整改的力度，着力推动了一系列党建主题活动的深入开展，力促党风廉政建设不断取得新成效。一是继续深入开展阳光书籍漂流活动。继续发动党员干部带头把自己爱读的好书捐出来，放在阳光书籍漂流书柜，供全校师生漂流共享，目前已有固定漂流图书1000多本。通过开展“结合工作实际，读一本好书”、“学习、进步、创新”专题读书活动以及通过学院党委向党员干部推荐学习书目等活动，努力营
13、造良好的学风、校风。二是将“党员对班级一帮一”和“党员示范课”活动常态化。为增强党员的党性修养，树立党员好形象，发挥党员在岗位上先锋模范作用，今年，学院党委组织党员教职工继续开展“党员对班级一帮一”活动，学院党委还成立督办工作领导小组，对党员到班级开展活动，通过抽查、暗访和访谈等形式进行督办，将督办情况及时在校园网上通报，促进了活动有效开展，避免走过场。“党员示范课”活动继续深入开展，由张弘老师主讲演讲与口才和江涛老师主讲发动机配气机构得到广大师生好评，收到很好的教学效果。三是不断加强“品德+技能”校园文化建设。坚持以“能力本位 学生中心”的教改理念，推行“品德+技能”的教学改革，提倡“责任高
14、于一切，成就源于付出”理念和“讲协调、讲沟通、讲合作、讲感恩”、“重技能、重人才、重学习”的人文理念，激励广大教师教书育人，为人师表。通过开展优秀共产党员、优秀教师、优秀班主任、优秀女职工、优秀共青团员等“五项优秀”评选活动和开展学习先进活动，为广大师生树立学习榜样；在学生中积极开展学雷锋活动，将学习雷锋精神与学习身边典型结合起来，召开雷锋精神动员大会，号召领导干部、党员、青年团员和先进分子带头学雷锋，张贴标语，图片展览，播放雷锋歌曲，开设雷锋故事、雷锋日记阅读学习专栏，编写向雷锋同志学习小册子等，积极营造学习雷锋精神做好事的良好氛围，力促学生良好品行的养成。四是狠抓反腐倡廉体制机制建设。近年
15、来，学院积极推进干部人事、财务管理、基建工程、物资采购、招生培训等重点领域、关键环节的制度建设，并以此为抓手推进学校惩治与预防腐败体系建设。先后制定学院党风廉政建设责任制考核制度、学校党政主要领导干部廉洁自律考核制度、学院年度考核制度、学院惩治和预防腐败建设实施办法、学院党风廉政建设责任制办法等，将廉政工作纳入全体党员干部和教职员工的考核中，作为评优评先的重要条件。出台学校大笔金额联签制度、学校报销制度、学校工程项目、大宗教学设备招标制度、设备采购制度、学校招待标准制度，积极规范财务和采购管理。成立审计科，定期组织内部财务审计，实行班子联签制度，各项维修、采购做到“采管验分离”。为把广东省技工
16、教育示范基地建设成廉政示范工程，制定广东省技工教育示范基地基建项目管理办法、广东省技工教育示范基地建设资金管理实施细则，进一步健全工程项目招投标制度、用款申请制度，每一项工作都指定了负责人和完成期限，实行责任追究制度，为示范基地项目工程的安全、顺利实施奠定坚实的基础。三、存在的问题总的来说，我院在加强反腐倡廉建设，大力推进廉洁文化进校园方面做了积极的探索，取得了较好的成绩，初步形成了用制度管人、靠制度管权、按制度办事的长效机制，近年来，学院未发生违法违纪案件，干部队伍稳定，校园风清气正。但在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在的一些差距与不足，主要表现在：一是廉政宣传教育力度有待进一步加强，方式、方法有待进一步创新。二是有的党员干部政治思想学习主动性还不强。主要表现在“重业务而轻学习”，把思想政治学习当作“软任务、额外负担
