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1、 个人安全环保工作总结 一、2022年工作完成状况 近一年的安全工作围绕“安全标准化、安全根底治理”二大安全治理体系开展工作，重点突出安全监视职能和效劳意识。为了提高自身的综合素养，我常常利用网络、书籍学习，不断充实自己、完善自己、提升自己。 简洁介绍一下我在2022年做的主要工作，以及2022年工作的准备。 （一）根据“三大安全”治理体系，持续开展工作 1 、2022年以来是公司创立安全标准化的第一个念头，大家整体对标准化体系建立不太清晰，为此我们下发了北元集团化工二分公司安全标准化工作实施方案及考核细则，供大家学习参考。 2 、安全文化建立方面，2022年我们安全文化起步年，同时开展了一系
2、列的安全文化活动，如三违承诺书活动、青年岗位技术明星、青年安全岗员、手指口述活动、创安杯学问竞赛、“十佳”理念征集活动、班前一题考安全、每周一案、百日安全、安全生产倒计时、四个力量建立等活动， 3 、安全根底治理方面，我们不断创新工作方法，理顺工作思路，这一年中，重点以集团公司安全根底治理考核标准为根底逐项开展工作，重点突出了班组安全建立、安全文化建立、事故应急救援力量建立、人员业务素养、安全环境建立等内容，同时通过了二级标准验收。 （二）注意公司安监队伍建立，乐观培育安全骨干力气 2022 年以来我们注意安监队伍建立，先后成立了专（兼）职安全员，通过建立安全监视机制，将责任落实基层，每月对安
3、全员定期安全学问考试，不定期安全培训，提高安监队伍的理论水平。 （三）不断学习创新思路，提高工作标准 我自己每周给自己定工作任务，每天去现场4次，必需发觉3个以上安全问题，并落实解决，这一举措，在2022年内我坚持做到了，信任，只要深入现场，就要发觉问题，这是我在安全工作的要求，同时，注意于员工心理沟通，从而更好的在生产班组开展工作。 二、2022年工作目标： 个人工作目标： （一）、正确处理好人际关系 在工作中，常常同上级领导、班组人员的沟通比拟多，那面存在这样或那样的问题，难免消失摩擦。这就要求我摆正态度，乐观避开此类问题的发生。年轻人很简单在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能
4、考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在以后的工作中我会努力克制自己的不好习惯。正确处理好与同事的关系，乐观乐观的帮忙有困难的同事，同时，学习同事的特长，弥补自己短处。 （二）、加强个人综合素养培育 1. 定期对自己学习效果进展检验，使自己很快适应集团公司全面进展； 2. 在工作中多余同事沟通、相互学习，取长补短； 3. 强化对安全治理人员安全培训，提高治理人员的安全学问，让他们主动参加安全治理之中。 科室工作目标： 1 、定期对自己学习效果进展检验，使自己很快适应集团公司全面进展 ，详细措施为制定学习打算和参与培训会 ； 2 、在工作中多与同事沟通、相互学习，取长补短 ，详细措施为走出北
5、元看北元、与行业师傅沟通学习、多项身边领导学习 ； 3 、 常常性组织安全治理人员安全培训，提高治理人员的安全学问 和业务水平，让治理人员乐观主动参加安全生产工作治理中 ，详细措施为加大对安全治理人员的安全考核力度，提高思想熟悉。 4 、2022仔细落实开展好 “ 三大安全治理 ”（安全标准化、安全根底治理、安全文化建立） 体系落实工作 ，乐观组织安全文化活动建立 ，详细措施为加强“三大安全治理”体系学习和理解，常常性地指导分厂开展工作。 5 、创新安全治理思路，多提安全治理合理化建议，乐观开展文化管人的理念。 详细措施为学习行业阅历，取别人特长、弥补自己缺乏。 6 、搞好2022年235治理
6、打算落实，即两个降低（1.事故发生率降低、 2.降低现场安全隐患）；三个提高（1.提高人员责任意识、 2.提高安全技能、提高事故处理力量）； 五项措施(1.安全训练措施、 2 .安全活动措施、 3 .根底治理措施、 4 .事故演练措施 5 .安全标准化措施） 。 三、自身存在的问题： 一是主动与领导沟通少 ，突出表现为个人一些安全工作思路或安全设想交与领导沟通较少，导致一些好的工作思路没有得到实践 。 二是安全学问水平局限， 对一些公司安全难题， 袖手无策 ， 拿不出安全解决方案，突出表现为公司重大危急源的监控措施及可行方案论证，也表达出自己的业务水平不强。 三是喜爱以我为中心 ，不擅长与别人
7、沟通沟通，只顾蛮头苦干，考虑结果少， 突出表现为与分厂沟通安全治理阅历时，最爱以自己想法为主 ， 导致一些做法没有得到很好的落实和贯彻。 四是坐井之蛙思维局限 ，经常以科室治理为主，很少过问和了解其他部门的工作，导致自己思维空间不够宽敞，在思维方面受到局限。突出表现为与集团各之分公司安全环保科沟通探讨问题少，没有吸取和接受好的分子公司阅历。 五是自己学习提升慢， 在平常只注意安全学问学习，对生产工艺方面，比拟生疏，经常对一些简单的工艺问题不知所措，突出表现为生产现场存在的工艺问题了解较少，不能很好地把握生产信息。 六是考虑问题过于简洁化，有导致工作，重复返工的现象； 二一一年十二月十九日星期一
