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1、xxxxxxxx 有限企业安全培训试题(共计100分)年月日部门：班组：姓名：分数：一.单项选择题(每题4分,共计20分)1在安全生产工作中，必定坚持（）的目标。A.安全生产重于泰山B.以人为本，安全第一C.管生产必定管安全D.安全第一，预防为主、综合治理2. 劳动者应该学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、保护职业病防范设施和个人使用的职业病防范用品，发现职业病危害事故隐患应该及时报告。劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应该对其进行()。A.责怪B.教育C.辞退D.罚款3、国家实行安全生产事故责任追究制度，依照安全生产法和相关法律、法规的规定，追
2、究（）的法律责任。A.企业法定代表人B.操作人员C.安全管理部门人员4我国实行生产安全事故责任追究制度，事故检查办理坚持“四不放过”原则。()。D.生产安全事故责任人员“四不放过”原则是指A事故直接原因未查明不放过、主要责任人未办理不放过、整改措施未落实不放过、遭灾人员家属未获取抚恤不放过。B事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未办理不放过、整改资本未落实不放过、相关人员未碰到教育不放过。C事故原因未查明不放过、直接责任人未办理不放过、整改措施未落实不放过、安全管理人员未碰到教育不放过。D.事故原因未查明不放过、责任人未办理不放过、整改措施未落实不放过、相关人员未碰到教育不放过。5安全生产督
3、查管理人员在督查检查中发现的以下安全生产问题，应该责令限时改正的是()。A违章指挥B违章作业C违反劳动纪律D安全生产责任制不完满二.多项选择题(每题5分,共计25分)1.安全标志中的不同样颜色的含义是（1）红色是表示()A.禁止B.停止C.防火；（2）黄色表示（）A.警告B.注意C.停止2.火场逃生的方法有（）A用毛巾、手帕捂鼻护嘴B掩饰护身C搜寻避祸地方D打电话求救E被迫跳楼逃生3.安全生产的“三违”指的是（）A、违章操作B、违章指挥C、违反劳动纪律D、违反罪律法规知识知识4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A、建议B、责怪C、说服D、检
4、举E、解决方案F.指控5.企业新职工必定进行的三级教育是指（）。A.厂级安全教育B.车间级安全教育C.科室安全教育D.班组安全教育三.判断题,错的打“”，对的打“”(每题2分,共计20分)1.采用合适的措施，使燃烧因缺乏或隔断氧气而熄灭，这种方法称作隔断灭火法。（）2静电电位可高达数万伏至数十万伏，可能发生放电，产生静电火花，引起爆炸、火灾，也能造成对人体的电击伤害。（）3.当生产与安全发生矛盾时，必定坚持“安全遵从生产”的原则。（）4. 从业人员发现事故隐患也许其他不安全因素，应该马上向现场安全生产管理人员也许本单位负责人报告；接到报告的人员应该及时予以备案。（）5. 配置在生产设施上，起保
5、障人员和设施的安全作用所有装置（如安全阀、防范罩、灭火器、报警器等）总称安全防范设施。（）6.天然气的爆炸极限是%,也就是说,天然气在空气中的浓度小于%时,遇明火时，这种混杂物也不会爆炸。()7.使用液化气或煤气，必然要养成先开气、后点火的习惯。（）8. 生产经营单位应该对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（）9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场相关人员应该马上报告本单位负责人。（）10. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，接到命令后才可停止作业也许在采用可能的应急措施后撤离作业场所。（）四 .问答题(20分)1. “四不伤害”指的什么？（10分）2、为便于工厂管理，用于整理、干净工作现场，使之标准化，并成立保持的规则，称之为“分别哪“5s”？（10分）5S”管理，答案：一单项选择题DBDDD二多项选择1ABCAB2ABCD3ABC4BDF5ABD三判断1-56-10四问答1、1）不伤害别人2）不伤害自己3）不被别人伤害4）保护别人不受伤害2、第1个S：清理整改第2个S：整理摆放第3个S：干净打扫第4个S：标准化拟定标准第5个S：自律不断改进
