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1、宿 舍 管 理 制 度 一、入住规定： 1、任何人入住宿舍必须凭人事部开具的员工入住单方可安排，床位一经排定禁止私自调动，任何人员不得留宿非本公司人员，除非有人事部开具的借宿申请单方可。 2、入住人员必须按员工入住单内指定的房号、床号入住,凡安排了床位但7天内不入住者公司有权取消床位。 3、舍管负责每天上班后对全宿舍作一次检查,防止个别离职(或自离)人员或新员工不上班在公司吃住的情况. 二、宿舍纪律：1、休息时间严禁异性人员进入集体宿舍，在宿舍没人或休息时非本宿舍人员禁止入内;中午休息时间及晚上10:30后禁止放音响/放饭堂的电视和打篮球活动。 2、宿舍为员工休息场所，凡影响员工休息的行为及活
2、动不得在宿舍内进行（包括放音响、打牌、打麻将、赌博、喝酒、叫嚣奔跑、打架斗殴等行为）,宿舍内不准穿木拖鞋走动 3、凡污染员工生活环境的行为及活动不得在宿舍内进行（包括乱扔垃圾杂物、高空抛物、随地吐痰、随处晾晒衣物鞋被、随处漱口倒水等行为），不得打包或打饭菜回宿舍食用。 4、为保证宿舍干净整洁，禁止在门、窗、墙上张贴任何字画、报纸、纸皮、木板、席等物；严禁在墙上贴挂钩、钻孔、打钉、乱涂乱画、乱踢墙壁行为。 5、为保证全体员工生命安全，员工宿舍内除公司规定安装的灯管及风扇可以用电外，任何人不得私拉电线私接用电或用电热棒烧水，凡需使用电视机及手机充电宿舍须提出申请，经行政部批准后由公司电工负责另行安
3、装入墙插座，严禁在风扇、电线上挂晾衣物。 6、为了保证消防安全，宿舍内的任何消防设施禁止破坏。集体宿舍内禁止使用一切燃气、燃油或用电的炉具炊具或明火，以免引发生火灾事故。 7、宿舍室内及床头不得晾晒衣物、毛巾，不得在天台、大院、栏杆、走廊上晾晒被、席、鞋、等物，所有物品应尽量在宿舍后阳台的铁链上晾晒. 8、为保证宿舍卫生,冲凉/洗衣/冼脸/刷牙等活动必须在冲凉房或洗手间内进行(洗手间内禁止冲凉及冼衣,禁止将卫生巾/报纸冲入厕所内), 禁止用水桶装水放在集体宿舍内使用 9、室内个人用具要摆放有序，床单同被帐起床后必须叠放整齐，衣物、毛巾等不可挂在床头，鞋、桶、生活用品应统一放在床底下。 10、宿
4、舍内禁止存放易燃、易爆物品及管制刀具、枪支弹药等危险品，违者均送公安机关处理。非生活用的个人物品不可放在宿舍内。11、员工上班时间不可以回宿舍，因请假回宿舍必须向舍管出示部门主管签署的放行条。12、员工因辞职、自动离职、被辞退已到日期停止上班者必须当天搬离宿舍，,离职员工须把床铺整理干净持有宿舍管理员和厂部签署的放行条方能出厂。 三、值日制度： 1、各集体宿舍由舍员自行选出舍长(或轮流担当)，具体值日排班由舍长张贴于宿舍门上。值日时间为早上7：00-7:50，晚上17：50-19：00两时段各1次。值日内容为扫地、拖地、倒垃圾各2次/日。值日用的扫把、垃圾斗、拖把、垃圾篓每半年到舍管处领用，半
5、年内损坏者由全体舍员负责赔偿。 2、凡风扇、天花板、门、窗、卫生逢每周日清洁1次，由轮值到的值日生负责。 3、凡宿舍内卫生不合格者一律追究值日生责任，凡不自觉实行值日或无舍长的宿舍如出现问题全员处理，凡有故意乱丢垃圾者值日生有权上报舍长或舍管处理。 四、公共设备保护 1、宿舍内的床架、床板、贮物柜、灯、风扇、门、窗、厕所、水龙头等均属公司财物，任何人不得擅自拆卸/改装宿舍内任何配置，员工在入住前如发现有损坏情况可要求舍管处理后再入住, 如属配备到个人的物品若有损坏公司有追究相关人员赔偿责任的权利。 2、供水、供电设备如有损坏必须尽快报舍管处理，凡有不关水龙头、白天不关灯、无人时开风扇、水管漏水
6、不报之情况公司有追究所在宿舍人员责任的权利。 五、员工财物安全及人身安全： 1、禁止在阳台、天台上放置盆景、砖头、酒瓶等物体，以防跌落伤人。天台为消防疏散重地，非紧急情况不得进入天台，禁止在天台上及大院内晾晒被物。 2、员工不应将大量现金及贵重物品放在宿舍内，如发现物品被盗应注意保护现场立即向保安部上报报警处理（报警电话110）。3、如发现有任何违法、违纪行为任何人均有义务上报保安部处理，以保证全体员工财物及人身安全。 六、水电资源使用 1、凡饮用开水禁止用作冲凉或洗衣服，冲凉用热水禁止用来洗衣服.洗衣及刷牙/洗脸时,水满桶时应立即关水,浪费用水是一种损人不利已的可耻行为. 2、7：00-18：00、24：00-7：00时段各宿舍必须全面熄灯，凡有不按时熄灯之宿舍值班保安必须记录交行政部处理。 七、违纪处理 1、凡违反本制度者，公司有权对违纪人进行警告、记过等纪律处分及追究赔偿损失，严重者公司有权取消违纪者住宿资格。 2、所有违纪行为均由舍管或值班保安记录交行政部公开执行，如当事人有任何意见均可书面向管理部反映。此制度的目的都是为了保证全体员工有一个良好的休息环境，良好的休息环境需要大家的共同支持与遵守，如任何人有任何关于更好改善住宿环境的建议请书面向行政部反映，以便改进，祝各位员工身体健康，生活愉快。
