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1、全市党建作会议讲话 同志们： 今天，市委召开党建工作会议，对我们顺应新形势、把握新机遇、找准新定位，扎实做好今年的组织工作提出了明确的要求。下面，我根据部务会讨论的意见，讲三个方面的问题。 一、总结经验，开拓进取，努力保持组织工作良好发展态势 xx年，在市委的正确领导下，各级组织部门和组工干部紧紧围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的目标，按照“效劳中心、效劳大局和“让党委满意、让群众满意的要求，坚持抓重点、攻难点、创特点，务实创新，积极进取，组织工作各个方面都取得了新的进展：按照市委和上级组织部门的统一部署，精心组织，扎实工作，圆满完成了市委换届的各项工作任务；干部队伍建设和干部教育培训
2、五年规划相继制定，干部教育培训的渠道、方式和机制不断优化，各级领导班子和干部队伍能力建设得到增强；干部人事制度改革不断深化，公开选拔事业单位领导干部、健全完善军转干部积分安置政策、认真开展民主评议机关活动，扩大党内民主、加强干部监督等一系列措施落到实处；制定出台了?“十一五人才发展规划?、?xx市专业技术拔尖人才选拔管理方法?等一系列政策措施，积极打造效劳人才、效劳发展的工作平台；扎实推进“强基工程，深入开展“三级联创活动，全面推行镇党代会常任制，继续实行“三挂一结工作，切实加强农村党建工作；深入开展“双支持、双争创活动，促进非公企业党建工作与生产经营的双赢发展；以互联共建、标准管理为抓手，优
3、化整合共建单位资源优势，形成社区党建工作合力；坚持根底与特色齐抓、标准与创新并重，不断推进党员教育管理工作的标准化、制度化、民主化、特色化进程；广泛开展“关爱党员、效劳党员系列活动，全面实施党员关爱工程；以机关效能建设为契机，进一步稳固和扩大先进性教育活动成果，组织开展“双满意建设年和组织工作创新创优成果评选活动，积极推进组工干部能力建设，组织系统自身建设进一步加强。 这些成绩的取得，离不开市委的高度重视和正确领导，离不开全市各级党组织的齐心协力和共同推进，也离不开全市广阔组工干部奋发进取和共同努力。借此时机，我代表市委组织部，向全市各级党组织对组织工作的关心和支持，向广阔组工干部所付出的辛勤
4、努力表示衷心的感谢。 回忆xx年的组织工作，我们可以清晰地看到，我市的组织工作保持着良好的发展态势，有许多经验值得总结。 1、必须始终坚持创新创优，组织工作才能激发活力。创新创优是组织工作的活力之源。xx年，全市各级党组织紧紧围绕“两个率先来谋划和推进组织工作，积极引导和鼓励广阔组工干部弘扬创新精神，大力宣传基层党组织效劳“两个率先的先进典型和特色做法，不断激发组工干部创造活力，整体推进组织工作的与时俱进。特别是组织开展了评选全市组织工作创新成果活动，极大地激发了基层党组织和广阔组工干部创造性地开展组织工作的积极性，丰富了组织工作的内涵，提高了广阔组工干部效劳社会、效劳基层、效劳群众、效劳发展
5、的综合能力和工作水平；围绕提高执政能力，全面实行镇党代会常任制，组织召开镇党代会例会，探索党代表定期活动制度，进一步扩大了党内民主；推行分层次管理、分地域实施、分类别培训等干部教育培训方法，积极探索多元型、外向型、实用型和复合型等培训方向；围绕建设社会主义新农村这一主题，加大基层党建工作力度，“双强型村干部建设、农村社区党建工作、农村无职党员“设岗定责、发展党员“两推一审制等一系列举措，有力地提升了基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。通过创新创优实践，全市形成了一批有时代特色、有xx特点的工作品牌。 2、必须始终坚持真抓实干，组织工作才能取得实效。组织工作要围绕中心、效劳大局、取得实效，关键要
6、紧扣全市发展的目标任务，大力发扬求真务实精神，大兴实干之风，切实找准推进工作的着力点，找准解决问题的有效方法，找准狠抓落实的有力措施，从不断提高工作效能和效劳水平的实践中，实现组织工作的自身价值。xx年，首次评选了“xx市杰出人才，开展了“第二届金秋人才活动周活动，举办了xx市创新创业论坛，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚气氛，为又好又快推进“两个率先提供了强有力的人才支撑；紧紧围绕构建和谐党建目标，广泛开展了“关爱党员、效劳党员系列活动，精心构建关爱工程、素质工程、贴心工程、形象工程等效劳基层党员和群众的“四大工程；制定了?xx202023挂钩工作意见和考核方法?，推进
7、新一轮挂钩扶贫帮困，以领导挂点、部门挂钩、干部挂职、党员联系困难户等方法，通过项目合作、资金支持、创办企业、人才交流等形式，帮助和带动经济薄弱村加快改变落后面貌；在全市村和社区中推行党员活动室标准化建设，全年共投入127万元经费，对党员活动室的设施安排、环境布置、制度建设等标准化内容作了具体的规定；共投入资金296万元，完成了全市341个远程教育点的场地建设、设备配置，初步实现了全市村党组织远程小编络、设备、活动场所的全覆盖。这些举措，让组织工作与市委中心任务贴得更近、融得更紧，进一步提升了组织工作在大局中的地位和作用。 3、必须始终坚持制度建设，组织工作才能提高水平。科学的制度是组织工作发展
8、之本。xx年，我市紧紧围绕夯实“强基工程和提升执行力，从标准健全各项制度和程序入手，以扎实的工作根底，为又好又快推进“两个率先提供坚强组织保证。坚持和完善民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、差额考察、票决制、任前公示、任职试用期等制度；加强领导干部的培训教育力度，标准领导干部岗位职责，健全干部考核体系，广泛开展民主评议，加强对领导干部的监督管理；深入开展“三级联创，大力推进强基工程，认真落实村定额补贴干部标准化管理工作，标准了村“两委的职责、议事规那么和村干部职责、村定额补贴干部的选拔任用及教育培训等制度；推行了社区专职工作者标准化管理工作，建立民主评议、民主测评、诫勉谈话、年度和离任审计
9、等配套制度。随着各项制度的逐步完善，组织工作的科学化、标准化和组织化程度得到不断增强。 4、必须始终坚持从严管理，组织工作才能树好形象。多年来的实践证明，加强组织部门队伍建设是做好组织工作的关键所在，只有切实从严管好组工干部队伍，不断提高组工干部的整体素质，才能树立组织部门的良好形象，才能赢得组织工作的良性发展。xx年，结合市级机关效能建设，以深入开展“让党委满意、让群众满意为内容的“双满意活动为抓手，大力弘扬求真务实作风，鼓励广阔组工干部深入基层开展调查研究工作；进一步健全完善岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制和一次性告知制等制度，推进组织工作的标准化建设；围绕把组织部门建成干部
10、之家、党员之家、知识分子之家，组织开展“效劳基层、效劳党员、效劳群众主题活动；深化党员义工效劳制度，设立了全市统一的“义工日，全面提升组织部门的整体素质，增强维护人民群众根本利益的综合能力；组织开展争创以“思想素质好、业务能力好、工作作风好、岗位业绩好、群众反映好为主题的“党员示范岗活动，努力树立为民、务实、清廉的组工干部良好形象。 上述工作体会，既是对过去一年组织工作经验的总结，也是做好今后组织工作需要把握的重要原那么。我们要结合新的实践，把实际工作中积累的经验进一步总结好、运用好、发挥好，推动全市组织工作不断迈上新台阶。 在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，与上级要求和干部群众的期望
11、相比，组织工作还存在一些问题和不足，主要表现在：对新形势下组织工作的新情况、新问题调查研究的深度还不够；组织工作创新力度还有待进一步加大；对社会较为关注的一些热点、难点问题，解决的方法还有待进一步探索；组织部门自身建设还有待进一步加强。针对这些问题和不足，我们在新的一年里，要认真研究对策，不断加大力度，逐步加以解决，努力把全市组织工作提高到新的水平。 二、认清形势，明确方向，准确把握组织工作新要求 市委十届三次全会对今年全市迎接新的挑战，实现又好又快发展提出了明确要求，全市各级组织部门和全体组工干部要深刻认识我市发展的新目标新任务，紧紧围绕市委中心工作和全市工作大局，创新工作思路，落实工作措施
12、，突出加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，切实加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，大规模培训干部，积极实施人才强市战略，大力推进“强基工程，切实加强基层组织建设，扎实开展“和谐组工文化建设年活动，不断深化组工队伍自身建设，努力开创组织工作新格局，为全市又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。 一要牢固树立中心意识。工作理念和思路的创新，是组织工作充满生机活力和不断提升整体水平的重要前提。党中央提出构建社会主义和谐社会的重大战略思想，拓展了社会主义现代化建设的总体目标，同时也赋予我们实现“两个率先的新内涵。面对新形势和新机遇，我们要牢固树立“组织工作不仅要出生产力、而且要出凝聚力的新理
13、念，紧紧围绕市委加快发展、率先发展、科学发展、和谐发展作出的工作部署，自觉把组织工作放到全市中心工作中来谋划，更加注重以人为本、科学发展，强化大局意识、责任意识、效劳意识和效率意识，在选人用人、载体设计、制度完善、人力资源开发、组织资源整合等各个方面，努力找准促进社会和谐发展的切入点、结合点和着力点。比方，实现xx的又好又快发展，把干部的能力建设摆在更加突出的位置，以大力培养“三宽型干部为目标，抓好大规模培训干部工作，提高构建和谐社会的本领。再如，贯彻落实科学发展观，需要探索建立和完善科学的干部政绩考核新体系，以正确的政绩观来落实科学发展观。 二要不断创新工作举措。面对新的形势和任务，要通过创
14、新工作方法和载体，把组织工作的具体内容、活动主题、载体形式与全市的政治、经济、文化等有机结合起来，有效开发和整合组织工作资源，实现组织资源利用效益最大化。比方，要完善市领导联系优秀人才制度，加大人才工作考核和各类人才培训的力度，推进高技能人才队伍建设。要深化和拓展“三级联创活动内涵，开展镇站所、市有关事业单位争创“五个好党组织和“三级联创带头人评选等活动，切实加强基层党建工作。要深入开展“乡镇学华西、农村干部学吴仁宝活动，积极在村干部队伍建设中组织实施“强化班子建设、强化素质培训、强化后备人才培养为内容的“三强工程，大力加强新农村带头人队伍建设。要通过工作措施的创新，把有利于提高组织工作效能的
15、各种积极因素充分调动起来，并通过更加优质的效劳来体现组织工作的价值。要顺应社会发展及党建工作的需要，不断创新组织工作的推进机制，强化“效劳、指导功能，注重在“标准、促进上做文章，为组织工作的制度化、标准化建设提供动力保障。比方，要积极深化干部人事制度改革，推行和完善民主推荐、民主测评、民意调查和公开选拔、公推公选、竞争上岗等做法，不断健全完善民主公开、竞争择优的选人用人机制。要进一步标准基层党组织设置、党务干部配备、党建活动开展和党员作用发挥等工作制度，充分发挥相关部门的职能作用，组织社会力量广泛参与，形成强大的工作合力。要在加强村干部、社区干部标准化建设的根底上，积极探索基层干部动力保障机制
16、，全面提高广阔基层干部的工作积极性。 三要以务实的作风推进工作。组织工作要围绕中心，取得实效，关键在于坚持真抓实干，切实提高工作效能和效劳水平。各级党组织和广阔组工干部要大力发扬求真务实精神，大兴崇尚实干之风，紧扣全市目标任务，坚持深入基层、深入实际，总结经验，探索规律，切实找准推进工作的着力点，找准解决问题的有效方法，找准狠抓落实的有力措施。要大力推行组织工作项目分解负责制，强化责任，严格考核，确保每一项工作落到实处。要进一步转变观念、转变作风，坚持脚踏实地、埋头苦干，更好地为发展效劳、为基层效劳、为群众效劳，在全市广阔组工干部中形成察实情、办实事、鼓实劲、求实效的良好风气，以一流的作风，树一流的形象，创一流的业绩。 三、突出重点，整体推进，全面完成组织工作任务 按照省、
