《幼儿园新教师岗前培训心得范本十篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园新教师岗前培训心得范本十篇（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、幼儿园新教师岗前培训心得范本十篇 幼儿园新教师岗前培训心得1 经过一天的幼师培训，使我深深感到了人民群众给予我们的职责。我们是孩子人生旅途的启蒙人。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的将来，只有老师不断反思，才能分析自我的教育言行，努力审视自我的教育行为，才有可能更新自我的教育观念，确立新的目标，规划新的开展，使每一个孩子的潜能得到充分的展示。有人说：一个人经常有什么样的行为，就会有什么样的习惯，有什么样的习惯，就有什么样的态度，有什么样的态度，就有什么样的习惯，有什么样的习惯，就有什么样的性格，有什么样的人生。从这个好处上说，老师对孩子的作用就象国王一样伟大。 幼儿期是孩子品德构成的最
2、正确时期。无论从任何好处上讲，父母都务必承当起幼儿德育工作。父母的素养、价值观都会影响到幼儿。教师作为专职工作者，对幼儿德育有不可推卸的职责。但在平常父母和教师都只注重幼儿道德认知的培养，而轻视了幼儿道德行为的培养。认知与行为就如理论与实践是相辅相成的，不能有任何轻重之分。 二十一世纪要求青少年要有宽阔的胸怀，知天下事，有较高的道德标准。就幼儿园而言，德育教育已不再是单纯地对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱群众、爱科学、爱劳动，培养幼儿老实、勇敢、不怕困难等良好品质，而就应进一步帮助孩子学会共处、学会同情、学会关怀、学会竞争、学会分清是非、正确处理各种矛盾，构成互相协作、严守纪律，具有群众主义精神的
3、良好行为品德，只有这样，才能顺应时代的开展。在幼儿园经常使用说服、榜样、将故事和奖惩来对幼儿进行德育，他们往往是自上而下，由外到内地把必须的思想、认识或观念给予幼儿，而不是让幼儿自由选取，自我实践而得到的正确观念，更不是让幼儿运用智慧和经验与环境相互作用后产生的认识，用意动摇，不牢固。 本次幼师培训使我从新认识了幼儿，传统的教育观，把幼儿当作一个接纳知识的“容器”，一个被动的理解者。随着教育观的不断改变，幼儿的一个自主的、又潜力的学习者的观点，被我们逐渐认可，而此刻我明白了，幼儿不仅仅仅使一个学习者，而是一个有潜力的思考者、思想者。他们有自我分析事物的逻辑，有独特的解决问题的潜力，更有我们无可
4、比拟的大胆的想象力和创造力!从新认识幼儿：从一个“容器”到有潜力的学习者，到有潜力的思考者，在这一过程中我获得了更多更好的教育灵感和教育智慧。 幼儿园新教师岗前培训心得2 教师的专业化开展是指教师在专业素养方面不断成长和追求成熟的过程，教师的专业化水平决定着学校的教育教学水平，决定着办学质量能否得到进一步的提高，决定着学校能否获得可持续的开展。因此教师的专业化成长日益显示出其重要性。然而，通过调查发觉遥远_区农村幼儿教师的专业化水平却不容乐观，诸多因素制约了农村幼儿教师的专业化开展，导致遥远地区的学前教育教育水平滞后，教学质量不能得到稳步的提高，不利于教育的均衡开展，值得我们思考。制约幼儿教师
5、专业化开展的因素主要有： 一、社会和家长对幼儿教育的认识存在误区，对幼师职业的认同和期望低。 许多农村幼儿家长人为幼儿教育就是幼儿园的教育，认为将孩子送到幼儿园老师将孩子照看好，保证安全就行了，将幼儿教师看成“高级保姆”。还有家长以孩子在幼儿园会认多少字，会做多少算术题作为评价幼儿园和幼儿教师的唯一标准，导致幼儿园教师形成“填鸭式教学”，“小学化”、“学科化”现象严峻，从而阻碍教师的专业化开展。 二、幼儿教师的辛苦程度高，成就感却不强。 幼儿教师的工作是辛苦而细致、具体的，既要在幼儿生活上给予无微不至的关心和照顾，还要让孩子获得全面的开展。高中、初中、小学可以以学分、以升学率、以排名等方式论教
6、师的工作实绩，有硬性的指标衡量老师的工作，然而幼儿园工作在很大程度上相对隐性些。因此，许多幼儿教师哀叹“累死了不好看”。导致幼儿教师没有专业化成长的动力。 三、幼师生的起点学历不高，幼师的后续培训存在一定的局限性。 目前我国幼儿园教师多是初中毕业后经过三年的职前培训后直接就职的中专生，特别是近几年，许多幼师生是考大学无望，升高中无门的学生，根本的文化素养较低。而后续的培训往往理论和文化知识教多，培训的内容不能满足教师的实际工作的需要，造成理论和实践脱节，因此在工作中无法得心应手。四、管理者的水平和理念制约着教师的专业化开展。 教师的专业化开展离不开管理者的重视和支持，有许多农村幼儿园的园长没有
7、经过专业培训，观念不能跟上幼教变更形式，还有一局部民办幼儿园的幼儿教师流淌性大，这些幼儿园的园长对幼儿园的可持续开展和教师的专业化开展没有作长远的规划，功利性强，只追求眼前的短期效益和利益，不愿花经费和精力、时间对教师进行培训、开展教研活动，因此也就谈不上有教师的专业开展。 四、教师对自身职业的认识和看法也影响着教师的专业化开展。 假如教师仅仅把工作当成一种职业，一种谋生的手段，天天按固有的模式机械地工作，就无法体会教师职业挑战性和创造性，无法通过创造性的劳动实现自我表现的开展和完善。假如不改变心态和环境，整天就会有诸多的苦恼与抱怨，久而久之就会产生职业倦怠，自然也就难有专业成长可言。 综上所
8、述，农村幼儿教师专业化水平已成为制约学前教育质量提高的“瓶颈”，那么，怎样突破教师专业化成长的“瓶颈”，推动农村地区学前教育开展呢? 一、开展各种活动，推动家园沟通，转变家长的教育观念。 我们可以通过家长学校向家长讲解科学的教育方法，让家长知道怎样看待幼儿的开展，怎样评价幼儿园和幼儿教师的工作。通过邀请家长参加“家长开放日”活动，让家长观看幼儿园的一日活动，了解幼儿园的课程，了解自己孩子在幼儿园的表现，了解教师的辛苦工作，促使家长对幼儿教师的职业有一个全面的认识。同时，我们还可以将幼儿在各方面的开展经常以活动为载体展示给社会和家长，如以“故事竞赛”的形式展示幼儿的语言开展能力，以“幼儿作品展”
9、和“文艺演出”等形式展示艺术教育的成果，以“运动会”等形式展示健康教育成果，使我们教师的工作成绩以显性的形式呈现。 二、同教师一起制定个人职业生涯规划。 职业生涯规划有助于教师确立开展目标，有助于解决教师的职业倦怠。在制定个人职业生涯规划的过程中我们可以充分认识自己目前的开展状况，能够不断自我反思，让每一个人理性地思考自身的长处和存在的问题，客观分析现有的成长环境，恰如其分地给自己定位，使自己的成长历程永久充满挑战，让人生的每一个阶段都有源源不断的动力和追求。三、树立终身学习的理念，注重园本培训，实现研训一体化。 园本培训的关键任务是解决幼儿园教育教学实践中的问题和矛盾，致力于推动教育教学质量
10、和教师教育教学水平的提高，是教师自我成长的重要途径。园本培训的内容要切合实际，满足教师的需求，能够真正解决教育教学中的实际问题，园本培训的范围要涉及到幼儿园的各岗位人员，园本培训的方式要多层次、多样化。我们通过多年的研究，逐步形成“以教师为中心，幼儿园为本位，开放的、弹性的”多元化园本培训组织体系、活动程序和活动方式。通过研训，提高教师不断的专业化成长的意识和能力，关心她们实现自身的价值，使教师在教育工作中感到专业发挥轻松自如，体验教育工作的成就感和幸福感。确立“欢乐研究”的价值观，尝试运用多样的学习方法和培训方法让教师在欢乐中研究，在欢乐中成长，让教师在欢乐中重建自己的教育生活。 幼儿园新教
11、师岗前培训心得3 20_年3月16日到6月7日，近三个月的时间，一晃过去了，此时此刻，手拿长达四页的课程表，回想三个月的国培学习经历，就如电影镜头回放，每次的上课情境仍历历在目，每个老师的讲课风采、音容笑貌令人难忘 今年我有幸参加了国家教育部在_大学举办的学前教育专业骨干教师国家级培训。工作二十年后，重返大学校园，看着年轻的大学生从身边走过，一切都让我感觉又熟悉又陌生，我告诉自己要迅速转变角色，珍惜这难得的学习时机。所以尽管家中有种种困难，我还是在家人的支持下，克服困难，坚持学习，圆满完成了国培学习。现将学习情况总结如下： （一）教育理论与教学方法： 这方面的学习有六个模块，分别是当前职业教育
12、开展政策、职业教育新理念与思潮、职业教育思想分析、教育科研方法、职业教育教学方法、现代教学设计技术，其中_市教育科学研究院职成教育研究室主任何文明老师的职业教育教学方法给学员们留下了特别深刻的印象，他通过与学员们的积极互动，使我们在“做中教、做中学”的活动中，深刻领悟到案例教学法、项目教学法、白板展示法等各种经典的职业教育教学方法的运用，令大家有茅塞顿开之感。 （二）专业理念： 在培训的第一天就由_大学教育科学学院学前教育系杨莉君教授给学员们作幼儿教师专业标准解读、3-6岁儿童学习与开展指南解读的精彩讲座，第三天听取了博士生导师、中国健心网首席专家肖汉仕幼儿教师心态的自我调适的讲座，通过这三个
13、讲座，使我认识到树立正确的专业理念及培养学前教育专业的学生具备良好心态的重要性。特别是幼儿园教师一定要把指南落到实处，一切教育活动都要在指南的理念下进行，之前我认为让学生到幼儿园后再学习指南还不迟，这是完全不对的。作为中职学前教育专业的任课老师，十分必要认真研读指南，并指导学生学习指南。这是我们国培结束回到工作岗位上要马上着手做的一件事。 （三）专业知识： 这方面学习的内容也很丰富，有中国学前教育的百年开展、幼儿的学习特点与指导、指南语言领域的理解与实践、幼儿园课程环境与课程文化、幼儿心理行为问题及其干预等。 （四）专业能力： 这是此次培训的重点，培训基地花大力请来了各领域的专家，如_省军区幼
14、儿园园长杨卡佳的幼儿教师的职业道德、_省教科院学前教育与特别教育研究室周丛笑老师的幼儿园语言教育活动的设计与组织、长沙师范学院学前教育系陈跃辉教授的幼儿园音乐活动的设计与组织、长政府机关第二幼儿园园长周粮平的幼儿园科学活动的设计与组织、_大学幼儿园园长肖晓敏的幼儿园社会活动的设计与组织、湖_师大幼儿园园长易冰的幼儿园一日生活常规与组织、湖_师大幼儿园副园长杨晓燕的幼儿园游戏教学与组织、_市岳麓幼儿教育集团第二幼儿园园长向松梅的创设有效的幼儿园教育环境、_省教科院刘美罗老师的幼儿园听课、说课、反思与评课，这些来自行业的专家以丰富的教学经验、深厚的专业内涵、独特的教师魅力给学员们以有形和无形的影响
15、，引领着学员们在专业上快速成长，听她们的课是一种享受。 幼儿园新教师岗前培训心得4 转眼间，这次的幼儿园教师全员培训已经结束，很荣幸自己能够参加这次的培训学习，这次的培训充实而意义非凡，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，此次培训理论与实践结合，课程丰富多样，从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。 作为一名幼儿教师，首先，我喜爱这一职业，那么，幼儿教师的职业素养该怎样培养呢?_学院的舒荣老师为我们讲解了该职业的变化几开展，而作为幼教工作者我们要遵守道德，恪守法律，珍惜自己的职业，这是一个漂亮的职业，与幼儿朝夕相处，他们能在工作中带给我们欢乐，那么，我们就要和幼儿一起享受这种幸福，珍惜自己的职业。 教育在不同经济和社会中开展变化，所以教育纲要也在不断改变，现在，教育纲要的目标已有不同，新纲要提出我们要将幼儿的态度与习惯放在第一位，其次才是能力与知识的培养，有句俗话;“良好的态度是至关重要的，所以我们要将它放在第一位，在这里，令老师有一句话让我记忆犹新，“让幼儿园的每一面墙都说话”，这里的每一面墙包括“对话的墙面，互动的墙面，展示的墙面，变化的墙面，”让幼儿处处学知识，感受幼儿园的
