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1、公司直属医院院长安全生产责任制(枣庄矿业）公司直属医院院长安全生产责任制(枣庄矿业）一、岗位职责第1条认真组织本医院贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证医院在医疗、教学过程中遵守国家有关安全医疗的法律、法规、规章、标准和技术操作规范。第2条 按有关规定要求设置医疗安全管理机构,配备适应工作需要的专、兼职、安全管理人员，并保证让医院医疗管理过程中所配备的各类人员符合要求。第3条 组织建立、健全医院各级领导安全工作责任制，职能机构安全工作责任制，岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。第4条 组织建立、健全医院安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全
2、隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。第5条 建立、健全符合实际情况的各岗位操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位按章操作。第条 保证医院的安全医疗投入,并按照安全医疗投入计划,保证资金及时到位，使用适当。第7条 负责组织制定年度安全防范和工作计划,并组织实施。第8条积极在医院推行医疗安全新技术,开展科研攻关，不断提高医疗技术水平。第9条 切实保证医院在医疗过程中人、财、物等资源要求。第10条 每月至少主持召开一次医院安全工作办公会议，贯彻上级指示,分析工作中存在的重大问题和安全隐患，制定解决措施。第11条 经常深入现场,督促、检
3、查本单位的安全工作，及时消除事故隐患。第12条 在医院积极开展安全质量标准化工作，切实提高安全管理工作。第3条 负责组织制定重大事故应急救治预案。负责组织健全的创伤急救小组，亲自指挥，保证急救队伍反应迅速，抢救及时,救治工作有条不紊。第1条 对重伤及以上事故的抢救，负责及时向公司及医疗卫生中心报告第15条 按照有关规定，对从业人员进行相关的安全教育培训，未经培训人员不得上岗。第16条 加强职业危害的防治与管理,做好工作现场的劳动保护工作。第1条 外出期间必须明确专人代行院长职权。二、责任追究第18条 未按照有关规定保证医疗安全所必需的资金投入,致使不具备医疗安全条件，导致发生医疗事故，构成犯罪
4、的，依照刑法有关规定追究院长刑事责任,尚不够刑事处罚的，对院长给予撤职处分或罚款处罚。第19条 有下列行为之一的，给予院长警告处分;造成严重后果的，构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违章指挥职工或者强令职工违章操作;(二)对职工屡次违章操作熟视无睹，不加制止的;（三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;第20条 医院未认真贯彻执行党和国家的有关安全工作的指令、规定，或在工作中未遵守国家有关法律、法规、规章、标准和技术操作规范,院长应负直接责任或领导责任。第21条 医院未按有关规定设置医疗安全管理机构，配备专、兼职人员的,院长负直接责任。第条 医院未按照规定建立、健全各项规章制
5、度、各类人员岗位责任制,院长应负直接责任。第23条 未组织制定年度安全防范和工作计划,或未组织实施的,院长负直接责任。第条 未按规定主持召开安全工作会议办公会,对导致的后果,院长负直接责任。第25条 未经常深入现场检查安全工作，及时消除安全事故隐患的，院长负主要责任。第2条 未安排对从业人员进行相关的安全培训，或安排不符合规定要求的人员上岗，院长负主要责任。第27条未制定重大事故应急救治预案,在重伤及以上事故的抢救中,指挥不力，救治不及时,造成不良后果的，院长负直接责任。第28条 在副院长负直接责任的事故中,院长负领导责任。第29条 决策失误导致他人受伤害或损失的，院长负直接责任。第0条 外出期间未明确专人代行院长职权,造成管理空岗的,院长负直接责任。第3条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度，按照有关法律规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。1
