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1、Word格式、可编辑排版2022师德师风演讲稿大全（精选15篇） 2022师德师风演讲稿大全（精选15篇） 2022师德师风演讲稿大全 篇1 大家好!今日我特别特别的有幸站在这里，是要向大家叙述我从教八年来的两段重要经受，这两段经受令我终生难忘。 20_年老师节，_市_区迎来了一支省优秀老师报告团，报告团中一位来自_县的民办老师引起了人们极大的关注。_，_市所属的一个县，从前的辋川，在王维笔下，它既有“明月松间照，清泉石上流”的美景，又有“竹喧归浣女，莲动下渔舟”的吵闹。但在今日，它却是一个国家级的贫困县。那位民办老师年尽50，在一个偏僻的小山村已有尽30年的教龄，由于种.种缘由却始终没有转正
2、，他的妻子因病失去了劳动力量。他仅靠微薄的民办老师工资，支撑着一个五口人的家庭，生活极端贫困。他在报告中讲了这样一件事：大女儿在西安上高校，母亲去看她。在高校校内里，母亲一眼就认出了女儿，因为在花枝招展的女高校生中，他女儿的衣服破旧得很惹眼，脚上穿的鞋还是手工做的，没穿袜子。看着女儿被冻得通红的双手双脚，母亲狠了狠心，从给自己看病的钱中拿出了100元，让女儿上街买衣服鞋袜。几天后，女儿回家了，穿着一件花30元钱买来的衣服，依旧光着脚穿着布鞋，却将剩下的钱全部交还了母亲。这位民办老师讲到这里，哽咽着说：“看着女儿简朴的衣着，看着老伴瘦弱的身体，看着孩子们用完正面用反面的本子，我心里有愧呀!”然而
3、就是这位愧对家人的民办老师，却让他的同学中考升学率年年全县第一。西安有些条件好的学校高薪聘请他，他却拒绝了。他幽默地说：“他们又不能给我转正。”但接着又说：“咱穷地方的孩子们可怜，他们也需要好老师。”在报告中，这位令人敬重的老师操着乡音说：“咱干的是塑造人类灵魂的大事，咱的价值，咋能用金钱来衡量呢?”在泪眼朦胧中，这句话永久刻在了我的记忆中。从这句话中，我读出了这位生活贫困却精神富有的乡村老师的信念为自己所喜爱的事业奉献一切! 这是我的第一段经受。 20_年，我调入_特区的中学任教，一个崭新的世界呈现在我的眼前。这里的老师们穿的是高档的名牌服装，很多人开着私家车上下班，那个贫困小乡村的民办老师
4、的形象离这里太遥远了。这里的老师，虽比不上高级白领和经理老板那么富有，但却肯定与“清贫”无缘。这是初来深圳时，这里的老师留给我的印象。 在特区工作了一年多之后，我对特区老师的形象又有了新的熟悉，那就是，在生活上，他们或许比内地老师要优越，但在工作劲头和奉献精神上，他们一点也不亚于内地老师，而且他们所追求的，是更科技化、更现代化、更人文化的教学方式以及更高质量的教学成果。在这里，老师们都能娴熟操作电脑，能制作精致的课件，能自如地运用电脑平台。在这里，不懂电脑就是落伍的表现。很多老师都参加各种不同级别的课题讨论，为提高课堂效率，实施素养训练而思索、讨论，并做出了肯定的成果。然而更让我感动的，还是老
5、师们无私奉献的工作精神。去年，我很幸运地与一个团结拼搏的优秀班级组共同度过了中考前的一年，品尝到了特区毕业班老师的酸甜苦辣。这就是我的第二段难忘的经受。 在我们那个班级组里，每个老师就像是奋力奔跑着的运动员，不到终点永不停留。在这一年里，很多老师的事迹令人感动：有30多年教龄的林乔良老师因病声音嘶哑，却从未耽搁过一节课;詹敏仪老师怀揣着医院的住院通知，坚持上课;吴伟红老师阑尾炎发作，却拒绝了医院手术治疗的建议，坚持保守治疗他们都不愿影响紧急的中考复习。余萍老师临危受命，在中考前的最终一学期接手乱班，竟顾不上同样要参与中考的女儿;张中仓老师的女儿体弱多病，他却仍旧一心扑在工作上;陈荣老师放学后自
6、觉批改作业、辅导同学，总是很晚才回家。还有些借聘老师甚至置打算自己命运的招调考试于不顾，说：“孩子们的中考更重要。”牺牲自己的复习时间，为同学补课与这样的老师们在一起工作，我的感觉是“辛苦并欢乐着”。虽然，我校20_年的中考成果进步还不够明显，但这丝毫掩盖不了老师们辛勤的汗水，掩盖不了老师们无私的奉献，这一切，将永久留在经受过那段时间的老师和同学们的记忆里。 从古老的蓝田，到现代的深圳，我感受到了太多的不一样，也感受到了太多的一样。贫困中恪守信念的乡村老师，富有中奋而思进的特区老师，他们的精神同样的名贵。鲁迅先生曾热忱地赞扬过奉献者的泥土精神：“譬如想有乔木，想看好花，肯定要有泥土;没有土，便
7、没有花木;所以土实在较花木还重要。”古人云：“士不行以不弘毅。”而我却要说，师不行以不德高。没有高尚的品德，岂能安贫乐道?没有高尚的品德，岂能“化作春泥更护花”? 我们的老师不会长篇大论，不会慷慨陈词，但他们却如红烛在悄悄中流淌着生命。“红烛呀!/流吧!你怎能不流呢?/请将你的脂膏，/不惜地流向人间，/培出安慰底花儿，/结成欢乐的果子。”这就是红烛的生命，也是老师神圣而无声的誓言! 2022师德师风演讲稿大全 篇2 敬重的各位老师： 大家好！很荣幸能站在这里和各位共诉心声。 此刻，我的内心是惶恐的，作为一名年轻老师，让我来叙述有关师德师风的故事，自己深感犯难，因为我还没有经受过那些轰轰烈烈的感
8、人事例。但蓦然回首，我发觉，其实优秀的师德风范，往往就在自己身边，就在那些微不足道的点点滴滴之中。所以，今日我就和各位共享一下我在一中这几年的点滴感悟。 我进一中时，正值学校刚搬迁。当时的，是一块人烟稀有的土地。那年夏天，我到一中报到，没有一辆直达的公交车，光转车就足足花了一个小时。光溜溜的公路上，没有商铺、没有行人，只有大片大片的施工场地和以讹传讹的谣言。一中人，作为开荒的黄牛，坚守着这块土地。自从搬迁，老师们的作息时间被完全打乱。为了赶交通车，老师们得每天6点半起床。由于是寄宿制管理，老师们得值晚班，晚自习始终到深夜10点半，假如是班主任，还要等到11点半查完同学寝室之后才能休息。这对于很
9、多刚有了小孩的女老师来说，是很苦痛的：上午她的孩子还没起床就得匆忙地离家，直到深夜孩子熟睡时她才回家，整整一天的时间，听不到孩子叫一声“妈妈”，彼此离得是那么近，却又是相隔那么远。而这样的值班，一周有两次。虽然看似不近人情，但没有一个女老师提出抗议。虽然搬迁给老师们的家庭生活带来了极大的不便，但一中没有一个人埋怨，没有一个人选择离开，没有一个人消极怠工。大家都坚决听从上级的要求，坚守自己的岗位，站好自己的讲台。所以，什么是良好的师德师风？我想，在大是大非面前，坚决地听从，这就是良好师德风范的详细体现。 地势要比高一些，记得xx年发生凝冻灾难时，从到道路结了冰，路很滑，很危急。但面对恶劣的天气，
10、那段时间，没有任何一个老师迟到，没有一个老师请假。正如一位老老师说的，或许同学有理由可以迟到，但老师肯定不行，因为教室里还有五十多份爱等着你。一中的老师不仅在给同学“传道授业”，更多的是身体力行，为同学做出表率，每个一中人想告知同学的是：人生不仅仅只是一场考试，一场考试的结果或许很重要，但健康的心态、广博的学问和对生命真正地敬重和喜爱，才是我们追求的终极目标。所以，什么是良好的师德师风？我想，用自己的言行教育同学，对同学无微不至的关爱，这就是良好师德风范的详细体现。 曾有许多人怀疑过搬迁后的一中是否会就此没落，但是，作为一名一中人，当我看到这个优秀的具有优良师德风范的老师团队时，我坚信一中还会
11、再创辉煌。这几年的高考成果，一中每一年都有突破。今年，作为高三班级理科班的班主任，我所带的班级有41人考上一本重点线。虽然成果归根究竟还是同学的，但就是这小小的荣誉，就能带给我这普一般通的一中人大大的满意。所以，什么是良好的师德师风？我想，不计功名，安贫乐道，将同学小小的进步和荣誉，当做是自己大大的满意和幸福，这就是良好师德风范的详细体现。 以上，就是我的所思所想。接到汇报通知时，学校领导一再提示，内容要感人，要有激情。但我想，老师的工作既是宏大的，同时也布满了平凡。所以，我的发言里没有疾病和死亡、没有泪水和埋怨，点滴之中见平凡，平凡之中见宏大，或许，这正是一中人、一群普一般通的人民老师最朴实
12、无华，又真实宏大的师德风范。 2022师德师风演讲稿大全 篇3 作为老师，都情愿与有道德的人接近和交往，当然也情愿接近有道德的同学。作为同学，也都情愿与有道德的人接近和交往，当然也情愿接近有道德的老师。所以，要做一个让老师和同学都情愿接近的同学，或者要做一个让老师和同学都情愿接近的老师，你本身就应当是一个有道德的人。 同学在学校里学习，既受同学的影响也受老师的影响，而主要是受老师的影响。同学情愿接近的老师，比同学不情愿接近的老师，对同学的影响要大。由此推断，作为老师，你要把同学培育成大家都情愿接近的人，你就要留意培育同学的道德，而你要使同学成为有道德的人，就要让同学情愿和你接近，以便对同学施加
13、更大的影响。因此，你自己就首先要成为有道德的人。 同学接近老师有许多缘由。除了道德，老师的学识、权力、外表等都会成为促使同学接近的因素。但学识只能满意同学一时的求知愿望，权力只能维系短暂的服从与亲近，外表只能吸引肤浅的留意。真正打动同学内心的，是人格和道德的力气。这力气才是长期的，它将影响同学的一生，是同学将来的立身之本。因此，就对同学一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一起，也远不如道德重要。 对老师来说，的回报就是得到同学的真心拥护。但对一位老师师德师风的真实精确的评价，往往是在其失去一切外表的吸引力、学术和行政的种种权力，以及对同学所能构成影响的全部因素之后，才能真正得到。 好的师德师
14、风的一个详细表现，就是师生之间保持一种人格上的公平。相互学习、相互敬重。 由于受传统训练思想的影响颇深，师道尊严使同学在老师面前往往会失去自我，特殊是在中学校阶段，公平观念几乎完全为师道尊严所替代。在训练这一培育人的社会实践活动中，老师和同学不是简洁的主体与客体的关系，而是训练主体与受训练主体间的双向沟通的关系。 向同学灌输公平意识，使他们的主体意识觉醒，并在学习和其他社会实践活动中不断进展其主体性，这是高校老师义不容辞的责任。老师在内心深处确立了同学的主体地位，同学的主体意识又逐步觉醒和进展，这样才能进行主体与主体间的有效沟通和沟通，达到训练实践活动的良好效果。 好的师德师风的另一个详细表现
15、，是师生之间要提倡*，并且老师要身体力行，为同学做出表率。 *是现代文明社会的重要特征。但是，在传播学问、播种文明的校内里，却有部分老师缺乏*意识，有些中学校老师甚至成了“*”的代名词，可见老师提倡*并身体力行的必要性。高校老师虽不像中学校老师那么*，但师道尊严的流毒依旧至深，认为同学敬重老师是天经地义，却忽视了老师也应当敬重同学。 在教学过程和训练管理中，对同学过多地指责和否定，指责同学学习不努力、生活散漫、胸无大志等等。即使这种指责是善意的、有依据的，同学在内心深处也是难以接受的。因为同学的需求和共性被忽视了，他们的主体地位得不到体现，而且有的批判和指责带有主观武断的颜色，缺乏在相互新生的
16、基础上争论问题的*氛围，本质上不是主体与主体间的沟通。明显，*作风是确立和进展同学主题性的基础，是师德师风建设中不行或缺的重要内容。 师德不仅是老师个人问题，也是老师群体问题，即风气问题。个人师德不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响，但究竟还只是小范围的事。老师群体假如风气不好，特殊是与社会上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。 这时的师德问题就演化为整个训练行业的道德问题，这时的不良师风就演化为训练行业的不正之风了。这些年来，社会上的不良风气对训练行业也造成了很大的污染。大到学校乱收费、“吃”同学、拿同学，小到老师个人贪占同学，一度成了一种极坏的社会风气。 可见师德师风
