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1、2022年主任设计师的岗位职责描述职责：1.根据公司总部及设计中心的安排，负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任;2.根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作;3.负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;4.根据公司总部及设计中心的安排，负责客户的业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，达成公司下达的业绩;5.按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;6.及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;7.负责上级领导交办的其他工作。岗位要求：_室内设计等相关专业
2、大专及以上学历;2.有所擅长的设计风格，且了解市场需求;3.熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;4.沟通能力优秀，亲和力强;_具备优秀的团队合作意识及服务意识;6.相关行业经验_年以上，上海家装设计行业_年以上经验，且业绩优良;7.熟练操作3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。2022年主任设计师的岗位职责描述（二）职责：1、负责完成公司下发的产值任务目标;2、负责完成所承接项目的勘测及设计任务，并提交客户满意的全案设计方案和图纸，制作项目预结算书;3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;4、负责与项目小组各岗位的配合;5、接受公司相关培训;6、
3、负责中心临时安排的其它工作。任职要求：1.大专以上学历、三年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅，家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础，艺术修养。3.熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。4.良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。_具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。6.能够承受工作压力，爱岗敬业
4、。2022年主任设计师的岗位职责描述（三）职责：1、负责上门量房、与客户洽谈、设计方案的拟定，图纸绘制，合同签订;2、负责施工现场交底，实施监督，确保工期顺利进行;3、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;4、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务。任职资格：1、室内设计相关专业，_年以上家装设计经验;2、善于沟通，谈单能力强，有良好的的团队合作意识及协调能力;3、能熟练操作CAD，Photoshop，酷家乐等绘图软件;4、学习能力强，热爱设计工作、有创新精神，有责任感。2022年主任设计师的岗位职责描述（四）1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工
5、作分配;2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题;3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计;4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。2022年主任设计师的岗位职责描述（五）职责：1.带领小组完成场地测量;2.激发小组成员的设计思维，主持装修方案设计、预算，完成设计任务;3.主持客户面谈，促成签约;4.主持施工现场交底，跟踪施工过程;_对工地施工质量监督，项目出现问题时积极带队协调解决;5.定期组织小组培训，增强团队成员的设计专业知识;6.服从公司安排的其他工作内容。要
6、求：_年龄_岁以上，性格开朗、善于沟通、有责任感;2.美术设计相关专业毕业;有_年以上工装设计经验;3.熟练运用CAD、草图大师等设计软件;独立完成或主持过多件大型工装设计工作_对方案设计师、绘图员作品有独到的见解及分辨能力;5.有团队协作精神，有一定的小组管理经验。2022年主任设计师的岗位职责描述（六）职责：1.主持编制建筑智能化工程投标文件涉及的技术方案、施工图、工程量配置清单;2.负责投标文件的评审和技术答疑工作，主持项目技防评审与验收方案及图纸编制;3.配合商务进行项目售前技术支持，就系统规划与架构售前沟通;4.根据投标要求，做好系统产品的选型;5.主持中标工程项目深化施工图设计;_
7、对所负责项目进行设计分工与组织，是部门经理的储备岗位。职位要求：1、机电、机械、楼宇智能化、自动化控制、计算机相关或电子工程相关专业大专及以上学历;2、熟悉智能化弱电行业相关规范，熟悉上海安防技防要求;3、具备弱电系统系列产品的选型经验，可独立完成方案设计及施工图深化设计;4、具有不少于五年智能化弱电相关系统的设计经验;5、具备良好的技术交流、沟通、表达能力;6、熟练掌握OFFICE、CAD软件等相关办公软件的使用;7、具备团队合作精神，能吃苦耐劳，服从管理，执行力强，为人诚实。2022年主任设计师的岗位职责描述（七）职责：1、带领团队进行产品开发和工艺改进;2、能较好的培养和帮助团队进行技术
8、提升;3、组织设计方案的制定、研讨、审核;4、负责幕墙投标图、施工图、加工图、竣工图的设计、审核;5、指导项目管理人员解决现场设计问题;6、负责与业主、设计师等进行对接和沟通。任职要求：1、本科以上学历;2、英语四级以上;3、具有较强学习和沟通能力、责任心强、领导组织能力;4、能吃苦，具有较强抗压和应变能力;5、具有_年以上幕墙投标设计经验并主持大型幕墙投标设计和答辩不少_个;6、具有大型钢结构设计经验优先。2022年主任设计师的岗位职责描述（八）职责：1、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;2、具备良好的沟通能力、扎实的专业技能、较强的服务意识及团队意识;3、能给客户提供完整的设计
9、方案，熟悉上海的风土人情及设计风格,并能协助方案的实施;4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务;5、带领设计团队完成定期目标;任职要求：1、能熟练操作AotuCADPHOTOSHOP等绘图软件，装饰设计、室内设计专业优先考虑;2、有很好的工作责任心、熟悉相关材料基本价格、施工工艺、报价;3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强;2022年主任设计师的岗位职责描述（九）职责：1.负责部门设计管理工作，参与公司设计管理规范的制定、维护和升级;2.负责设计服务规范的
10、制定，组织部门专业技术培训，主持或参与重大工程项目的技术服务;3.参与弱电工程设计、施工方案和深化设计方案的确定;4.协助参与标书的制作与投标工作的进行;5.提供项目技术支持和施工指导;6.与设计单位、业主、监理等交流沟通。任职要求：1.电子技术、计算机及相关专业专科以上学历;2.五年以上建筑智能化(弱电)系统设计工作经验;3.良好的职业修养，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神;4.能独立完成建筑智能化(弱电)系统设计，能熟练运用CAD等绘图以及各种办公软件;5.能胜任建筑智能化(弱电)系统总体设计且具有设计部门管理经验者优先考虑;6.有医疗、地产、金融、设计院等相关行业项目经验者优先
11、;2022年主任设计师的岗位职责描述（十）职责1、通过与客户的充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案工作和各种工程图纸的绘制、报价清单整理，直至代表公司与客户签订装修合同;2、做好和客户、工程部的工程工作对接，做好工程交底;3、根据部门任务，按照店长要求，积极完成个人业绩目标;4、与市场部、网销部，电销部充分合作根据店长的安排接待好他们约来的相应客户;5、保证公司商业机密，不得泄露任何客户资源。任职资格1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3Dma_、Photoshop、等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。第页共页
