《2014年公司技术大赛主持稿.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2014年公司技术大赛主持稿.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、话外音（赛前10分钟宣导，两遍）：尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们，欢迎大家来到*技术大赛决赛的现场，我们的大赛即将开始。为保证大赛顺利进行，友情提醒，请将您的手机调至震动或静音档，比赛开始后请不要随意走动、接听电话，良好的氛围需要大家共同创造。感谢配合！ 主 持 词尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家晚上好！“竞争共赢 快乐提高”，欢迎来到*技术大赛决赛现场。我是来自*部的*，非常荣幸由我担任本次大赛的主持。走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去；回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。2013，在全体同仁的共同努力下，公司取得了骄人的成绩。公司行业地位 销量 活动荣誉等人才是企业的灵魂，而技能服
2、务则是我们公司的核心竞争力之一。举办技能大赛意在加强全国技术人员的沟通和交流，互相学习，取长补短，培养人才、发现人才、挖掘人才。创造平台，搭建舞台。经过下午的预赛今晚将有6个赛区的30位选手在这里竞技能、展风采。下面，请允许我宣布： *技术大赛现在开始！出席领导？领导致辞？本次大赛的顺利举办受到了公司各级领导的关心和关注。出席本次大赛的领导有：（ ）下面有请 致辞。 感谢 总热情洋溢的致辞。评委监委介绍本次大赛特设有评委会和监委会。出席今天比赛的评委分别是：（ ）担任本次大赛监委的是：（ ） 让我们以雷鸣般的掌声表示衷心的感谢和热烈的欢迎！参赛队伍介绍（依次）经过下午预赛激烈的角逐和领队的抽签
3、，依次展现在您面前的是（ ）让我们掌声鼓励，期待今晚精彩的巅峰对决！赛制介绍接下来为大家介绍一下今晚大赛的规则战幕已经拉开，战斗已经打响。我们马上进入今天比赛的第一个环节“猜猜猜”环节。下面，详细介绍第一环节的规则。请看大屏幕：考验大家的时刻到了，既要团结协作，又要展现自我。比赛规则宣布完毕，我们的选手准备好了吗？工作人员准备好了吗？（等待示意）有请工作人员做好准备（题板、笔、擦布、统计），也请第一支队伍走上前台。并请工作人员做好统计记录。有请第二队 第三队 第四队 第五队第六队台上一分钟，台下十年功让我们用掌声鼓励一下我们的选手。 好，我们选手已经全部完成第一环节比赛。第二轮那么在接下来的比
4、赛中，谁的技能更胜一筹，马上就开始我们的竞技之旅！首先请看大屏幕介绍第二环节的赛制，请看大屏幕： 为了增强大赛的知识性与公正性，初定答题方式、时间和评判规则如下：1.主持人或大屏幕公布考题，宣布答题开始，则开始计时，每位选手有60秒思考和答题时间。（现场工作人员计时、提醒）2.设定评委会（计划由3或5名组成），评委各自评判，给出“通过”或“不通过”的评判结果。按多数意见为评判结果。3.设定点评嘉宾兼监委会（计划由1或2名组成），点评嘉宾除发表点评外还可提出质疑，并要求做出解释或重新评判。除监委会外其他人无权对评委会的评判提出质疑。第三步：团队助演 ，选手复活：为防止优秀选手意外被淘汰，本次大赛
5、拟设23次选手复活机会，通过赛中进行2-3轮各参赛队亲友团的节目表演（提倡团体表演），由评委打分，表演优异则该参赛队获得一名选手复活的机会，若参赛队满员，则享有淘汰豁免一次。跨越，分秒之类或许颠覆一个世界。有请各参赛选手做好准备。有请第一位选手！ 选题 答题 有请评委给出结果，请亮牌*第二位第三位*一轮一总结 比赛已进行到白炽热化的状态了，我们稍作休息，选手们也稍作调整，观看节目表演：（第二轮后）您有喜欢的离场选手吗？加油表现哦，您的表现可能会给您的赛区带来翻盘的机会哦，不要忘记，我们的节目也要评比，有复活或者豁免权的。 1、2、3、4、5、6、颁奖环节今天的比赛可谓是高潮迭起，惊心动魄。选手们的表现也是可圈可点。那么我们就开始今晚最激动人心的时刻颁奖环节。获得技术大赛季军的是 ，有请 颁奖。获得技术大赛亚军的是 ，有请 颁奖。获得技术大赛冠军的是 ，有请 颁奖。获得本次大赛优秀组织奖的是 获得本次大赛人才培养奖的是结束语：今天，我们欢聚一堂，验收过去一年的成果。今天，我们证明自己，努力就会有丰收的喜悦！让我们一同努力，共创共享，一同在欧普康视这个大家族里，实现在人生的价值与梦想！让我们一起充满信心，满怀希望，一同打造欧普康视美好明天！男：我宣布：*技术大赛到此结束。朋友们，明年在会！
