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1、小学班主任工作心得体会15篇 当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，可以记录在心得体会中，如此可以始终更新迭代自己的想法。那么好的心得体会是什么样的呢？以下是我帮大家整理的小学班主任工作心得体会，欢迎大家共享。 小学班主任工作心得体会1在这次班主任阅历沟通会上，让我这个担当了三十多年的班主任受益匪浅。年轻老师的那种探究的精神，好学的看法让我感叹不已。一句话：“后生可畏啊！”听了他们的阅历让感受最深的有以下几个方面：1、张瑜老师介绍的“养成教化要从点滴抓起”、“ 养成教化要坚持不懈”、“养成教化要训练到位。”尤其是老师能结合儿童的年龄特点，充分发挥老师自编的儿歌、指令等作用。当孩子在搞
2、小动作或开小差时，我就说：“老师在看你。”孩子们接着说：“我在看老师。”当孩子不看老师示范写字时，我就说“谁的眼睛亮。”孩子接上说：“我的眼睛亮。”当孩子坐姿不志向时，我就发出指令：“谁最可爱！”孩子们回应：“我最可爱。”这些指令能在实际的操作中起着重要作用。身为低年级的老师，能深深体会到儿歌在教化教学的无穷力气。这一做法值得低年级老师去尝试。2、张冕和罗冰娜老师介绍的“如何培育孩子的倾听习惯”，对我启发很深。她的做法值得我们在以后的教化教学工作去探讨。3、陈胜华老师介绍的“培育自我约束实力，规范行为习惯”中让每位学生成为班级的管理者，充分信任学生。这一做法不但敬重了学生，还能提高了学生参加管
3、理的主动性和管理实力，让我明白了：“培育自我约束实力，规范行为习惯”光靠老师唱独角戏是难以达到志向成果。还有桓秀洪、黄璐、尹君、朱燕、董德国、罗婷和罗红仙老师的阅历之谈值得我细细去品尝，努力去实践。通过本次的沟通会，给我的最大的感受是：班主任不好当，而且是越来越难当。但是，既然当了班主任就必需竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不行少的角色。要想做一个学生喜爱，家长欢迎、领导观赏、同行钦佩的班主任，这可不是一日之功。学生的集体意识不是简洁地说教就能培育和建立起来的，现在的学生自我意识较强，经常以“自我”为圆心，以“个人主义”为半径，划来划去，都离不开“自己”的小圈子，缺乏顾全大局的意识。而个人
4、的力气很薄弱，个人的才智像大海中的一滴水那样微小，很多工作都要靠集体的力气才能完成。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中，个人要听从集体，班主任如何教化和培育学生的集体意识呢？一、形成民主的集体氛围，树立主子翁意识。老师要先在班级中先建立起一个思想,让学生觉得自己的班就像一个大家庭一样,要和谐共存。为了体现学生的主子翁意识，班主任应有“学生自己的事自己做，并且能做好”的理念，在班级教化和管理活动中，以启发诱导为主，给学生创建自我教化的环境和契机，使学生的实力得到训练和提高。在制定制度时，要坚持“从学生中来，到学生中去”的原则，让全班学生都参加班纪、班规、班级公约等制度的探讨，让他们能以主子翁
5、的姿态来关切自己的班级。这些一旦形成，班主任就应当“退居二线”宏观指导，主动从班级琐事中解脱出来，要让学生意识到：这个班级是“我”的，而不是班主任的，放手让学生干部自己管理班级，培育班内的民主气氛。例如，本学期学校要求设计每个班级的班风、班训、特色班级名称等，我就是让学生全员参加，一起动脑筋，最终大家选出一个最合适的来采纳，而不是由班主任包办代替，这样学生就会觉得自己也是班级的一分子，就越来越把集体当成家了。二、开展多彩的集体活动，培育主子翁实力。对小学生来说，寓教于乐比刻板地说教效果好得多，在活动中可以熬炼学生的才能、培育学生的集体主义精神，还可以增加班集体的凝合力。因而，主动组织学生开展各
6、类活动并支持激励学生参加活动是很有必要的，让学生通过集体成员的协作完成任务，培育学生遇到困难寻求合作的实力和主动参加意识。例如，每周的中队会就是一个很好的熬炼机会。把组织中队会的任务交给班干部，让他们去带领学生们开展这项活动，其间，班干部们必定要发动同学们的力气团结协作去完成任务，就会带动大部分同学为集体的事情操劳，出谋划策，久而久之，他们对集体的感情就越来越深了。再比如新学期刚起先，开展“我为班级出点力”活动。有的同学为班级带来了挂钩、抹布等，为班级的卫生出了一份力；有的同学拿来很多课外书，丰富了班级的图书角。在六一儿童节那一天，同学们纷纷从家里带来了彩带、气球和各种小礼物，在教室里挂满了五
7、彩缤纷的气球和彩带，摆放着各种各样的鲜花，窗户上贴满了各种各样的卡通图画，黑板上用稚嫩的粉笔字写着“欢乐的六一儿童节”。在大家的努力下，教室布置成了一个暖和的大家庭，这时班主任要刚好引导学生，使他们意识到，只要大家共同努力，人人出力，我们的班集体才能更暖和，同学们才能更欢乐。另外，也要把握好学校组织的一些集体活动的机会对学生进行集体主义的教化。小学生有一个很大的特点，就是好胜心强，不甘落后。班级中可以常常开展各种各样的活动来满意他们的好胜的心理需求。如实行“绘画小能手”“环保小卫士”“节约我最棒”“才艺展示我能行”等各种竞赛活动，在适度的竞争中，激发了他们拼搏向上的精神，形成了“我为班级争光彩
8、”的意识，从而增加了班级的凝合力，使集体荣誉感使不断得到升华。开展班级活动，班主任要注意调动每个孩子的主动性与创建性，充分发挥他们的作用，使其感受到集体荣誉跟个人的努力是分不开的，从而同心协力为班级争光。当学生取得胜利，尽情享受成功的快乐时，一种剧烈的骄傲感和集体荣誉感便油然而生。三、老师以身作则，为主子翁树立榜样。培育学生的集体意识，须要班主任自身是具有合作意识和集体主义精神的人。这不仅是一个班主任的特性问题，更是班主任个人的精神境界问题。我们都知道，集体活动和学校的各类评比活动，是培育学生的集体意识的最好的教化资源，一般状况下，班主任都很重视这些活动。但假如班主任仅仅只是为了获得名次或是为
9、了得到一时的荣誉，那么，在班级参与这些活动失败或者未能取得志向的成果时，班主任就难以正确对待，就会与学生一样出现消极心情。假如班主任看重的是，学生是否在活动中得到了熬炼获得了发展，那么，班主任的工作就是真正的教化工作，就与学校的管理和教化相一样。这不仅能有效地培育学生的集体主义精神，而且能更好地团结其他老师，共同做好学校工作。当班主任真正懂得培育学生集体荣誉感的重要性，并能正确有效地开展学生集体主义教化活动时，学校的班级管理和学生的思想教化工作水平就能得到较大提高。一旦学生心中有了集体，能为集体着想，为集体出份力，那么集体意识就在学生思想中形成了，这份意识能让学生精神激昂，紧紧地团结在一起，相
10、互间高度信任，人际关系和谐，班集体由此而焕发出无穷的朝气与活力。今日下午，倾听了本年级三位班主任关于如何培育学生良好的行为习惯专题工作阅历沟通，受益良多。从事班主任多年，说句实在话，在培育孩子良好的行为习惯方面做得不是很好。反思这多年的在这方面的得失，认为要培育孩子良好的行为习惯，就必需要做到“三心”，即：耐性、细心和恒心。一、耐性：都说：班主任老师是一个班级的灵魂，有一个耐性的班主任就会有一个好的班集体。此话一点不假，特殊是培育学生良好的行为习惯，更须要班主任极大的耐性。尤其是对于男班主任来讲，耐性显得尤为重要。我现在这个三c班在一年级升二年级时就与其它三个班一起重新编排，重新分班，学生的学
11、情层次不齐，加之班主任更换频繁，学生总是适应了这个班主任的管理方法后，又要立刻去适应另一个班主任的管理模式，对于孩子来说，在刚起先阶段，想要一下变更他们不良的行为习惯，的确是有点勉为其难。刚开学，我们班有的同学整日低着头走，连背也直不起来了；还有的同学根本不会渐渐走，只会跑，可跑又不像跑。一旦遇到集会或升国旗，学生们多数站不好，不合规范，他们依旧会东张西望，抓耳挠腮，不够肃穆、不够仔细。因此，开学期间就要花了大量时间来训练学生的行为习惯，当然，这个过程不是一次性的，而是反反复复的，一次不行，再来一次，来第三次，来第四次，甚至还要更多次，这就须要班主任的耐性了。而且，在这一阶段，我们还在静下心来
12、，心平气和的告知孩子该怎么做，切记不行对着孩子大喊大叫。二、细心：一名班主任老师面对的是几十名性格各异的学生，以及每个学生后面不同的家庭。在集体生活中，不同的人有不同的想法，班主任常常会遇到一些琐碎的事，但虽是小事，处理得不好，搞不好会影响整个班级的大局。我曾经和我的同事们戏聊，说：“我们这些班主任要有一双鹰的眼睛。”比如调座位，我在开学初并没有立即调座位，而是了解学生，了解哪些学生的自制力比较差，哪些学生坐在一起学习上能相互帮助，哪些学生在性格上更适合坐一起。座位排好后请班干部再提看法修改。同时，细心还体现在上课的时候，班主任能多到班级外看看，视察学生的整体听课氛围，视察个别学生的听课状态，
13、假如发觉问题，课后立即找该生谈话，找到令其分心的真正缘由，有时不经意间还能发觉大问题。另外就是多与任课老师沟通，仔细听取任课老师的看法和建议，通过沟通了解某个学生或班级的状况，如有问题马上解决。三、恒心班主任工作非常繁琐困难，班级管理要花许多时间精力去做。每天的工作量很大，家访、个别谈话、班级学校活动、教学工作，每天如此，年年如此，甚至假期也在忙，在这时候，特殊须要班主任的恒心，持之以恒、坚持作好各项常规工作。我想，假如每一个班主任都能够做到这“三心”，我信任他们的班级就会是一个团结向上的好集体，也能给每一个孩子的成长撑起一方健康、欢乐、漂亮的天空！小学班主任工作心得体会2学校的学生教化以德育
14、为首，良好的品德是培育合格接班人所必需的。魏书生把对学生进行思想品德教化，培育学生自我教化实力，称之为科学管理班集体。魏书生当两个班的班主任，又有一半多的时间外出讲学，参与会议，而他的班级却井然有序，各方面都特别精彩。这就说明学生的自主约束，良好的品德起到了主动的作用。他的做法给了我育人的启迪，帮我打开了因循守旧的大脑，帮我找到解决问题的钥匙，从而找到了班级管理的方式方法，达到了有的放矢。（1） 以德治班、以法 治班是魏书生管理班级的精髓在他教的班级中，制定的法规就有30多项，把每一件事都细心地按时空依次做了周到的支配，在班级里做到了事事有人管，人人有事做，时时有事做。其细心，周到，严密的程度
15、令人惊羡。从常务班长的职责，到课代表的职责，从备品的承包责任制到全部物品的详细负责人，无一不显出他管理方法的别出心裁。他的一日常规，一周常规，学期常规，学年常规，看了让人瞠目结舌。正因为工作如此细致，又能在监督检查系统的保证下，说了算，订了干，一不做，二不休，坚决不移的贯彻执行，也就形成了一个良好的班集体。也让我想到，班主任工作，肯定要细，肯定要实，要有科学的管理方法。（2）客观实际的评价和时时的激励是魏书生管理班级的方法老师常常要对学生的工作进行评价，而这种评价则必需要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起他们奋勉向上的愿望。因此，通过学习使我教化，公正的评价每一位学生，
16、对成果好的学生不护短，对学习差的学生不卑视，留意发觉优生的不足，防微杜渐；擅长发觉差生的闪光点，并使之发扬光大，对于取得成果的同学适时地表扬，使他们心理上享受到胜利的愉悦，以便更加努力地工作和学习，是使学生得到良好培育和前进的动力。（3）充分调动学生参加班级管理是魏书生管理班级的心得教化是一门科学，育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术，才能培育出适应社会须要的高素养的人才来。学生只有通过自己熬炼，自我管理才能发觉学生中存在的问题，才能自己去寻求解决问题的途径和方法，才能在管理班级的同时得到教化和培育。他的方法虽然简洁但很好用，所以在今后的工作中，我将不断多学习先进阅历，不断改进，不断提高，主动探究，擅长总结，使自己的工作水平不断提高。为学校、为班级、为学生做出自己的
