电信业务员高级技师技能操作考核方案.doc

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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-电信业务员高级技师技能操作考核方案题型:依据电信业务员高级技师国家职业标准要求制定两大类题型。配分:依据技能操作考核配分表第一类:计算机操作试题50分。(市场调研与分析)在规定时间内,要求考生根据电信业现状与发展,在市场调研与分析的基础上,结合自己企业的特点,编制一份PPT的新产品业务营销策划方案。具体考核过程如下:(1)题目多选一(详见附件一),评分标准见文件“考核配分表”;(2)考试时间:150分钟;(3)考试要求:能够根据相关题目要求完成1520页的PPT文档。(4)考评员以打分表为参照依据,进行评分(详见“通信行业职业技能鉴定评分(高一)-表1”

2、)。第二类:现场面试50分。(业务营销、客户关系管理及培训与指导)业务营销:考生在所完成的新产品业务营销策划书基础上,能够从业务、技术等方面进行现场的业务营销推广,并解答相关的疑难问题。具体考核过程如下:(1)提供已编制的营销策划方案让考生进行业务营销推广的宣讲,评分标准见文件“考核配分表”(5分钟)(2)考评员以客户身份针对策划书和考生的宣讲,提出2至3题的业务或技术方面的疑问,考生现场解答(5分钟)(根据考生实际撰写的策划书和临场的宣讲进行提问)(3)考试要求:考生的宣讲和答题必须简明扼要,在规定时间内完成相关考核内容(4)考评员以打分表为参照依据,进行评分(详见“通信行业职业技能鉴定评分

3、(高一)-表2”)客户关系管理及培训与指导:提供情景剧文字材料给予考生阅读,从客户拜访技巧和接待技巧两方面让其阐述材料中的错误并更正;然后根据考生所提出的错误问题,提出培训方案。具体考核过程如下:(1)提供考生情景剧文字资料阅读(5分钟)(2)考生就材料中的错误进行指出和纠正(5分钟)(3)针对业务员的培训方案(到二级目录即可),并能清晰的表达出来(15分钟)(4)考评员以打分表为参照依据,进行评分(详见“通信行业职业技能鉴定评分(高一)-表2”)。附件一题目1:集团营销方案策划背景介绍:某开发商决定投资开发一个集餐饮、娱乐、购物为一体的大型商业广场,一次偶然的机会,作为电信运营商的客户经理接

4、触了该公司的IT总监并得到了这个消息,于是打算向该开发商推荐公司的相关业务。通过各种努力,终于获得一次和客户高层见面的机会。题目:您作为该集团的客户经理,请从市场环境分析、产品分析、产品推广进度、促销、预算等多方面撰写一份营销策划书。题目2:校园营销方案策划背景介绍:近期,各大高校都在进行信息化工作的提升,某高校正准备投入一笔资金用于校园的信息化建设。于是,高校的信息化办公室准备邀请多家电信运营商提供相关方案,并将通过校领导评审后择优采纳。现在每家运营商都在进行相关的营销策划,加入到此次的竞争中,希望能够最终获得和学校的长期合作。题目:3您作为该集团的客户经理,请从市场环境分析、产品分析、产品

5、推广进度、促销、预算等多方面撰写一份营销策划书。1. 在一个新的通信业大发展时代,单纯的语音服务已不能满足用户对通信的需求,人们已经从过去单纯的满足“话音”和“沟通”功能转向“应用”和“服务”的更高层次,希望得到多样化、综合化、智能化、个性化服务的电信增值业务,这也引起了各大电信运营商的高度重视。目前,中国已经进入3G时代,电信增值业务又迎来了新的发展机遇和美好前景。请你根据本地电信业现状与发展,在市场调研与分析的基础上,结合自己企业的技术与业务特点,撰写一份3G时代的移动增值业务的营销策划书。制作要求:1) 营销策划书中必须严格按照“逻辑思维、简洁清晰、创意新颖、可操作的主要原则来编制;2) 内容应包括:市场背景分析、企业现有产品SWOT分析、新产品描述及利益分析、营销战略及实施方案、营销费用预算和营销方案控制等;3) 产品必须是真正意义上的新产品。-精品word文档 值得下载 值得拥有-

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