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1、乡镇党委政府落实党风廉政建设责任制情况汇报 按照县委、县政府统一安排，根据考核组的要求，现将我乡党委、政府一年来履行党风廉政建设责任制和各项工作开展情况报告如下： 一、狠抓廉政建设，着力营造风清气正的社会环境 （ 一）狠抓组织领导，明确廉政责任。 年初，我们下发了关于明确乡党委政府班子成员党风廉政建设岗位责任的通知和xx乡关于202223年度贯彻落实党风廉政建设责任制检查考核及考核方法的通知，对党风廉政建设责任目标进行了细化分解，对领导班子成员党风廉政建设的工作职责和目标进行了明确，并与各村和乡直各单位党支部签订了党风廉政建设目标责任书，制定出了一套切实可行、操作性强的目标考核方法，真正把党风
2、廉政建设目标责任制和“一岗双责落实情况纳入全乡综合目标考核的重要内容，在此根底上进一步完善了定期学习、定期安排、定期研究、定期检查、定期通报、定期召开民主生活会等制度，确保了党风廉政建设目标落到实处。 （二）狠抓防范治理，弘扬清廉之风。 1、宣传教育，筑牢防线。为从思想上筑牢党风廉政堤坝，乡党委多渠道、多形式组织开展了党风廉政建设学习教育活动。一是加强了党纪法规的宣传贯彻，对于上级关于党风廉政建设的会议和文件，乡党委坚持结合实际，认真深入地贯彻落实。让全体党员干部全面吃透上级精神，准确执行政策，让广阔群众及时了解政策。二是积极推进廉政文化建设“八进活动，以文化站、村级党员群众活动室为阵地，开展
3、多种形式的廉政文化宣传活动，增强了反腐倡廉意识，形成“以廉为荣、以贪为耻的良好社会风气。三是适时开展警示教育，对于新闻媒体曝光的反面典型，及时组织了收看和讨论，用活生生的事例警示广阔党员干部，起到了防微杜渐的效果。结合党风廉政建设宣传教育月活动，举办了党风党纪宣传专栏三期，并于8月中旬，组织开展了政府机关党员干部参加了廉政准那么考试竞赛活动。组织机关党员干部、各村及乡直各单位收看了远山的红叶、双十工程促和谐等专题片。通过广泛深入的学习、宣传，在全乡范围内营造了浓郁的党风廉政气氛。 2、开展活动，打牢根底。一是完善制度促标准。完善了民主集中制，干部个人重大事项报告制，民主生活会制度、述职述廉制度
4、、诫勉谈话、重大建设工程、大额支出集体决策制、工程招投标制、财务支出定期通报制等制度。在乡、村财务管理上，乡级财务采取乡长一支笔审批制度，大额开支由班子集体讨论开支，杜绝了多头开支、乱开支的现象，也截断了腐败的源头。在乡内重点工程建设上，我们严格按照招投标的方法，并请县职能部门把关，严把工程质量，预防腐败的发生；在村级财务管理上，我们采取乡批、民审、财管、村用的管理方法，即：各项资金都由乡财经所管理，村级如需开支先向乡政府提出用款申请，经乡政府签批后，财经所拨款，村民理财小组及村纪检小组审核，审核属实会签前方可作为支出，否那么此笔开支属违纪开支，就要追究当事人的责任，通过这种管理方法，杜绝了村
5、级乱开支的现象。二是“双述双评重监督。按照党委制定的乡村干部述职述廉方法，把每半年的“双述双评制度化，定期开展干部述职述廉和干部群众互评活动。广泛收集意见、建议。新机制的推行很好的凝聚了人心，使大家自觉把思路和行动统一到科学开展上来，把心事用在工作上，把精力用在落实上，从而增强了干部的廉政意识和勤政感，激发了干部创先争优的意识。促进了党风政风的好转，为顺利完成各工程标任务打牢了坚实的根底。三是“五型干部正作风。自202223年以来，乡党委、政府在全乡干部中广泛开展“克服四气、弘扬四气活动，即大力弘扬昂扬进取的锐气，狠抓落实的勇气，敢于负责的正气，艰苦奋斗的风气，要求全体干部努力克服骄气、娇气、暮气、阔气四种不良风气，组织全体干部认真查摆问题，撰写心得体会，通过“四气教育，培养了干部艰苦奋斗、廉洁自律意识，增强了干部创先争优的责任感和紧迫感。四是“一会两票抓管理。乡党委按照“提出议题、会议讨论、两票决策、组织实施、监督评议的程序和要求，积极推行村级重大事务“一会两票决策机制，全乡21个村通过广泛征求意见、召开村民议事会、党员投建议票、群众投决策票，全部摸清和掌握了群众急需解决的突出问题，组织实施了一批事关群众切身利益的村级建设工程，化解了一批群众反映强烈的矛盾和问题，进一步拓展丰富内容，健全工作机制，真正实现由民主决策环 第1页 共1页
