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1、精品文档考勤管理制度一、总则1. 制定目的 为加强公司职工考勤管理，统一公司员工考勤标准，以利考勤管理工作的进行，特制定本制 度。2. 适用范围本规定适用于全体职工日常出勤与请休假管理二、员工考勤细则1. 出勤 公司实行规定每周六天工作制，周一至周六为正常工作日，周日休息。2. 出勤时间夏季（5月 1日- 9月30 日）：上午： 09:00-12:00 下午： 14:00-18:00冬季（ 10月 1日-4月 30日）：上午： 09:00-12:00 下午： 13:30-17:303. 打卡规定1. 公司全体员工统一使用钉钉打卡进行考勤，由行政人事部统一管理，员工根据上下班规定 时间，统一打卡
2、。2. 必须使用本人手机进行打卡，一台手机每天只能一个人考勤。3. 考勤打卡次数及时间：一日两次，打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。4. 使用方法：用手机点击 “钉钉”软件 - “工作”- “考勤打卡 ”- “打卡”（上班/下班打卡）5. 查看方法：员工可随时查看自己的各时期考勤记录，点击“钉钉”- “工作”-“考勤打卡 ”-“统计”-“我的”-“打卡月历”6. 考勤地点： 太原市小店区营盘街道阳光大厦（体育路）。7. 外勤打卡使用说明： 外勤打卡与日志相结合作为考勤标准。7.1打卡：钉钉工作界面-考勤打卡打卡（外勤打卡）”（上班/下班打卡）7.2 日志：所有外勤每天必须提交日志，日志作为
3、考勤的一部分；若没有提交日志，每次扣款5 元。三、缺勤打卡说明1. 忘打卡管理说明：1. 流程：钉钉工作界面 -人事管理 “审批 ”-出勤休假 “补卡申请 ”-“去月历补卡 ”-显示缺卡处 有提交申请 字样-选择 “申请补卡 ”-填写缺卡原因（若特殊情况可添加相关图片以便验证） -提交。2. 忘记打卡的（如无特殊情况）须在1 2个小时内及时告知管理员补办考勤手续，方可视为正常考勤，否则按缺勤处理。3. 每月每人有 2次忘打卡机会，超过两次忘打卡，每次扣款1 0元，且无全勤奖。4. 若漏打卡的被查实属员工因迟到、早退等原因故意不打卡者，视作旷工半天处理。2. 迟到、早退、旷工说明1. 迟到1.
4、员工出勤晚于上班时间的为迟到2. 每人每月有 2次迟到机会，累计迟到 10分钟内不扣工资。3. 当月第三次迟到起，每迟到一分钟，罚款 2元。2. 早退2.1员工未到规定时间提前打卡下班的为早退 2.2早退在一小时内，罚款 30 元/次。2.3早退 1小时以上按旷工半天计算，扣除一天工资3. 旷工3.1指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的3.2旷工半天扣 1天工资，旷工一天扣罚 2 天工资3.3一月内连续旷工 3 天或累计旷工 5天，予以劝退处理 注：考勤期间，有早退和旷工现象，本月无全勤奖。四、请假、外出、出差等打卡说明：1. 请假A.请假应在钉钉上提前申请审批，审批通过后方可实施
5、。如遇特殊情况，无法提前申请 的，需给直属上级打电话请假，同时在实施前半小时内在钉钉系统提交相关申请完成审批后 生效。B请假申请流程：钉钉工作界面-人事管理组 请假”弋选择请假类型，注明开始时间，结 束时间，写清楚请假事由 -提交”。C公司设置了全勤奖，考勤期间没有请事假，可得全勤奖，请病假不扣全勤奖。 我司请假类型共包括：事假、病假、年假、产假、婚假、丧假等。此制度只针对事假和病 假进行说明。其余类型，后续制度会加以说明。1.1事假：1. 事假定义及规定：因私事或其他个人原因请的假。周一至周六无法到岗上班的.事假为无薪假。2. 事假的最小计算单位为半天，请假时间在半天以上不满一天者，按请假一
6、天处理。3. 事假每月不超过 5天，全年累计不得超过 30天，否则公司可视情况调整其工作岗位。试用 期事假过多，公司可延长试用期。4. 事假按实际天数扣罚日薪。事假必须提前一天向领导申请请假。比如：2018年9月 2日需要请事假， 9月 1日提交请假申请。若有突发事件发生无法提前请假，可先与领导说明情 况，12小时以内履行请假流程，否则视为旷工半天。1.2病假1. 指员工生病经医院诊断需要住院治疗而请的假别，员工需要提供医院开具的住院证明方可 视为病假。员工入职三个月后方可享受病假补薪待遇。2. 病假期间，公司按员工日薪的 80%支付工资。注：日薪 = （基本工资 +各项补贴 +全勤） / 当
7、月应出勤天数 * 实际出勤天数 当月应出勤天数：本月天数减节假日或公司指定不用上班日 实际出勤天数：员工本月实际出勤的天数2. 外出外出审批流程：钉钉工作台 一人事管理组外出”一写清楚外出时间，结束时间，外出事由- “提交”。201. 员工因外出不能到公司打上班卡 /下班卡，须提前进行“外出申请”审批，经部门经理审批通 过后，记为有效外出。员工到达 /离开目的地时，可进行 “外勤打卡”，若未审批，每次扣款 元。（车务组除外）2. 员工上下班正常打卡，但中途因公外出，须提前进行“外出申请”审批，经部门领导审批通过后，记为有效外出。外出人员到达目的地时，应使用钉钉进行 “签到”，若未审批外出，每
8、次扣款 20元。3. 出差1. 公司指定人员到太原市以外去培训、开会或因工作需要处理公事的为出差；2. 出差期间按照正常上下班打卡计入考勤，未打卡或忘打卡按考勤办法处理。3. 出差期间内遇上节假日和法定假日的不算加班，也不另外调休。4出差审批流程：钉钉工作台 -人事管理 出差审批写清楚外出事由、交通工具、出发城 市等一提交”附则1、钉钉软件的使用，需要大家共同遵守，需要部门负责人很好的执行、监督，共同营造良 好的软件办公氛围和环境。2、本规定未尽事宜将另行通知。钉钉的使用和规定执行，如有好的意见或建议请及时可以 向公司行政人事部反映，以便更好的修订执行。3、本规定自 9月 11日起执行，由行政人事部负责修订、解释。
