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1、精准扶贫精准脱贫专项积分制考核办法 为认真贯彻落实上级精准扶贫、精准脱贫文件精神，结合办事处工作实际，制定本考核办法。 一、考核对象和方式考核对象和范围：各队村主要负责同志本考核为专项积分制考核，年限2016-2018年，每年考核一次。 二、考核内容及评分办法本着“简单明了，可量化，易操作”的原则，将系统性扶贫攻坚工作具体分解为组织领导、驻村到户、政策宣传、精准识别、结对帮扶、制定规划、产业扶贫、政策资金支持、创新措施、扶贫成效等方面内容进行量化积分考核。具体考核内容及评分办法见附件。 三、考核组织和程序（一）自评。每季度末，各队村和扶贫工作队及成员完成自评工作。依据指标体系评分，并提交书面自
2、评报告。（二）季汇总。办事处及区扶贫工作队进行核定汇总，并反馈结果。（三）年终考核。组成考核专班，实地查看考核，结合四个季度汇总情况，评定全年考核结果。四、考核结果和运用考核结果按分数排序。排名第一位的村队为优秀，给予通报表彰，并作为领导班子年度综合考评的依据；排名最后一位的，由办事处领导对主要负责人进行约谈，并查清问题及原因，限时整改，不脱贫不脱钩。 1附件：罗汉寺办事处精准扶贫精准脱贫积分制考核评分办法序号考核内容任务目标评分依据指标分加减分考核评分1组织领导成立工作专班，组建工作队，定期研究扶贫工作。文件材料、会议记录、工作日志。8分主要负责同志亲自抓加1分；分管同志（或工作队长）专人脱
3、钩抓加1分；专题研究一次扶贫工作加1分；督办检查一次加1分。2驻村到户落实驻村落实，到户落实。现场查看，工作日记。8分累计驻村日达1个月加3分；走访贫困户1次加1分。3政策宣传及时准确宣传国家、省、市扶贫政策。现场查看，抽查暗访，会议培训记录。8分开一次会加1分；立一块固定标语加1分；政策上墙加1分4精准识别“四清五评六看”程序到位，公示到位，建档立卡规范准确，群众认可。现场查看，档案抽查，群众举报。12分程序规范加2分；公示到位加1分；建档立卡准确加3分；现场抽查或群众举报核查属实，一类问题扣1分。5结对帮扶制定脱贫计划，有措施，有行动。工作日记，档案资料。12分制定计划1户加1分；计划实施
4、加1分；争取政策资金支持加1分；走访慰问10次加1分；一个贫困户未落实帮扶扣1分。6制定规划“5+1”规划落实档案及上墙资料8分制定1项规划加1分；规划科学可行1项加1分。7产业扶贫“一村一品”，“一户一业”。现场查看，走访调查12分一村确定一个产业并实施加2分；一村组建一个合作社或引入一个农业公司或能人兴办家庭农场带动贫困户就业加2分。8政策资金支持全面落实五个一批政策，争取产业项目，资金支持。文件资料，现场查看。12分五个一批落实一项政策加1分，差一项扣1分，其中危房改造或搬迁扶贫落实1户加0.5分；争取一个项目加2分；兴办一件实事加2分；争取落实项目资金每5万元加1分；本单位资金支持超1万元加1分；规定资金支持不到位差1万元扣1分。9创新措施创造性开展工作，群众参与度高。文件资料，抽查走访。8分一项创新措施加1分。10扶贫工作成效群众认可，区级认定，上级表彰。文件资料，市区认定。12分年度超额脱贫一户加1分，未完成年度脱贫计划，差1户扣1分，贫困村退出加3分；省级表彰一次加3分；市级表彰一次加2分；区级表彰一次加1分。11奖惩情况信息报送，问题整改。情况通报，扶贫简报，抽查暗访。报送1条扶贫信息加0.5分；上扶贫简报“典型交流”一次加1分；区级暗访抽查或群众举报核实一个问题扣0.5分；市级暗访抽查或群众举报核实一个问题扣1分。
