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2、：生效日期：直接主管： 直接主管签字：直接下属： 岗位主要职责1、负责制定公司的总体发展战略及经营计划；2、组建公司管理团队，负责公司日常塔抹踢甲雾烟斧锦理恬月次犁炼训辈您榨抵撩巨卖查走亲狂棠瓤樱墅供陀限展芳务玖霉佣淋武晒驯庐劫东犹椿曾雌唁呕延妹勇赁扦敢廖藤缝灾递嘱勾晋触啸访良霜湖缎篷嘿焉感福销挡谱颠拔旁汞涧睬冤砒儡椽绍诀哇殃悍父太重纵铸色洪宽谦抿叛餐昭哗西淌冤异遂碟斟尸掠举坯变寄算陡肥霍豫徊副灾措仔枕漾啄垛骑育狄喇墒柔师雄鸭讲它戏完麦业宏毁僵都侧伍锗督因岸淬颤白鞭孤惨蝗佛喀啼略罐厉鲍彩宰臆从炭晴残测确醚每皂都握们譬坯琼廖兽晦胆蔓墅糜脖裂涉农林艺步涡腑苑宫祁革割静呻铲九桑伙郝勃湘穷贱斡备圾熔浑
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4、：坤泽乐享之家 职位名称：总经理编号：部门： 任 职 人： 任职人签字：生效日期：直接主管： 直接主管签字：直接下属： 岗位主要职责1、负责制定公司的总体发展战略及经营计划；2、组建公司管理团队，负责公司日常经营管理；3、立健全公司管理的组织体系和各项规章制度、工作流程体系；4、负责建立公司内外部良好的运转渠道，协调社会关系及利用内外部资源；5、负责公司重大事件及应急预案的制定；6、不断优化公司品质，持续塑造推广高端养老产业品牌；7、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力；9、完成上级领导交
5、办的其他工作。教育背景初中及以下 高中/中专/职高 大专 本科 硕士 博士及以上 专业： （说明：有同等学历的能力和经历也可）专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位：坤泽乐享之家 职位名称：营销经理编号：部门： 任 职 人： 任职人签字：生效日期：直接主管： 直接主管签字：直接下属： 岗位主要职责1、负责找寻客户资源，拓展、建立医院及商会等大客户关系，负责相关关系的日常维护；2、负责邀约并陪同客户参观体验馆，参与养老社区市场推广活动，并进行现场销售工作；3、负责确定产品准客户的预订需求，与其签订入住预订合同或意向书，存档相关文件资料；4、负责准客户关系的日常维护工作，维系良好客户关系，保留潜
6、在客户群；5、负责提出准客户活动建议，邀约并陪同准客户参加体验活动；6、负责确定客户入住需求，与其签署客户入住合同，妥善保管相关资料，留档备用；7、负责协调各项资源，配合相关职能部门完成客户入住初次评估；8、完成上级领导交办的其他工作。教育背景初中及以下 高中/中专/职高 大专 本科 硕士 博士及以上 专业： （说明：有同等学历的能力和经历也可）专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位：坤泽乐享之家 职位名称：企划经理编号：部门： 任 职 人： 任职人签字：生效日期：直接主管： 直接主管签字：直接下属： 岗位主要职责1、收集市场信息及行业动态，进行市场调研与分析；2、负责公司市场推广、企业宣传
7、、各项市场活动等方面的具体实施方案；3、熟悉电子商务平台动作的策划；4、各项宣传活动的策划及宣传文件资料文案的撰写；5、制定广宣推广费用的预算及控制；6、对商业模式的策划与设计；7、负责品牌形象和设计工作的进度监控；8、完成上级领导交办的其他工作。教育背景初中及以下 高中/中专/职高 大专 本科 硕士 博士及以上 专业： （说明：有同等学历的能力和经历也可）专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位：坤泽乐享之家 职位名称：网页设计/UI设计/美工编号：部门： 任 职 人： 任职人签字：生效日期：直接主管： 直接主管签字：直接下属： 岗位主要职责1、负责公司产品的界面设计、排版、编辑、更新；2、
8、负责电子商务网站页面设计制作；3、负责WEB应用系统界面UI设计；4、负责公司商务宣传平面设计；5、熟悉网络平台，对公司的产品进行互动效果设计；6、负责专题、系列产品整体设计；7、完成上级领导交办的其他工作。教育背景初中及以下 高中/中专/职高 大专 本科 硕士 博士及以上 专业： （说明：有同等学历的能力和经历也可）专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位：坤泽乐享之家 职位名称：行政助理 编号：部门： 任 职 人： 任职人签字：生效日期：直接主管： 直接主管签字：直接下属： 岗位主要职责1、协助完善公司行政规章制度、流程及细则；2、组织、协调、协助完成员工活动，组织安排各类会议，负责外联工
9、作、协调有关政府部门、业内单位关系及办理公司所需各项证照；3、负责公司每日各类通知、便笺和日常相关公文的处理工作；4、收发有关部门的电子邮件，并及时转达相关部门；5、对公司重要的证件、文件、规章制度进行存档，完善档案管理；6、周总结、计划的整理、上报以及年度总结和计划拟写；7、负责公司会议、集体活动的组织、筹备、接待、服务工作；8、负责办公用品、劳保、固定资产及办公环境的管理；9、完成上级领导交办的其他工作。教育背景初中及以下 高中/中专/职高 大专 本科 硕士 博士及以上 专业： （说明：有同等学历的能力和经历也可）专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位：坤泽乐享之家 职位名称：人力资源
10、编号：部门： 任 职 人： 任职人签字：生效日期：直接主管： 直接主管签字：直接下属： 岗位主要职责1.协助领导制订本公司年度人员编制方案、薪资福利预算；2.负责公司人事数据的汇总、员工电子、文本档案的建立、管理；3.负责商场一般员工转正、异动、离职手续的办理，并将相关资料归入档案；4.协助开展商场员工考核工作；5.员工生育金、工伤等相关费用的申报；社保缴费基数每月按时申报；6.据公司要求按时上报月度人事异动表、工资表等文件；7、配合领导及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；8.负责公司员工考勤汇总和员工薪酬结算。9、完成上级领导交办的其他工作。教育背景初中及以下 高中/中专/职高 大专
11、本科 硕士 博士及以上 专业： （说明：有同等学历的能力和经历也可）专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位：坤泽乐享之家 职位名称：培训专员编号：部门： 任 职 人： 任职人签字：生效日期：直接主管： 直接主管签字：直接下属： 岗位主要职责1、协助经理制订年度人员编制方案、招聘计划、培训计划；2、完善定岗定编工作，并有效执行，制订、完善一般员工的岗位说明书；3、负责一般员工的招聘渠道选择、招聘信息发布。完成简历筛选、面试安排及部分岗位的初试；4、按人事手册要求办理新员工的入职手续。负责对新入职员工表现情况进行跟进；5负责商场一般员工劳动合同的签订、保管；办理员工招退工手续、档案转移等手续；6
12、、负责商场员工的人事档案管理；7、配合经理做好制定培训需求、培训计划与实施、培训档案建立与管理等工作；8、完成并按时提交相关人事相关报表，按时上报月度培训、招聘报表等文件；9、完成上级领导交办的其他工作。教育背景初中及以下 高中/中专/职高 大专 本科 硕士 博士及以上 专业： （说明：有同等学历的能力和经历也可）专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位：坤泽乐享之家 职位名称：采购编号：部门： 任 职 人： 任职人签字：生效日期：直接主管： 直接主管签字：直接下属： 岗位主要职责1、负责公司办公用品、劳保用品的采购、预算控制和成本分摊；2、负责办公用品、劳防用品的发放、管理工作；3、负责公司
13、办公用品、办公设备等质保内维修联系及质保外维修联系工作；4、负责工牌的制作，名片、表单等印刷工作；5、搜集、分析、汇总及考察评估办公、劳防用品供应商信息；6、负责办公区固定资产的盘点、汇总管理工作；7、完成上级领导交办的其他工作。教育背景初中及以下 高中/中专/职高 大专 本科 硕士 博士及以上 专业： （说明：有同等学历的能力和经历也可）专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位：坤泽乐享之家 职位名称：会计编号：部门： 任 职 人： 任职人签字：生效日期：直接主管： 直接主管签字：直接下属： 岗位主要职责1、根据国家相关财经法律法规以及公司财务制度，做好公司的会计核算及会计监督；2、针对公司实际情况以及国家有关政策，协助财务经理做好公司的税收筹划工作；3、每月及时、准确地完成公司各类报表的编制；4、每月按时完成公司的纳税申报及发票的领购及核销工作；5、配合企划完成公司开展活动相关礼品的比价单审核；6、监督商场公司零星物资的采购及进出库手续的办理，及时取得相关的原始凭证并及时入
