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1、龙集小学特色课程实施方案一、指导思想：以新一轮课程改革“一切为了学生的发展”的教育理念为指导，从学校的实际状况和学生的实际需要出发，构建学校办学特色，打造“个性化”学校形象， 发展学生特长，促进学生全面发展，以适应社会进步，科教发展，教育改革的客 观要求。二、实施目标：1 特色课程要体现基础性：基础教育要重视基础，特色课程将立足于打好学生文化基础、品德基础、 身心基础为目标。全面发展学生的能力，促进学生对学科知识的综合和运用。2 特色课程要体现发展性：根据学校实际状况，兼顾到每个学生的发展需要，树立着眼于学生发展的 教育价值观，把为学生的发展服务当作特色课程的基本价值取向。3 特色课程要体现现
2、实性：特色课程是根据学校的实际情况而开设的课程，在开发过程中主要依靠学 校的自身力量来完成，所以要充分考虑本校老师队伍的整体实力， 科研水平及学 生的发展情况，还有学校的地域环境和设备资金等因素，目标不能远离实际。4. 特色课程要体现主体性：特色课程的主体性体现在课程的开发和实施需要，教师的充分参与，在课 程的开发和实施中要重视教师的主动精神， 要发扬团结协作的精神，使特色课程 得到更大的开发。同时，还要充分了解和反映学生的实际，重视学生参与，注意 学生的反馈信息，不断根据学生的需要完善优化特色课程。、教学原则1 综合性原则。在活动中，既要对以往所学的各学科知识加以综合，体现科学、 艺术、道德
3、的内在综合；也要关注多种方法的综合运用，以提高综合分析问题和 解决问题的能力。2. 实践性原则。强调在体验中获取知识，在调查、考察、实验、探究、设计、 操作、制作、服务动中发现和解决问题，体验和感受生活，发展实践能力和创新 能力。3. 自主性原则。强调学生自主选择活动目标、活动内容、活动方式及指导教师， 自己制定活动方案、开展实践和表达结果。教师的指导应有利于学生自主活动的 开展和深化。4. 开放性原则。强调面向学生的整个生活世界，在时间安排、主题确定、方法运用、活动操作和成果表达等方面有相当大的灵活性，为学生发挥个性特长和才能提供广阔的空间。5. 过程性原则。关注学生在过程中获得的学习体验和
4、个性化表现，关注不断生 成的新的目标和主题，关注实践活动的方法、态度、体验、诚信等。四、主要措施1. 组织全体教师学习，动员全体教师参与校本课程开发。2. 制定校本课程开发和管理制度，以规范学校校本课程的开发和管理工作，使 校本课程开发纳入教师业务考核中。3 以教研组为单位确定本科组校本课程开发的方向。4 评估学生对校本课程的需求，确定课程开发的重点。5 动员全体教师根据自己的爱好和特长开设校本课程。6. 充分发挥校本研训的作用，整合各科组教师的特长和优势共同开发校本课程。五、根据学校实际，完全靠自己开发的特色课程教材渔趣六、特色课程的评价（一）评价原则对校本课程的评价，学校遵循重过程、重应用
5、、重亲身体验、重全员参与原则。一要体现评价的过程性。将评价贯穿于校本课程开发与实施的全过程，重点评价 教师参与课程开发与实施的积极性，评价学生的参与与体会。二要注意评价内容的丰富性。根据学生在校本课程中参与程度、学习态度、实践 体验、方法和技能的掌握进行全面评价。三要注重评价的激励性。结合学生的活动过程及研究结果进行评价， 鼓励学生发 挥特长，施展才能，创设有利于学生可持续发展的学习组织与学习环境。四要强调评价手段的多样性。评价采取教师评价与学生自评、互评相结合，书面 材料评价与学生口头评价、活动展示评价相结合，定性评价与定量评价相结合等 方法。（二）评价内容和方式1 .学生的评价(1) 校本
6、课程不采用书面的考试或考查方式，但要作考勤评价记录。(2) 教师根据每个学生参加学习的态度进行评价，可分为“优秀”、“良好”、“一般”、“差”记录，作为“优秀学生”评比条件。 学习的成果。学生成果通过实践创作、作品鉴定、竞赛、评比、汇报演出等 形式展示，成绩优异者可将其成果记入学生学籍档案。2.教师评价学校原则上要求全部教师都参与校本课程的实施工作，因此，教师校本课程参与工作作为教师的业务考核的重要内容之一，在每学期末，学校教务处负责考核， 对认真开展教学和指导工作的教师发给一定的课时补贴。对教师工作考核的标准 是：(1) 教师从教必须有计划、有进度、有教案、有考勤评价记录。(2) 教师应按学
7、校整体教学计划的要求，达到规定课时与教学目标。(3) 教师应保存学生作品及在活动中、竞赛中取得成绩的资料。(4) 教务处通过听课、查阅资料、访问等形式对教师考核，记入业务档案。七、课程管理(一)组织机构1 成立学校校本课程领导小组组长：单超副组长：杨金超 杨洪中 蒋守兵组员：张文来 祖祎 张海庆 王坤 郇海波负责校本课程的总体策划，宏观调控。(二) 成立学校校本课程开发小组组长：单超副组长：杨金超 杨洪中 蒋守兵组员：刘伟 陈业闯 张玉文等20位班主任负责组织落实、协调、检查校本课程进行中的事务性工作。(三) 日常管理机构1 教务处(1) 制定校本课程实施方案，课时计划，加强校本课程师资管理，
8、指导各年级 组、备课组制定实施计划。(2) 落实各班指导学生了解各门学科，并做好学生选课，以便于对全校校本课 程进行规划。(3) 根据计划安排校本课程的课时和教学(活动)场所(4) 加强对每位教师开设课程的指导与测评，对活动过程进行监控。(5) 每学期召开一次校本课程研讨会，展示优秀教师的成功经验、学生的学习 成果，解决存在的问题，及时总结校本课程的实施情况。2 年级组、班主任和上课教师(1) 对学生的活动进行日常管理，协助教务处做好课程的实施、 评价认定工作。(2) 对学生进行活动的安全教育、纪律教育、法制教育等。3 教研组加强校本课程的开发与研究八、教材建设教师可从以下四个渠道挖掘教材资源
9、：1、自编教材；2、选编教材；3、选用优 秀教材；4、拓宽现有教材。九、课程保障措施学校校本课程领导小组负责校本课程的组织、实施、管理、考核、存档、教师培 训与考核奖励等，负责校本课程实施基地的建设、与外界的联系和沟通及活动的 各种协调工作。1 师资队伍管理。教师参与校本课程的工作情况是学校对教师进行业务考核、 评优评先等的重要条件，工作成绩也记入教师业务档案，根据各教师的实际指导 情况计算工作量，并以学期为单位折算一定工作量。学校教务处设一名专职教师， 负责校本课程的整体规划、常规组织管理与教学工作。2学生档案管理。学校建立规范的学生活动档案，教师应保存学生的作品、资 料及在活动、竞赛中取得
10、的成绩资料，对学生参与学习情况进行总结评价。3课程资源管理。学校重视图书资料、师资配备与培养、校内活动场所建设、 活动基地建设等课程资源的建设。4 诚信安全教育。学校在活动开展前，通过班级分散教育和年段集中教育，由专职教师、各职能部门、班主任和指导教师负责学生的诚信安全等教育工作，保证活动的正常开展。5 课程的研究与建设对于校本课程的实施，尽管学校以前有对综合实践活动课程的实施经验， 但不规 范；尽管学校的有关部门开展了大量社会实践和社区服务探索工作，但不系统； 绝大多数教师对校本课程实施的准备不是很充分，学校把校本课程作为一门独立 课程进行操作也不是很有把握。因此特别强校本课程的课题研究：如校本课程资 源建设的研究、实施策略研究、过程管理的研究、评价与考核的研究、与教师专 业成长的研究、课程实施实效影响因素的研究、 校本课程与地方课程、综合实践 活动课程关系的研究等等。专业资料专业资料
