2023年组训岗岗位职责篇

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1、2023年组训岗岗位职责篇 书目 第1篇公司组训岗位职责公司组训职责任职要求 第2篇讲师组训岗位职责任职要求 第3篇内勤组训岗位职责 第4篇督导组训岗岗位职责 第5篇组训岗位职责 第6篇储备组训岗位职责 第7篇寿险组训岗位职责任职要求 第8篇组训岗岗位职责 第9篇储备组训岗位职责任职要求 第10篇公司组训岗位职责 第11篇个险组训岗位职责 第12篇组训岗位工作职责 第13篇组训岗岗位职责职位要求 第14篇组训岗岗位职责任职要求 第15篇寿险组训岗位职责 第16篇新人组训岗岗位职责 第17篇讲师组训岗位职责 第18篇个险组训岗位职责任职要求 储备组训岗位职责任职要求 储备组训岗位职责 1、负责业

2、务团队各项数据统计，分析及追踪 2、做好公司各项政策及方案的宣导 3、负责业务团队基础培训和相关会议工作 4、完成领导安排的一切工作 储备组训岗位 寿险组训岗位职责 寿险上海分公司组训 华泰人寿保险有限公司 华泰人寿保险有限公司分支机构 职责描述: 1.公司政令的宣导、职场布置和管理,营造主动向上的团队氛围; 2.帮助营业区组织与实施各种会议,做好团队的管理和建设; 3.拟定、组织、实施所在营业单位的职场训练安排; 4.对所在营业区日常经营进行关键业绩指标分析,督导各项业务活动; 5.帮助所在营业区拟定安排,策划、组织和实施业务推动活动; 6.指导、协助各级主管、业务人员落实其年度、月度业务目

3、标; 7.销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作; 8.完成上级主管交办的其他工作。 任职要求: 1、高校本科及以上学历,性格开朗,团队协作性强,具有创新精神,良好的执行力与应变实力; 2、良好的沟通、组织训练、课程开发、讲授的实力; 3、寿险从业阅历2年以上,有肯定的业务推动策划的实力,有外勤展业阅历及专职组训阅历优先。 督导组训岗岗位职责 1.本科学历(条件优秀者可放宽至大专) 2.具有良好的团队意识 3.良好的沟通实力 4.乐观主动向上的工作心态。 岗位职责: 1.帮助队伍训练及销售活动 2.执行及推动营销活动 3.执行及连接机构基础管理 公司组训岗位职责 厚街支公司本部营业区组训岗

4、前海人寿深圳 前海人寿保险股份有限公司,前海人寿,前海人寿保险,前海人寿深圳,前海 工作职责: 1.组织推动早夕会、客户活动、新产品发布会等各类会议及活动的召开; 2.推动业务发展,追踪业绩达成并进行指标分析; 3.开展业务辅导,收集并反馈外勤团队的实际需求; 4.帮助开展外勤团队增员活动,负责外勤人力的考勤管理; 5.参加业务活动的策划、组织与实施,支持培训工作的开展; 6.其他组训相关工作。 任职资格: 1.学历:全日制高校本科及以上; 2.专业:金融、保险类/经济类等相关专业; 3.行业阅历:寿险行业或其他相关行业1-3年从业阅历; 4.岗位阅历:1-3年同类岗位工作阅历; 5.专业实力

5、:熟识个险营销业务运作模式; 6.通用实力:具备良好的组织协调及沟通表达实力,性格活泼开朗,抗压性强。 组训岗位工作职责 简介:组训(trainer)即组织发展管理和培训,它的建立是营销业务飞速发展的必定趋势。随着营销部人员规模的不断扩大,营销部经理无法结合上千营销员的特性作针对性的训练和新人的辅导、陪访,而主管的管理实力、辅导实力又跟不上,所以留下很多后遗症,如保单质量差,队伍士气不稳定、营销员的理念、技巧、素养提升不快、甚至滞后。而建立组训队伍将对整个教化训练制度化、组织化、并据此使训练深化到每一个营销员。 组训岗位描述(模板一) 岗位职责: 1、定期制作分公司人力发展的日常kpi数据报表

6、; 2、追踪分公司人力发展 & 留存安排的执行状况; 3、分析人力发展kpi达成进度和增员渠道的管理; 4、增员工具的制作及运用管理; 5、协作相关部门做好营运/合规流程追踪。 任职要求: 1、高校本科学历,保险专业或市场营销专业优先; 2、三年以上保险行业从业阅历; 3、项目策划与组织管理实力; 4、精彩的人际沟通实力和演讲技巧,具有团队合作精神,主动主动; 5、娴熟操作电脑办公office软件。组训岗位描述(模板二) 岗位职责: 1、对本机构培训工作安排的拟定、布置和执行; 2、对销售队伍的培育并组织开展各类培训班。 任职要求: 1、全日制统招二本本科,学士学位,985,211学校毕业者优

7、先考虑; 2、有1-2年教化培训工作背景,农村老师或培训机构讲师优先; 3、形象好,气质佳,沟通表达流畅,有较好的组织协调实力; 4、能够娴熟运用office*itong ,独立设计相关培训课件; 5、本岗位为正式编制内勤岗位,非保险销售岗位。组训岗位描述(模板三) 岗位职责: 1、负责基本的数据统计、整理工作; 2、活动的组织筹办,主持主讲; 3、负责外勤人员的辅导和培训; 4、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄24-45周岁; 2、有良好的沟通协调实力、学习实力、仔细负责、勇于进取; 3、身体健康、品德端正、有良好的服务意识、拥有清楚的人生目标; 4、良好的亲和力、

8、沟通实力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业阅历者。组训岗位描述(模板四) 岗位职责: 1、帮助经理制订落实业务发展安排,完成公司下达业务发展和人力发展的各项kpi指标; 2、帮助机构的日程运作及对代理人事务进行统筹和管理; 3、帮助公司培训部门进行在职业务人员的各项培训,帮助外勤团队的经营和发展; 4、引进绩优主管,完善组织架构; 5、团队日常管理,组织早、夕会(主管周例会)。 任职要求: 1、全日制高校本科及以上学历; 2、两年以上相关工作岗位阅历; 3、有宁波同业相关岗位工作阅历者优先。组训岗位描述(模板五) 岗位职责: 1、负责营业区业务推动工

9、作; 2、负责营业区人力发展工作; 3、负责营业区会议经营,包括早夕会等会议; 4、负责完善业务队伍架构,推动队伍晋升; 5、负责建立和管理营业区兼讲队伍; 6、负责数据统计工作; 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科学历,获得学士学位; 2、1年相关工作阅历; 3、工作效率高,沟通协调实力、抗压实力强; 4、娴熟运用office办公软件。 储备组训岗位职责 1、负责业务团队各项数据统计,分析及追踪 2、做好公司各项政策及方案的宣导 3、负责业务团队基础培训和相关会议工作 4、完成领导安排的一切工作 公司组训岗位职责公司组训职责任职要求 公司组训岗位职责 岗位职责 1.负责营销

10、服务部日常的会议经营; 2.负责营销服务部职场新人连接教化训练及其它非制式培训活动的开展; 3.负责营销员日常的活动量管理、辅导、训练、陪访等工作; 4.负责营销服务部业务推动、追踪、督导等工作; 5.依据公司支配，担当其它的培训或授课任务; 6.上级领导交办的其它工作。 相关要求: 1.全日制本科及以上学历 2.两年及以上相关工作阅历 内勤组训岗位职责 1、担当所在服务部的新人班、新兵营及新人训练、授课工作。 2、组织、实施所在支公司日常工作及会议经营等工作。 3、帮助支公司经理制定内部业务安排和推动方案,帮助组织策划各类激励活动。 4、管理各类考核和业务统计报表。 5、帮助组织各类营销会议

11、,筹办会议组织实施工作。 6、酷爱寿险事业,认同公司企业文化,作风正派,严格自律。 讲师组训岗位职责任职要求 讲师组训岗位职责 岗位职责: 1、参加保经所培训课程的规划、执行与日常授课。 2、参加公司月会、周会、早夕会经营等。 3、协调经纪人与经纪经理之间的沟通与辅导面谈工作。 4、完成上级主管要求的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄25-35周岁，全日制本科及以上学历，3年以上工作阅历。 2、工作仔细负责，有团队合作精神和组织管理实力。 3、口齿清楚、形象气质佳、台风良好，ppt精通。 职位亮点 五险一金绩效奖金 职位信息 岗位职责: 1、参加保经所培训课程的规划、执行与日常授课。 2、参

12、加公司月会、周会、早夕会经营等。 3、协调经纪人与经纪经理之间的沟通与辅导面谈工作。 4、完成上级主管要求的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄25-35周岁，全日制本科及以上学历，3年以上工作阅历。 2、工作仔细负责，有团队合作精神和组织管理实力。 3、口齿清楚、形象气质佳、台风良好，ppt精通。 组训岗岗位职责任职要求 组训岗岗位职责 岗位职责: 1、培训推动:负责中心培训推动，包括新人培训、进阶培训、优才、潜才等; 2、业务报表:负责中心业务报表制作、数据分析等; 3、业务督导:负责中心kpi分解与追踪、督导; 4、会议经营:中心级会议的经营。 5、其他领导支配的工作。 任职资格: 1.本科学历 2.1-3年数据分析/业务推动/企划/培训等相关阅历 3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题实力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持究竟，保证产出，本职外情愿额外担当工作，杰出的抗压耐力 组训岗岗位 新人组训岗岗位职责 1、负责帮助区经理进行营业区经营管理。 2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3、负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4、负责各项培训体系的执行、建立及授课。 5、负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 6、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。 7、负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。