《安全生产学习的试题及.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产学习的试题及.docx（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、单位：姓名：分数：一、填空题：（每题3分，共45分）1、2016年全国“安全生产月”活动的主题是：_增强安全基础推进安全发展_。2、安全生产工作“四到位”是指：思想、组织、职责、工作。3、电气安全包含人身安全和设施安全。4、凡患有高血压、心脏病、贫血、癫痫病等不适合登高作业的人，都不得从事高处作业。5、电气设施金属外壳一定有靠谱的接地或接零。6、劳动法第56条规定：劳动者在劳动过程中一定严格遵守安全操作规程。7、“三违”是指：违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。8、对安全生产事故隐瞒不报、谎报也许迟延不报是一种用职权玩忽职责罪状为。9、国际四种安全色是红色、蓝色、黄色、绿色。10、预防事故的
2、三大对策：工程对策、教育对策和管理对策。11、对事故隐患整顿的“三定”原则是：准时间、定人员、定措施。12、安全帽有哪六种基天性：抗冲击性能、耐穿透性能、耐低温性能、耐燃烧性能、电绝缘性能、侧向钢性。13、公安消防机构在火灾息灭后，有权_封闭_火灾现场，并负责_检查_火灾原由，鉴定火灾损失，查明火灾事故责任。14、保护人身安全的最后一道防线是个体防范15、安全生产五因素是指：安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化。二、选择题（每题2分，共40分）1、我国每年睁开的“安全生产月”活动是从（C）开始的？A1989年B1992年C1991年D1990年2、高空作业的安全措施中，第一需要（C
3、）。A安全带B安全网C合格的工作台D安全督查人员3、高处作业的施工人员，应（C）。A、佩戴安全带和安全帽B、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋C、佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋和紧口工作服。4、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（C）发射。A、上部B、中部C、根部5、对总承包的施工项目，分包单位不遵从管理，以致生产安全事故的，由（B）单位担当主要责任。A.总包B.分包C.监理6、生产经营单位一定依法参加工伤保险，为（A）缴纳工伤保险花费。A、从业人员B、安全管理人员C、特种作业人7、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，一定与（A）同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A、所有工程B、辅助工程
4、C、主体工程8、使用消防灭火器灭火时，人的站立地址应是（A）。A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看状况而定9、依据法律规定，生产经营单位应该对从业人员进行安全生产教育和培训。一般状况下，对新从业人员要进行（C）安全生产教育培训。A一级B二级C三级D四级10、高空作业的以下几项安全措施中，哪一项为哪一项第一需要的?(C)A.安全带B安全网C合格的工作平台11、安全色中红色表示（B）A.严禁B.警告C.提示12、脚手板铺设一定双拼，两端伸出支撑点不得少于（A）A.0.3米B.0.5米C.1米13、未熄灭的烟头最高温度可达：(C)A、100多度B、900多度C、850度D、950度14、依据国家规
5、定，凡在坠落高度离基准面（A）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。A.2mB.3mC.4m15、安全生产法规定,特种作业人员一定经特地的安全作业培训。获得特种作业(A)证书,方可上岗作业。A.操作资格B.允许C.安全16、从业人员经过安全教育培训,认识岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负(C)责任。A.领导B.管理C.直接17、以下哪项作业不属于特种作业范围CA电工作业；B企业内灵巧车辆驾驶；C木工作业18、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应该按期进行A。A健康检查B职业卫生教育C休息和休假19、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该B。A不告诉作业人员，
6、省得引起不用要的慌乱B照实见告作业人员C有选择地见告作业人员20、安全生产法所指的危险物件包含A。A.易燃易爆物件、危险化学品、放射性物件B.枪支弹药C.高压气瓶、手持电动工具三、简答题（每题5分共15分）1、事故检查办理中的“四不放过”原则是指什么？答：事故原由没有查清不放过；事故责任者没有严肃办理不放过；广大职工没有遇到教育不放过；防范措施没有落实不放过。2、拨打“119报”火警时，应讲清哪些事项？答：1）要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码；2）要讲清什么物件着火、火势大小如何、有无爆炸物件、危险化学品、能否有人员被围困；3）要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码；4）清楚、简洁地回答消防队的咨询。3、职工伤亡事故发生后，应采纳哪些紧急办理措施?答：1）马上救护受伤者；2）采纳措施制止事故的延长扩大，防范二次灾祸；3）建立警戒线，撤离没关人员；4）保护事故现场；5）按事故性质及程度，及时向有关方面报告。4、以致发惹祸故的主要因素是什么？答：以致发惹祸故的主要因素主若是因为人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺点）5、依据安全生产法，规定从业人员的基本权益主要有那四项？答：1知情权2建议权3责备权、检举权、指控权、拒绝权4紧急避险权
