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1、xxxx 医院安全生产培训计划一、管理人员培训教育管理人员安全教育是指对安全管理人员的安全教育。管理人员管理 水平的高低、安全意识的强弱、对国家安全生产方针政策理解的深 浅、对安全生产的重视与否、对安全政策掌握的多少，直接决定了 企业的安全状态。（一）院长（负责人）的安全教育。本着管生产必须管安全”的原 则，院长是本单位安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产员 全面的领导责任。院长必须树立“安全第一，预防为主的思想，熟 悉国家安全生产方针、政策、法规、标准增强安全意识和法制观念， 掌握劳动安全卫生基本知识，具有一定的管理本单位安全生产工作 和安全决策的能力。其教育内容为:1、国家和地方政府的
2、有关法律法规及上级部门有关的规章制度2、公司安全生产管理知识，安全及消防技术，职业健康及安全文化 知识。3、有关事故案例及事故应急措施等。（二）安全技术管理人员必须经过安全教育并经考试合格后方能任 职（三）职能部门、科室负责人、技术人员的安全教育由安全员组织 实施，经考试合格后方能上岗。其教育内容为:1国家和地方政府的有关法律法规及上级部门有关的规章制度。2、本部门、本岗位安全职责。3、安全技术、职业健康和安全文化知识。4、有关事故案例及事故应急处理措施等。（四）各部门管理人员定期参加班组安全活动制度的规定1、开展以科室为单位的安全活动培训，每月培训不少于一次，每次 不得少于一小时，不得挪作他
3、用。2、安全活动培训必须做到有领导、有计划、有内容、有记录。对活 动形式、内容、要求科室要有明确规定。3、每次安全活动培训结束时，安全员要对活动记录本检查签字，并 写出结语，院长要定期抽查。4、安全员必须定期为基层班组进行安全活动教育。学习有关安全生 产法令、法规和规定。5、各部门须定期为员工组织学习公司的性质以及安全生产法规 章制度，让职工对安全生产的基本知识和一般消防知识常识方面等 都得以了解。6、各主管部门应使职工较好掌握安全设施，工具、个人防护用品、 急救器材、消防器材的性能和使用方法等。7、各级管理部门应组织基层班组学习安全文件、通报和安全堆积及 安全技术知识。8、结合典型事故汇编，
4、讨论分析典型事故，总结吸取事故教训。9、开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演10、检制度执行情况和消除事故隐患。二、从业人员培训教育（一）对员工培训要求1、单位在日常工作中，应通过各种方式对员工进行培训和教育，教 育包括事前的预防性教育和事后的总结教育和分析教育。2、要使职工拿握本岗位所需要的知识和技能，了解所在岗位及周围 有哪些危险因素及防范措施，如何使用防护用品。3、使用新技术、新工艺、新设备时，单位在事前编制操作堆积的基 础上，更应及时组织职工进行相应的操作技能教育培训。4、从业人员须了解设备原理，熟悉设备和工具的性能，懂得正确的 操作和维护保养方法，对生产、作业过程中产生的危险
5、因素有一定 的分析、判断和处理能力。5、单位的从业人员必须参加所从事工种的培训，并取得操作资格证， 资格证必须定期审定。（二）增强员工实际安全工作水平和技能1、培养员工的执行意识。2、提高员工的执行技能3、提升员工的执行意愿。4、搞好危害识别和危险预知活动。5、“仿真”事故应急预案演练。（三）强化安全意识1 利用活生生的事故案例进行教育2、经常性的口头教育。3、季节变换的安全教育4、节日前后的安全教育。5 、检修前后的安全教育6 、开展一些娱乐性的活动进行安全教育。三、新从业人员培训教育（一）单位级教育新工人入单位后，在分配到作业区之前，首先进行单位级教育。单 位级教育由单位负责人或专职安全员
6、负责，时间为3-5天。内容主 要有:1、我国安全生产方针、政策、法规和管理体制。2、本单位劳动安全卫生规章制度、劳动纪律和有关事故案例。3、单位内主要危险地点和设备及其安全防护注意事项。4、新工人的安全心理教育5、防火防爆知识6、安全防护装置和个人防护用品的正确使用方法。7、新工人的安全生产责任制等内容。单位级教育结束后，应进行考试，成绩合格后，才能分配（二）作业区教育作业区教育应由安全员负责，时间为2-4 天。作业区教育的内容有:1、性质和主要工作流程。2、单位预防工伤事故后职业病的主要措施3、单位的危险部位及注意事项。4、单位安全生产的状况及其注意事项。5、单位的典型事故案例。6、新工人的
7、安全生产职责和遵章守纪的重要性（三）科室部门教育科室部门教育应由部门负责人负责，时间为1-2天。教育内容有:1、科室的工作性质、流程、安全生产的概况和安全生产职责范围2、新工人将要从事的工作性质、安全生产责任、安全操作规程以及 其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用。3、工作地点的安全生产和文明生产的具体要求。4、容易发生工伤事故的工作地点，操作步骤和典型事故案例介绍。5 、个人防护用品的正确使用和保管。6、发生事故以后的紧急救护和自救常识。7、公司内常见的安全标志、安全色介绍8、遵章守纪的重要性和必要性。四、外来参观学习办事学习人员培训教育规定对外来参观学习办事人员和实习人员进行入前
8、单位级安全教育主要有安全员进行教育安排1、介绍国家有关安全生产法令法规和规定2、本单位的性质生产特点及安全生产规章制度3、安全生产的基本知识一般消防知识4、本单位概况生产或工作特点5、介绍本单位的有关安全的规章制度五、日常安全管理 安全活动培训计划、形式以及内容要求的规定（一）安全培训1、对员工进行有关国家劳动法、安全法律、法规及公司安全规章制 度的培训。2、对员工进行公司基本概况、作业方法、设备性能知识、安全防护 典型经验和事故教育的培训。3、对转入员工实行岗前培训，对员工培训情况详细记录，保证单位 全员安全生产的顺利进行。（二）安全目标1、单位结合自身实际，制定切实有效地年度、半年、季、旬
9、、日安 全管理目标，逐级分解，层层落实。2、制定安全目标要有广大员工参与，领导与员工共同商定切实可行 的工作目标。3、安全标要且体，重点工作首先列入目标，并按其重要性分成等级或序列，各项目标应能数量化，便于考核和衡量。（三）安全经济1、及时为培训教育提供先进、准确、合理的技术资料，保证培训教 育所需要的人员，资金和培训设施。2、单位应为培训教育提供充足的资源保证，确保安全培训教育工作 顺利开展。3、单位应将教育与实践相结合，制定相应的奖励机制，对培训教育 中做出贡献的人员进行奖励。四）安全思想1、单位应采取公众号、学习资料、影像资料、早会、专项培训项目 对员工进行安全思想教育，提高安全生产的认
10、识。2、单位应经常组织科室或班组进行探讨和学习，使员工从思想上认 识到安全的重要性。安全生产培训课程设置如下：一序号名称培训内容考核方式培训对象培训时间培训地点1全员安全警示教育安全警示教育宣传片观看解读提问全体职工2月6楼会议室2开工前的培训安全生产、职业健康法律、法规；安全 生产责任制提问全体职工3月1楼大厅3安全生产排查及防治学习安全生产大排查大整治行动方案； 对日常安全生产排查的工作安排培训问卷全体职工3月6楼会议室4消防知识培训了解消防知识安全常识、学习安全逃生 知识问卷全体职工4月1楼大厅5消防演练自救互救知识、灭火器使用问卷全体职工5月1楼大厅6电气安全学习用电安全及电路故障后的简单处理问卷全体职工6月1楼大厅7安全技能培训岗位安全操作技能问卷全体职工7月1楼大厅8防汛知识防汛及房屋漏雨的简单处理问卷全体职工8月1楼大厅9应急知识突发事件应急知识及应急流程问卷全体职工9月1楼大厅10院感知识培训医院院感知识及防护培训问卷全体职工10月1楼大厅11医药安全知识医疗防护及用药安全培训问卷全体职工11月1楼大厅12冬季岗位安全冬季“五防”内容及岗位安全问卷全体职工12月1楼大厅xxxxx 医院2021年2月
