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1、最新关于进一步加强教风学风校风建设的意见关于进一步加强管理效劳作风、教风、学风建设的意见草稿优良校风是一所学校的“软实力。为进一步加强我院校风建设，提高办学水平和人才培养质量。结合学院实际，特制定如下意见。一、切实改善管理效劳作风1加强和改进调查研究，院领导每学期深入所分管部门和联系单位调研不少于三次，要多向学生和一线员工了解真实情况，检查督办各部门工作落实完成情况；2加强和改进日常工作管理，实行全员坐班制，严格执行学院有关考勤及工作纪律规定，各单位部门负责人要切实催促员工不迟到、不早退、无故不请假，上班不做与工作无关的事，切实提高工作效率。相关职能部门要加强相关工作的日常检查和监督，并及时予
2、以通报；3加强和改进会风文风，精简会议，提高会议实效，开短会、讲短话，严肃会议纪律，对无故不参会者给予相应的行政处分，进一步标准公文流程、精炼文字，可发可不发的文件、简报一律不发。4加强和改进新闻报道，院领导主持或出席的会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果断定是否报道，由学院办公室统一协调；各单位部门日常活动原那么上自行组织宣传，重要活动报告党委工作部统一安排。5加强和改进接待和车辆管理，要厉行勤俭节约，严格遵守有关规定，履行相关手续，各单位部门日常外出业务原那么上不调用学院车辆。6加强和改进机关工作作风，各单位部门要全面推行首问负责制、效劳承诺制、限时办结制、责任追究制，简化工作程序
3、、提高工作效率、提升效劳水平，提倡网络办公办事。二、强化教风管理1院领导和中层干部要落实听课制度，随机随堂听课，每学期不少于6次。2教务处、督导办要进一步加强教学日常检查督导，经常性开展随机课堂检查并及时给予通报，注重考核教师的课堂教学效果包括学生的到课率，注重学生信息员意见并及时反响给教学系部和教师本人。对无视学生在课堂上的情绪和纪律，“满堂灌、念教材、念PPT的教师，责令限期整改，直至取消任教资格。3党委工作部、人事处要制订和落实加强师德师风教育的活动方案，加强对教师工作的考核、落实相关奖惩制度，引导教师践行“爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、效劳社会、为人师表的职业道德标准。4各教
4、学系部要将教风管理作为重要工作，党政齐抓，长抓不懈，要进一步标准和加强教学材、教案及教学过程管理，注重日常教学检查评比和交流，着重评价教师教学效果。5学院将每年的3月定为教风建设启动月，教风建设启动月活动由教务处牵头组织实施。三、狠抓学风建设1抓日常管理促学风。恢复全院早操制度、晚自习制度，认真执行学生管理相关规定，严格执行学生上课考勤，举行毕业典礼，继续抓好宿舍文明创立工作，每年9至10月在新生中开展校纪校规考试达标活动。2严肃考风考纪，强化学籍管理，严格执行“升留级、结业、肄业制度。3深入做好心理健康教育、资助育人教育、就业创业教育、网络思政教育，深入推进“三育人工作。4恢复和加强党员教师
5、联系宿舍制，切实发挥宿舍学生党员督导岗、访谈室的作用。5全面推行“辅导员+班主任制以及学生辅导员助理制，明确各自的职责，加强对学生的思政教育和学风管理。6加强学生干部的培养、使用和管理，充分发挥学生干部在学生自我管理和教育中的重要作用。7配齐配强社团指导老师，加强对社团活动的组织和辅导。8学院将每年的10月定为学风建设启动月，学风建设启动月由学工处牵头组织实施。9加强校园文化建设和学生素质拓展教育工作，强化学生教育管理效劳工作。四、相关要求1高度重视。学院成立以党委书记、院长为双组长，院领导班子成员为副组长，各单位部门负责人为成员的校风建设领导小组，全面领导实施校风建设工作。各单位部门要成立相应的领导机构，切实发挥作用。2注重实效。校风建设是一项系统工程，需要齐抓共管、真抓实干。各教学系部要结合本意见制定切实可行的措施，拿出易于操作的方法，将教风学风系风建设工作落到实处，取得实效。教务处、学工处、纪委、党工部、人事处、办公室等相关部门要细化工作方案，加强相关工作的组织实施、检查督办和宣传推广。
