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1、医院神经外科护士长竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我院这次对新岗位领导人进行公开招聘，为全体干部职工提供了一个公平竞争的时机，我非常拥护，并积极参与竞争。同时我应该感激医院的各位领导，是你们的激励和帮忙使我从有勇气到有一定实力充斥信心地参与竞聘。谢谢大家！我叫xxx，今年26岁，大专学历，xx大学护理学院本科在读。我于20xx年加入工作，一直在神经外科从事临床护理工作。从踏上护士这个岗位开始，我就以南格尔精神严格要求自己。从事护理工作六年，屡次受到领导和同事的好评，并获得*、*的荣誉。经过综合权衡，我认为自己具有下列竞聘优势：一是我热保护理事业，具有献身护理的敬业精神。爱因斯坦
2、曾说过，热爱是最好的老师。从我工作那天起，我就深深的喜欢上了我所从事的护理工作。虽然工作很平凡，但我很高兴。我总是以积极的心态把自己的开展融入到医院的开展中来，努力做受人爱戴的白衣天使。在日常的工作中，我总是以丰满的精神面貌去对待每个患者，尽心尽力为他们做好效劳。二是我科班出身，具有扎实的专业知识。我是*学校*专业毕业，*年的学习，使我掌握了扎实的护理知识。工作六年来，我总是不忘提高自己。业余时间，我先后自学了很多专业课程。在护理技术上，我也总是积极加入各项护理学习和技能操作，谦虚好学，不懂就问，这使我把掌握专业知识应用到护理实践中来，积累了丰盛的工作经验。我曾在中华现代护理学杂志发表一篇论文
3、。三是我具有娴熟的工作经验，协调能力强。我把我人生中最珍贵的青春献给了我所热爱的护理事业，也为我积累了丰盛的护理经验。我很自信，也很坚信地认为，六年的医疗行业的从业经验，一直从事神经外科护理工作，使我根本掌握了作为护士长必备的工作能力和管理技能。同时，我是“80后，有着敢想、敢说、敢表现、敢竞争、敢失败、敢承当的性格特点，自信有能力做好工作。各位领导，评委，新时期的护士长已经不是苦干加蛮干，说教加命令，经验加想当然的时代了。应该有敏锐的管理思路，有紧跟时代开展步伐的管理理念，应该转变观念，跳出护理看管理。把工作的重点转移到护理知识价值的体现上。一切管理的思路和办法围绕顾客的需求去开拓创新。把以
4、人为本，充沛调动每一个人的积极性，有机运用管理心理学，从而到达整体效能的作用。具体我将做到下列几点：一是以市场为导向，视病人为亲人，在注重社会效益的同时，实现经济效益的最大化。市场经济条件下，医院的竞争越来越剧烈。作为一名护士长，我认为，首先，应该视医院的开展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的出名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，不断提高效劳的质量和水平，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极治疗。同时要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，
5、以适应整体护理变革的需要。二是抓自身素质，在严于律己、率先垂范上突破。我将加强自身涵养，勤奋学习，不断提高政治和业务能力，增强自身综合素质。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的贡献给我所热爱的医疗事业。三是真诚讲团结，协助护理部主任搞好本部门的工作。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，服从领导的安顿，积极做好所分管的工作。在工作中多向部领导请示，做到管理科学性和艺术性。敢于指挥，善于创新，敢于承当责任。在生活上多关怀同事，做到多理解，多激励、多支
6、持。在工作中，要率先垂范，带着本部门做好工作。四是以人为本，把调动职工的积极性、主动性、发明性放在首位。要搞好一个部门，首先要管理好职工，而要管理好职工，必须靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关怀。工作中以人为本，充沛调动职工的积极性、主动性和发明性，带着职工不断提高我们医院的医疗护理水平。五是狠抓护理质量，提高效劳到位。我上任后将积极落实各项管理制度。树立全新的效劳理念，以一切护理效劳工作紧紧围绕患者需求发展。以优质的效劳赢得患者的称心，杜绝漏洞，严防过失事故发生，不断提高护理效劳质量和病人称心度。如果成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的贡献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。谢谢大家！标签：
