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1、外协厂商考核及等级评定办法第一条 适用范围（一） 本公司对现有的协作厂商实施考核及等级评定，依等级的升降，作为外协订制定及付款办法的依据.（二） 依协作厂商的要求,对提出申请的厂商重新进行等级评定。（三） 对试用厂商实施考核，当试用期间结束时,其考核评分达到70分以上时，则正式成为本公司的厂商,并划分其等级.第二条 目的（一） 掌握协作厂商的经营概况，确保其供应的产品质量符合本公司的需要.（二） 了解协作厂商的能力和潜力，提供外协管理单位选择的依据。（三） 协助协作厂商改善质量,提高交货能力.第三条 考核及等级评定小组的组成须由质量管理、生产管理、技术、外协管理等单位会同前往。第四条 考核及等
2、级评定的项目与标准（一） 项目：1、 质量452、 交货期203、 价格154、 管理及其它20%（二） 对协作厂商或试用厂商每月考核,考评质量、交货期、价格三项.对试用厂商试用期满，协作厂商每年个一次其内容包括考核质量、交货期、价格、管理及其他等全部项目，并考核结果划分其等级以及升等、降等。（三） 考核表格式说明:1、质量合格率（）95分以上90958590808575807075657065以下得 分35302520151053批数合格率=合格总数 交货总数2、交货期逾期率0。1以下0。10.22。14.04。16。06。18。08。110。010。112。12。0以上得分76543210
3、（1） 逾期率=逾期批数交货总数（2） 逾期日期：每逾期一日扣一分（3） 本公司因协作厂商逾期而致生产线停工待料次数：次 数012得 分6303、价格：以本公司所定的标准价格为准，若未定标准者,依前批价为准。等级低于5相同高于5以内高于10以内高出10以上得分1512840（四） 考核及等级评定的划分等级ABC不适合为本公司的协作厂商总分90分以上8090708070分以下第五条 本办法如有其他未尽事宜，经研讨后修定。表4。3 外协厂商质量管理检查表协作厂商 试用厂商原料供应商 外协加工厂商 年 月 日11厂商名称：41制程上有否按规定的操作标准操作：有 没有1-2厂商的地址电话:42制程中有
4、否按规定的检查标准检查：有 没有1-3负责供应本厂的原料,加工品名称：43制程检查记录有保存吗？有 没有1-4经办人员职称姓名：4-4制程中发现不良品的处理:2-1有质量管理组织表吗？有 没有5-1对本公司供料储存情况:22质量管理负责人职称姓名：5-2成品检验如何实施：全检 抽检 不检验23质量管理部门 单独存在是否独立存在： 不存在存在 单位53被退货时实施措施：改换包装再送回等催货急时再送回 全检后再送回2-4检验人员共计 人1、进料验收人员 人2、制程检查人员 人3、成品检验人员 人4、其他人员 人54本公司要求的水准和厂商生产能力比较(厂商的意见）:要求过高 要求过低 要求适中 2-5检验人员是否兼作其他工作：是 否55不良率能否降低：照规定 打算降低26对于不良反应是否有人负责处理:有 没有56现有接受本公司订购事项进度情况：3-1进料时，有检验员？有 没有 有时有，有时没有5-7其他：32检验方式：全检抽捡抽样计划其他33进料时发现不良品的处理：批退 选别重工 照用 其他6需要本公司协助事项：3-4进料验收单有保存吗？有 没有检查人员:
