销售业务拓展计划书(汇编5篇).docx

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1、实用文档Word格式、可编辑打印销售业务拓展方案书精选5篇 销售业务拓展方案书精选5篇 销售业务拓展方案书 篇1 本方案主要内容为_年销售部工作思路、工作内容、时间支配等。 本方案目的在于强化销售工作的日常管理,进步销售的方案性、有效性和针对性,使销售工作可以有效地协作和推动公司战略完成和年度经营目的的实现。 一、方案根据 本方案根据公司产品经理战略目的、销售部人员和管理现状、市场需求和竞争实际状况制定。 销售部现状分析如下: 1、没有推销意识,更多的担当的是客户效劳的任务 2、工作随机性大,没有形成肯定策略和方案 3、销售竞争力弱,未形成良好的销售场面 4、人员销售力量低下,且程度参差不齐

2、5、销售人员职业素养欠缺,工作主动性需进一步提升 6、人员储藏缺乏,与公司规划不匹配 7、员工成长机制未形成,新员工培训缺乏,日常学问积累缺乏 8、日常工作松懈,个别时间段存在聚众谈天、没有紧迫感。 二、加强自己思想建立,增加全局意识、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识乐观主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的力量减轻指导的压力 以上,是我对年的一些设想,可能还很不成熟,盼望指导指正。火车跑的快还靠车头带,我盼望得到公司指导、部门指导的正确引导和关心。展望年,我会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务,也力争赢的时机去寻求更多的客户,争取更多的单,完善厂房部门的工作。信任自己会完成新

3、的任务,能迎接年新的挑战。 销售业务拓展方案书 篇3 在一年中,通过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度上升,在河南市场上渐渐被客户所生疏,良好的售后效劳加上优良的产品品质获得了客户的全都好评,也获得了珍贵的销售阅历和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。特对个人销售工作方案分析如下: 下面是公司20_年销售状况: 从上面的销售业绩上看,我们的工作做的不是很好。在河南市场上,产品品牌众多,由于比较早的进入河南市场,产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的

4、问题,主要表如今: 1)销售工作最根本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开头工作的,在开头工作倒如今有记载的客户访问记录有个,加上没有记录的概括为个,八个月天的时间,总体计算三个销售人员一天访问的客户量个。从上面的数字上看我们根本的访问客户工作没有做好。 2)沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户,理解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分理解或承受的什么程度,洛阳迅及汽车运输就是一个明显的例子。 3)工作没有一个明确的目的和详细的方案。销售人员没有养成一个写个人工作总结和

5、方案的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的安排,工作场面混乱等各种不良的后果。 4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作方案性不强,业务力量还有待进步。 市场分析 如今河南市场品牌许多,但主要也就是那几家公司,如今我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对选购数量比较多时,客户对产品的价位时特别敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进

6、销售人员去销售。 在郑州区域,因为市场首先从郑州开头的,所以郑州市场时竞争特别剧烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在郑州开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素削减了,加上我们的销售人员的敏捷性,我信任我们做的比原来更好。 市场是良好的,形势是严峻的。在河南市场可以用这一句话来概括,在技术进展飞速地今日,明年是大有作为的一年,假设在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个时机,永久没有时机在做这个市场。 20_年工作方案 在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

7、1)建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队。 人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。 销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,进步销售人员的仆人翁意识。 3)培育销售人员觉察问题,总结问题,不断自我进步的习惯。 培育销售人员觉察问题,总结问题目的在于进步销售人员综合素养,在工作中能觉察问题总结

8、问题并能提出自己的看法和建议,业务力量进步到一个新的档次。 4)在地区市建立销售,效劳网点。 根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然转变行程,毁约,车辆不在家的状况,使方案好的行程被打乱,不能顺当完成出差的目的。造成时间,资金上的铺张。 5)销售目的 今年的销售目的最根本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据详细状况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目的分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上进步销售业绩。我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养,公司的指导方针,团队的建立是分不开的。进步执行力的标准,

9、建立一个良好的销售团队和有一个好的工作形式与工作环境是工作的关键。 以上是我对20_年销售工作方案的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请指正。 销售业务拓展方案书 篇4 一、销售工作详细量化任务 1.制定出月工作方案和周工作方案、及每日的工作量。每天至少打30个 ,每周至少访问20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点 回访和预约客户,下午时间长可支配访问客户。考虑地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在一样或接近的地点。 2.见客户之前要多理解客户的主营业务和潜在需求,最好先理解决策人的个人爱好,预备一些有对方感爱好的话题,并为客户供应针对性的解决方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集

10、些工程信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,协作工程商技术和商务上的工程运作。 4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注意要未办理事项。 5.填写工程跟踪表,根据工程进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。 6、前期设计的工程重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时协作工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记,并准时跟进和回访。 7、前期设计阶段主动争取参加工程绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。 8.投标过程中,提早两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

11、 9.投标完毕,准时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商担当全部或部份设计工作,预备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。 10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提早支装备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。 11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部支配调试人员到现场调试。 12.提早预备验收文档,验收完成后准时收款,保证良好的资金周转率。 二、对销售工作的熟悉 1.市场分析,根据市场容量和个人力量,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。 2.适时作出工作方案,制定出月方案和周方案。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负

12、责人准时跟进。 3.注意绩效管理,对绩效方案、绩效执行、绩效评估进展全程的关注与跟踪。 4.目的市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用一样的时间赢取最大的市场份额。 5.不断学习行业新学问,新产品,为客户带来有用的资讯,更好为客户效劳。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商,以备工程商需要时能准时作好工程协作,并可以和同行共享行业人脉和工程信息,到达多赢。 6.先友后单,与客户进展良好的友谊,到处为客户着想,把客户当成自己的好伴侣,到达思想和情感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和哄骗,容许客户的承诺要准时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。 8.努力保持和

13、谐的同事关系,善待同事,确保各部门在工程施行中各项职能的顺当执行。 三、销售与生活兼顾,欢乐地工作 1.定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的沟通。 客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和沟通,本人也曾参与过类似的聚会,也询问过客户,都很情愿参与这样的聚会,所以本人认为不存在冲突,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更欢乐的环境下进展。 2.对于老客户和固定客户,常常保持联络,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的沟通。 3.利用下班时间和周末参与一些学习班,学习更多营销和管理学问,不断

14、尝试理论和理论的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断进步自己的力量。 以上是我20_年销售工作方案,工作中总会有各种各样的困难,我会向指导请示,向同事讨论,共同努力抑制,争取为公司做出自己最大的奉献。 销售业务拓展方案书 篇5 本人在20_年度销售的业绩不是太抱负,当然这其中确定有很多缺乏和需要改进、完善的地方。今年,我将一如既往地根据公司的要求,在去年的工作根底上,本着“多沟通、多协调、乐观主动、制造性地开展工作的指导思想,确立工作目的,全面开展20_年度的工作。现制定销售工作方案如下: 一、对于老客户,和固定客户,要常常保持联络,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与

15、客户关系。 二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品。 三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能相结合。 四、今年对自己有以下要求 1:每周要佩服4个以上的新客户,还要有1到2个潜在客户。 2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,准时改正下次不要再犯。 3:见客户之前要多理解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能与这个客户合作。 4:对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品学问,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。 5:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意

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