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1、2021年7月党风廉政建设新发展心得体会范文 2021年7月党风廉政建设新发展心得体会范文 近年来，经济发展进入新常态，反腐倡廉工作也呈现出新特征、新态势。 准确把握新常态，清醒认识党风廉政建设新特征。反腐成效明显是新态势的基本特征。十八大以来，党.以零容忍的态度惩治腐败，查处了一批大案要案。出台八项规定，持之以恒纠“四风“。银川市坚持抓“大“不放“小“，严查 “三不“(职级不高，但影响较大;金额不多，但性质恶劣;事情不大，但反映强烈)案件的工作思路，查处了一批违纪违法案件。制定实施了十一个系列问责制度，从“小事“上立规矩，问责了一批不干事、不担事，不敢为、不愿为的人和事。形势严峻复杂是新态势
2、的客观反映。区域性腐败和领域性腐败仍然存在，一些案件涉案金额大、人员多，窝案、串案频发，甚至发生群体性腐败、塌方式腐败。“四风“问题虽然有所收敛，但是病根未除。这些问题一定程度仍严重影响着政治生态，反腐任务依然艰巨。 严守纪律新常态，全力推进党风廉政建设新发展。党规党纪严于国法，必须让纪律成为不可触碰的底线。无数案例表明，“破法“者，无不从“破纪“始。如果对小错放任不管，就会造成整个.风气和政治生态的恶化。因此，纪委不能只把查办大案要案作为全职，不能认为领导干部违反纪律只是“小节“。纪检监察工作，绝非仅仅是“抓贪官“，其本职工作是“维护党的纪律“，是执行纪律的“啄木鸟“。把纪律挺在前面，就要在
3、“法律的笼子“前面再加一道“纪律的笼子“，起到双保险的作用。把纪律挺在前面，对干部经常“扯袖子“，就能有效防止“戴铐子“。 要坚决破除各种“潜规则“。破除“潜规则“，关键要压缩“潜规则“的生存空间，使之失去土壤、失去通道、失去市场。对那些迷信“潜规则“的党员干部，要及时教育，经常“敲打“。对那些利用“潜规则“的党员干部，要严肃对待，使之潜得越深、呛得越苦。要坚决治理“为官不为“。不廉洁、不奉公是不守纪律、不讲规矩，不勤政、不作为也是不守纪律、不讲规矩。在当前高压反腐的新常态下，一些党员干部抱着“只要不出事，宁愿不做事“的态度，敷衍了事。在重大原则问题、大是大非面前，“爱惜羽毛“当“绅士“，不说
4、话;奉行“多栽花、少挑刺“，擅长“吹喇叭“、“抬轿子“，说好话;无论事情是否符合原则，都说“好“、都说“行“，只点头、不摇头，说好话;对工作敷衍应付，四平八稳当“太平官“，不作为。对为官不为、懒政怠政，要加大监督检查力度，该曝光的曝光，该通报的通报，逼“庸“为“能“、逼“懒“为“勤“、逼“混“为“为“，着力惩治庸懒散混的不良现象。 适应长抓新常态，切实巩固党风廉政建设新成果。各级党组织主要负责人要认真履行好主体责任，敢于负责、勇于担当、主动作为。要认真落实“一岗双责“，严格执行“一案双查“等制度，强化责任追究。各级纪委要把监督责任做细做实，自觉当好党委的参谋助手，突出主业主责，做到监督执纪问责
5、无禁区、全覆盖、零容忍。抓住八项规定精神不放松，紧盯“四风“的新形式、新动向，从细处着手，从突出问题抓起。对发现的违纪违规行为，适时点名通报，严肃处理，使执行八项规定成为一种常态、一种自觉。认真执行系列问责制度，突出以“小事“为抓手，实现对“人“、“事“的有序管理，加大对不讲责任、不守纪律，甚至不作为、慢作为、乱作为等行为问责力度。抓易发节点。加大对重点节日公款消费、公车私用等方面的暗访力度，对顶风违纪人员，紧盯不放、严厉查处，达到查处一起、警示一片的作用。 抓勤政善政。要明确勤而不廉要出事、廉而不勤要误事,不廉不勤更坏事，树立“不勤政就是腐败“的观念，从思想上、制度上、行动上加大对“不勤政“
6、的督查力度。抓执法前置，把预防工作做到位，把违法建设发现在源头、控制在苗头、遏制在念头。抓警示约谈，在干部的“履新期“、“闪光期“、“调整期“，有针对性地及时约谈，对一些苗头性倾向性问题，早打招呼早提醒。通过“约谈“，对部门、干部预警，起到“防患于未然，治病救人“的目的。抓清理规范，按照市委、政府的安排，抓好闲置土地清理处置、地方政府债务清理、政府存量资金清理和行政事业单位固定资产清理“四个清理“专项行动，一把尺子量到底，保证政令畅通。抓问政问效，进一步发挥“电视问政“电视施政“的品牌效应，强化问政与施政结合、纪检监察监督与群众监督、媒体监督联手，推进监督方式方法上的创新，放大监督的“蝴蝶效应“。抓自身建设。以“守纪律、讲规矩“等主题教育活动为抓手，认真落实“三严三实“要求，坚持开展“养成好习惯“活动，营造浓厚学习氛围，提升自身素质，切实执好纪、问好责、把好关。
