个人竞聘的演讲稿3篇

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1、撰写人：_日期：_个人竞聘的演讲稿3篇 个人竞聘的演讲稿篇 各位领导、各位同仁： 大家好 决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,简单介绍一下自己的经历。19年考入合肥无线电学校，x年毕业分配到合肥无线电一厂工作,1年考入省人防通信站工作，x年考入解放

2、军通信指挥学院首届人防通信指挥班,x年毕业后回通信站工作。xx年至x年停薪留职在省粮油进出口公司工作。x年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。xx年任通信科科长,年任政秘科科长，x年任通发公司副总经理,202X年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。 我在为人上,胸怀坦荡，公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:沉默是金,忍让是银，帮人是德,吃亏是福。 在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱

3、来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中,能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿 过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动,没说一名怨言。 我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰，行止有度,头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教

4、活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种复杂的情况下,独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务,受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。 具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥,并参加了202X年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识,具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次02X年全省单边

5、带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。 具有较好文字综合能力。诚然人无完人，在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处: 与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。 我理想概括为24个字搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象，开拓发展,自强不息。 、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥

6、大厅和窗口服务质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，发展是硬道理通信站只有发展了，所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性,增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。 5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、

7、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。 6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜，定位准确。 作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 副职的主要职责,对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考,向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策,其次，要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,弥补站长所不能的面面俱到,当站长

8、因工作需要回避责任时,自己则要站出来承担恶名,自觉维护一把手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主，又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。 我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之

9、所急,公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用孔子在论语中就有其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。 我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人,身先足以率人。最后,我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。 谢谢大家! 个人竞聘的演讲稿 篇 各位领导、各位同事: 大家好! 今天,我

10、心存成功与梦想，胸怀激情与希望,再次走上讲台,参加中层干部的竞聘。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不单单是一个职位,而是一份激情，一份责任。但愿我今天的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。我竞聘的职位是综合办公室主任。 我今年0岁、大专文化,部队转业后于x年参加工作,曾历任业务网建科副科长、科长，综合办公室主任。 首先,我要谈谈我在综合办公室主任这个岗位上的一年工作心得，并对党组做一个简单的汇报。 综合办公室的工作事关全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是为局领导当好参谋,及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗落；三是为一线员工当好后勤,尽心竭

11、力，搞好服务。总之,这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。 一年多来,我只求所得,不求所有。有时办公室的工作就是每天埋头于琐碎小事,默默无闻，深夜的伏案写作,常常只换取匆匆的一瞬间。因此,我将为此树立正确的权利观、人生观,少考虑个人得失,少计较个人利益。以先天下之忧而忧,后天下之乐而乐作为我的人生追求和目标。 其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。 第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作经验。 我从20_年起担任办公室主任至今,经过一年多实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。一年多宝贵的工作实践中，我积累了丰富的工作经验,

12、总结出了一整套较为实用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现实基础。 第二，吃苦耐劳,有默默无闻的奉献精神。 我曾经在部队服过13年兵役,长期的兵役生涯养成了我特别能吃苦，特别能奉献的品质。x年转业到地方，就加入了烟草人的行列，我先后有过安保行政、业务网建和综合办公室等工作经验。无论在哪个岗位，我都本着只干不说,先干后说,干好了再说的心态,作到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己，作为一个经过部队多年培养的党员,做事要上不愧党,下不欺民,这是我竞争这个岗位的思想基础。 第三,为人真诚，有较好的群众基础。 担任综合办公室主任以来，我的工作一变而为

13、上传下达,沟通领导和群众,对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到干部职工的误解或引起不满情绪。一年多来的工作实践，我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个秘诀就是适度原则。即对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,对突发情况刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断。对工作粗细适度，小事糊涂,大事不糊涂。我觉得掌握好了这几条原则,关键是抱定一个诚字,是会得到职工群众的信认和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格基础。 多个岗位的工作经历锻炼了我的综合能力,我更加珍惜企业对我的培养,珍惜老同志对我的栽培，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓,生活上防腐

14、拒受，对个人要求严格,处事严谨,我想我今后会以更加积极的态度来履行好我得工作职责。 办公室工作纷繁复杂,千头万绪,既要承上启下，又要联络左右，大事要参与,小事要处理。如果我竞聘成功,工作中我将以三个三要求自己:一是,办好三件事，即办文、办会、办事；二是,搞好三服务,即为领导服务,为各部门服务,为所属部门服务；三是,做到三个好,工作作风好,工作方式好,工作成效好。力争将工作做到领导放心，群众满意。 最后,谈谈如果竞争上岗获得成功的话，我相应的工作思路: 1、完善现有的制度，加大执行力度,以制度促管理。 俗话说没有规矩，不成方圆。对于一个企业来说,所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能

15、满足今天和以前的工作需要,但是随着形势的发展必须随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我准备将高标准、严要求作为新的综合办公室的行为指南。进一步加大考核力度，奖惩要兑现,测算要准确,纪律要严格,办事要透明。在从严管理的同时,我将坚持以人为本,并注重硬件设施的改善，努力为广大职工营造团结、协调、优美的工作环境。 2、压缩经费开支,加强后勤管理，改善职工生活。 0_年度，我局的经费开支管理严格,运作科学,在全市名列前矛，0_年继续保持着这个势头。把经费控制在低水平的范围之内,就能节省有限的资金,用于发展生产经营和改善职工生活。综合办公室作为具体的执行者，无疑在这里起着举足轻重的作用。我的想法在是办公、汽车、招待费这三项开支中找寻新的节约空间。从办公用品的节俭、汽车的油耗、检修到招待的记录、审批、签字，都要制订严格的手续,杜绝一切浪费。 3、加强安全管理，坚决杜绝责任事故。 安全工作，应当是综合办公室工作的重中之重。在我们烟草系统的历，曾经有过沉痛的教训。一着不慎,就会给工作带来巨大的损失,一次事故,就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以，我会把安全工作当成第一件大事来抓,制度要加强,硬件要先进，并进一步加强对领导轮流值班带岗制度、专人专管值班制度、门卫及巡视人员全天在岗制度的考核和监管的力度