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1、2022年财务人员半年工作总结5篇财务人员半年工作总结1 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想傲慢自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视
2、了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽略了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，消失问题后处理力度不够。 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总
3、结，管理工作才能得到提高。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值_集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、_机械又一度成为整个集团的标兵企业，“_企业与本公司进行_竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下一年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先
4、进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作以下汇报： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合我们集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。 今年以来，人事
5、方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将依据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对工作实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 财务人员半年
6、工作总结2 20_年上半年，资金财务部在公司领导的直接领导下，在各部门负责人的通力合作下，在全体员工的大力支持和协作下，财务部依据信达投资公司的有关指示精神，结合公司发展战略及项目实际状况，统一项目操作思路，加强预算管理，理顺业务流程，强化财务基础工作，为公司各项工作的开展供应有力的财务保障，各项财务工作有了明显提高。现将这半年的工作总结材料汇报如下： 一、全力作好各项财务工作，有效推动项目进程。 1、各种财务报表的编制和审核。财务部每月填制和上报的报表加起来有几十个，包括每日填报的资金日报表，核对每日的收支明细。每周上报的货币资金余额统计表。每月1日前要编制现金盘点表和银行余额调节表。每月3
7、日前完成季度盈利预报表、年度资金收支计划表及快报上报(资产负债表、利润表、内部交易抵消明细表、往来抵消明细表、权益抵消明细表，快报基础模板)。每月10日前要上报月度财务分析报告。每季10日前上报现金流量表、全部者权益变动表、现金流量抵消明细表、报表附注(详细包括：资产项目、负债项目、权益项目、损益项目、货币资金、动态项目其他、报表其他事项补充说明)。 2、综合纳税申报。根据税法的要求，每月10日前完成审报缴纳上个月的税款，每季15日前进行所得税审报，每年5月底前审报所得税汇算清缴表。全部准时完成，没有产生滞纳。 3、协作会计师事务所、税务师事务所完成了20_年度的报表审计和税务审计工作。在审计
8、过程中财务部全力协作，加班加点，根据事务所的要求完成了审计所需要的全部财务资料，顺利通过审核工作。 4、审核报销费用。财务部在报销时严格执行信达投资统一会计政策，严格各项财务收支，把好各项财务关，加强对各种费用的掌握，对于每一张报销的单 据，做到每一笔操作有理有据，坚决维护公司和员工的利益。 5、日常账务处理。根据会计法及会计准则的要求，专心将每一笔收支制作成凭证，并准时整理归档。 二、严格遵守财务会计制度，专心履行职责。 作为公司的一个重要部门，需要在不违反投资公司及本公司规定的前提下协作好，服务好项目的推动工作。资金财务部能够在工作中秉公办事，坚守原则，严格根据公司的规章制度履行职责，不向
9、不规范行为妥协，坚决杜绝一切损害公司利益的不当行为，真正发挥财务的监督职能，坚决维护公司利益。 资金财务部同志恪守“抓紧抓紧再抓紧，落实落实再落实，认真认真再认真，专心专心再专心”的“二十八字”要求，各项资金收付平安、准确、准时，没有消失过任何差错，得到了公司领导的一致好评。 三、组织部门员工进行自学及积极参与公司组织的业务培训，以此提高部门员工的业务技能水平和房地产相关学问积累。 资金财务部定期召开例会，总结工作中消失的问题，讨论下一阶段工作的重点，对财务核算与管理方面遇到的问题进行集中探讨和解决，取得了良好的效果。 资金财务部按质按量的遵照公司领导的安排部署进行相关学问的学习，4月20日至
10、杭州参与国土经济学会主办的“土地一级开发实务投融资及征地拆迁”高级研修班，并对杭州及宁波房地产进行实地考察。6月5日参与公司组织的拆迁业务培训，王惟、赵斌同志分别进行拆迁及其相关政策法规方面的讲课。 通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性，文件上传下达的准时性，房地产开发的科学性、财务管理的平安性。 通过学习，确定资金财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了公司财务各岗位的交流、合作与团结，保证了财务工作的质量。 四、公司上半年经营状况简析。 五、下半年工作重点 下半年，为实现公
11、司的经营任务和总体发展目标，资金财务部在保证做好财务工作，财务、税务工作不出差错的同时，要着重加强为一线服务意识。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1。加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断能力。并依据公司统一部署加强部门员工技能学问、平安学问、法律学问等的学习，以此提高本部门员工的素质水平。 2。搞好会计基础工作，进一步完善预算管理工作，提升核算水平，和监督管理，完成公司20_年利润目标。 3。加强与业务部门的协作，连续合理做好资金头寸以及资金调度工作，削减资金成本，确保资金平安。 4。做好年终财务总结的各项前期预备工作，工
12、作中遇到不能解决的问题，准时反映，以求得到准时解决。并注重与税务部门的沟通，更好地提高财务服务质量。 总之，上半年的工作虽取得肯定得成果，但我们仍应当戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，坚决信念、更新观念、改进作风、加倍努力，将工作完成的更好更精彩。 财务人员半年工作总结3 作为_集团子公司_公司财务部柯莱公司关键部门之一对内财务管理水平要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、把握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部综合工作潜力相比_年又迈进了一步回顾即将过去这一年在公司领导及部门经理正确领导下我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效
13、益目标上紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽职责为了总结经验发扬成果克服不足现将20_年上半年工作做如下简要回顾和总结 今年工作能够分以下三个方面 一、费用成本方面管理 1、规范了库存材料核算管理严格掌握材料库存合理储备削减资金占用建立了材料领用制度转变了原先不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算模糊成本 2、在原先基础上细划了成本费用管理加强了运输费用项目管理分门别类计算每辆车实际消耗费用项目真实反映每一辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理带给参考依据 二、会计基础工作 (1)专心执行会计法进一步对财务人员加强财务基
14、础工作指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进行审核强化会计档案管理等对全部成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益 (2)国家财政部门对柯莱公司财务等级评定还第一次我们在无任何前期预备前提下突然理解检查但长宁区财政局还对柯莱公司财务基础管理工作给予了确定给柯莱公司财务等级分数也评定组有史以来评给分一家公司 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表准时申报各项税金在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中用心协作相关人员工作 三、财务核算与管理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统一核算口径日常工作中
15、准时沟通、密切联系并留意对们工作提出些指导性意见与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系 (2)正确计算营业税款及个人所得税准时、足额地缴纳税款用心协作税务部门使用新税收申报软件准时发觉违背税务法规问题并予以改正持续与税务部门沟通与联系取得们支持与指导 (3)在紧急工作之余加强团队建设，打造一个业务全面工作热忱高涨团队作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥们主观能动性及工作用心性提高团队整体素质树立起开拓创新、务实高效部门新形象。 (4)作为基层管理者我充分认识到自我既一个管理者更一个执行者要想带好一个团队除了熟悉业务外还需要负责详细工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧状况下大家都能够主动承担工作 新一年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决心再接再厉更上一层楼_年我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样就足以对公司财务管理做精做细要以“细”为起点做到细致入微对每一岗位、部门每一项详细业务都建立起一套相应成本归集并将财务管理触角延长到公司各个经营领域透过行使财务监督职能拓展财务管理
