劳资科工资资金管理岗位责任制度范本

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内部管理系列编号: FS-ZD-04020劳资科工资资金管理岗位责任制Accountability System为规范化、制度化和统一化作业行为,使员工的管理工作有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感,特此制定。1、依据上级有关工资,资金方面的政策, 参与制定本矿工资,奖金管理办法并认真贯彻执行.2、严格控制工资总额,不超过公司控制指标,合理使用工资基金 .3、负责职工的调出, 调入及矿内职工调动的工资处理,及时办理新参加工作职工的工资定级及转正手续.4、根据矿工资,奖金管理办法,严格审核工资台帐.5、参与本矿工资标准的调整及升级工作.6、作好劳动工资的统计分析工作,及时向领导提出准确的信息 .7、完成领导交办的其他临时任务.请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页 / 共1页

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