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1、在全区厂务公开民主管理工作的讲话 同志们： *省企业民主管理条例已于9月1日正式颁布施行,今天我们召开全区厂务公开民主管理工作推进会，目的是贯彻传达市厂务公开民主管理推进会议精神，总结近年来的工作,交流经验,部署当前和今后一个时期厂务公开民主管理任务。刚才， 镇总工会、 水泥、*市人民医院3家单位作了交流发言,*有限责任公司、*中学等22家企事业单位“厂务公开职代会三星级单位称号，他们的经验很可贵,希望各单位认真学习和借鉴,把我区厂务公开民主管理工作开展得更好。 目前，全区公有制企业中，推行厂务公开制度的占95%,建立职工代表大会制度的占到6;在非公有制企业中，通过建立区域性职代会制度,推行厂
2、务公开制度的占到88,建立职工代表大会制度的占到6%；学校、医院等事业单位事务公开的建制率达到98%以上；全区创建厂务公开民主管理工作五星级单位1个，四星级单位个,三星级单位2个,这些数字的背后凝聚了各级主管单位和广大工会干部职工的心血和汗水.在此，我代表区委、区政府和区厂务公开民主管理工作领导小组，向在座的各位,并通过你们向全区各级厂务公开民主管理机构工作人员和广大工会干部致以亲切的问候和衷心的感谢. 下面，我就下一步深入推进厂务公开工作，讲三点意见。 -1广泛听取职工群众的意见和建议，有利于及时发现企业管理漏洞，进一步健全管理制度,提高管理水平，不断增强企业活力和竞争力,做大做强。 三要充
3、分认识到,深入推进厂务公开是促和谐的迫切需要。和谐的劳动关系是社会和谐的基础。深入推进厂务公开民主管理，建立起企业与职工互相沟通的平台，有利于加强职企双方的了解、理解和信任,引导职工群众以理性合法的形式表达利益诉求,妥善处理各种利益矛盾。同时，厂务公开民主管理各项制度的完善和发展，有利于增强广大职工群众的民主意识,促进企业经营管理者自觉地把履行社会责任与创建和谐企业统一起来，自觉地把保障企业安全生产、帮助职工解决实际问题放在重要位置,营造和谐劳动关系，实现企业与职工群众、企业与社会的和谐发展. 二、总结经验，在工作思路上有新的拓展 深入推进厂务公开民主管理,要适应新形势新任务新要求,突出重点，
4、创新发展。各级各有关部门要进一步总结经验，开拓思路，分类指导，真抓实干,务求实效. 一是突出重点.坚持从广大职工群众的愿望出发,把企事业单位改革发展的难点、职工关注的热点、反腐倡廉的关键点作为厂务公开工作的重要内容,尤其对企业的重大决策、生产经营方面的重要问题，涉及职工切身利益的重大事项、领导班子建设和领导人员廉洁自律情况,如实加以公开，自觉接受职工群众的监督，增强厂务公开的针对性和有效性。要把厂务公开民主管理与 -3 三、密切配合,在领导力量上有新的加强 厂务公开民主管理是一项长期的工作任务,各级各有关部门要进一步完善工作机制,合力加以推进. (一）完善领导工作机制.工会作为这项工作的牵头单
5、位，要充分发挥自身优势，认真履行职责，大胆开展工作，注重研究新情况、解决新问题，促进工作目标和任务的实现。各成员单位要积极支持工会的工作，发挥职能作用,加强协调配合,形成整体合力，推动工作落实。厂务公开领导机构办公室要切实负起责任，主动沟通协调,配合领导机构做好对厂务公开民主管理的指导和推动工作。企事业单位的法人代表要认真履行好第一责任人的职责，切实增强责任感、自觉性，做到上对党委、政府负责,下让职工群众满意。 (二)落实督查工作机制.各级各有关部门要进一步加大厂务公开民主管理监督检查力度,落实督查工作机制,深入基层、了解真实情况，厂务公开领导小组及办公室，要加强联合督查，定期组织“回头看，自
6、找差距，自加压力，及时研究解决突出矛盾和主要问题,把厂务公开工作引向深入.企业的上级主管部门要把企业实行厂务公开工作情况作为考核企业领导班子和领导干部奖惩任免的重要依据,作为评选先进的重要条件。 （三）建立长效工作机制。围绕厂务公开民主管理的领导体制、工作机制等重要环节，构建各项制度互相衔接、互相补充的制度体系。针对厂务公开民主管理工作存在的问题和薄弱环节,制定工作标准和程序规则，在公开的内容、形式、程序上进行规 第二篇:厂务公开民主管理工作会议讲话 同志们： 近年来,全市厂务公开民主管理工作取得了积极成效，在推动我市经济社会又好又快发展中发挥了重要作用。刚才，x同志将近年来全市推行厂务公开工
7、作作了总结，并对下一步工作作了部署，我完全赞同。借此机会，我再谈三点意见。 一、深入贯彻十八大精神，充分认识厂务公开民主管理工作的必要性党的十八大报告明确指出，要“发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主”，“更加注重健全民主制度、丰富民主形式,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督.厂务公开民主管理作为基层民主建设的一项重要制度，有利于保障职工群众对企业生产经营的知情权、参与权、表达权和监督权，有利于反映和实现职工群众的意愿和要求，维护职工群众的切身利益，从而不断提高职工群众的民主意识和参与企业管理的水平。具体来说：深化厂务公开民主管理，是加强基层民主建设的重要举措。基层民
8、主建设是社会主义民主政治建设的重要组成部分，而以职代会为基本形式的厂务公开民主管理则是基层民主建设在企业中的具体体现。实践表明，在职代会制度健全的单位,往往职工群众政治参与度高，对企业的决策和管理，制度的制定和落实能够进行强有力的民主监督。也因此可以比较好地适应职工群众民主意识不断增强、民主素质不断提高、合理诉求日益增多的新形势。深化厂务公开民主管理，是构建和谐劳动关系的紧迫任务。劳动关系是现代社会最基本的社会关系，没有劳动关系的和谐就没有社会的和谐。当前，伴随着社会转型、体制转轨、利益调整、思想多元,劳动关系中的深层次矛盾日益显现。如果不重视厂务公开民主管理工作，如果缺乏与职工群众的沟通,就
9、有可能导致个别劳资矛盾演变为群体性事件，个别劳动纠纷诱发为社会冲突，进而直接影响社会和谐稳定大局。实践表明，只有充分发挥厂务公开民主管理在协调劳动关系中的“润滑剂”和“稳压阀”作用，形成科学有效的诉求表达、利益协调、矛盾调处机制,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,才能推动实现规范有序、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。深化厂务公开民主管理，是提升反腐倡廉科学化水平的迫切需要。党的十八大明确指出：“建立健全权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人,保障人民知情权、参与权、表达权、监督权,是权力正确运行的重要保证。”当前企业反腐倡廉工作取得了明显成效，但还存在不少亟待解决的问题
10、，特别是企业领导人员违纪违法案件依然易发。这些问题的发生,大都与权力运行不公开,缺乏有效监督制约有关。为此，必须构筑厂务公开民主管理的“防火墙,进一步完善企业领导班子和领导人员重要事项向职代会报告、职代会民主评议领导人员等制度,推动厂务公开内容规范化、程序制度化、工作长效化,为企业科学发展提供坚强保障. 二、突出重点，狠抓落实做好新形势下的厂务公开民主管理工作,必须在以下几个方面抓好落实： 、要抓住非公企业这一重点领域。我市的非公企业量大面广,是全市经济发展的重要支撑。在当前推进民营企业“二次创业”的新形势下，需要进一步把非公企业厂务公开工作引向深入。要不断丰富工作内涵，创新厂务公开形式；要大
11、力推进区域性、行业性职代会建设，努力扩大非公企业厂务公开民主管理覆盖面。要加强非公企业工会组建，充分发挥工会在协调劳动关系、维护职工合法权益,调动职工生产积极性方面的积极作用. 2、要抓好职工代表大会制度这一主要载体。厂务公开民主管理的形式、方法多种多样，职工代表大会制度是其中一项比较成熟并具有权威性和法律效力的基本制度。随着各项改革的推进，职工群众对于民主参与有了新要求和新期待,迫切需要对职代会的职责、组织形式、工作制度进行认真总结和研究,使职代会制度能够日趋完善。 3、要抓牢拓展广度深度这一基本要求。从统计数据看，目前,我市国有、集体及其控股企业和事业单位厂务公开民主管理已实现全覆盖，非公
12、企业覆盖面也在85%左右。下一步,要在拓展厂务公开民主管理的广度和深度上下功夫。在国有、集体及其控股企业,要把企业重大决策、生产经营方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、领导班子建设和领导人员廉洁从业情况作为厂务公开民主管理工作的重点;在事业单位，要重点公开领导人员廉洁自律情况,内部财务收支情况，干部职工考核、奖惩情况以及涉及干部职工切身利益的其他重要事项。要把事业单位的内部事务公开与社会事务公开结合起来，使之相互协调、相互促进；在改制企业，要注重将改制政策、财务状况、资产处置、出资人资金到位、选择经营者等情况全面公开；在非公企业，要结合企业产权结构、管理方式、发展水平等方面的情况，细化
13、公开内容，创新民主形式，引导职工有序表达利益诉求，逐步使厂务公开民主管理成为非公企业管理的有机组成部分。 三、加强领导,健全制度一要加强组织领导。厂务公开民主管理工作是一项综合性的工作，涉及面广，工作难度大，需要坚持和完善党委统一领导、党政共同负责、各方共同推进、职工群众广泛参与的领导体制和工作格局。各级党委和政府要把厂务公开民主管理工作与党务公开、政务公开、村（居）务公开等工作结合起来，健全组织机构，成立工作班子。当前,市县两级厂务公开工作领导小组比较健全,但在镇(街道）和工业园区层面,有些尚未建立。在深化城乡统筹发展过程中，镇（街道）辖区内中小企业发展迅速,劳资矛盾也日益突出,成为劳资纠纷
14、的多发地。要建立和健全镇(街道）推行厂务公开工作领导机构，充分发挥其职能作用，推进厂务公开民主管理工作的不断深化。二要形成整体合力。各级厂务公开工作领导小组要充分发挥各成员单位的优势,密切配合,形成工作合力。纪检机关要将党风建设和反腐倡廉工作与厂务公开民主管理紧密结合，对在厂务公开民主管理中暴露出来的违纪违法问题要严肃查处；党委组织部门要把职代会民主评议干部情况作为考核国有企业领导班子和领导人员的重要依据,并与奖惩任免挂钩；国有资产管理部门要把厂务公开与加强国有企业管理、建立现代企业制度有机结合起来；工商联要在非公企业中大力推行以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度,促进企业依法经营、科学管
15、理;经信、教育、文化、卫生、工商等部门要结合各自实际，制定本系统所属企事业单位推进厂务公开民主管理的计划；总工会作为这项工作的牵头单位，要充分发挥自身优势，创造性地开展工作，做好沟通协调和督促检查.各成员单位都要积极支持总工会的工作，齐心协力抓好这项工作，努力把我市的厂务公开民主管理工作推上一个新台阶。三要加强调查研究。各级厂务公开领导小组要深入实际、深入企业、深入基层，开展全面、系统地调查,认真总结我市厂务公开民主管理工作的好经验好做法，并注意及时发现和解决工作中存在的困难和问题，在此基础上加强厂务公开民主管理理论研究，推动厂务公开民主管理工作创新发展。同志们，新形势下深化厂务公开民主管理工
16、作任重而道远。我们要以职工群众认可不认可、满意不满意作为检验这项工作成效的根本标准,进一步完善检查考核评价机制,进一步发挥厂务公开民主管理工作在加强基层民主建设、构建和谐劳动关系、提升反腐倡廉科学化水平中的积极作用，为加快打造“三城一市”和全面推进“两富”现代化建设作出积极的贡献。 第三篇：在全国厂务公开民主管理工作汇报会上的讲话周玉清同志在全国厂务公开民主管理 工作汇报会上的讲话 （0年11月15日） 根据20年厂务公开民主管理工作安排，全国厂务公开协调小组办公室确定在这里召开有全国各省、自治区、直辖市厂务公开协调(领导)小组办公室主任和总工会民主管理工作部门负责人参加的厂务公开民主管理工作汇报会.这次
