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1、县河长制工作推动状况汇报 尊敬的x县长，同志们： 依据会议支配，现将全县河长制工作推动状况汇报如下，不妥之处，敬请批判指正。 一、工作推动状况 一以“细抓实制度建设，河道管理逐步标准。一是出台xx年度河长工作细化实施方案xx年河长制工作要点等指导性文件x份，进一步细化x名县、乡河段长和各成员单位指导、协调、监督、检查等职能，确保每条河道做到河长职责、治理目标、工作举措“三明确。二是在河道显要位置直立“河长公示牌x块，公开各级河长名单、河长职责、治理目标及监督举报 ，接受社会各界监督，确保河长“管、治、保职责履行到位。三是实行生态河道管护员聘用模式，落实“河道生态管护员x名，兑现管护员一、二季度
2、劳务补助x万元。出台生态管护工作管理方法和考核机制，不定时开展管护工作考核，确保各名管护员切实履职到位。 二以“严抓实巡查督查，问题短板逐步补齐。一是狠抓河道巡查。以河长制工作掩盖河流为重点，县乡级河段长、河道生态管护员扎实开展巡河工作，严峻制止和打击乱堆乱放、乱搭乱建等涉河违法行为。截至x月底，县、乡河段长巡河x次，觉察并解决河道问题x个，问题处理率达x%。同时，x名生态河道管护员巡河x余次，针对觉察的每个问题第一时间上报、处理，有力推动了水环境改善。二是狠抓工作督查。x月x日至x日，组织纪委、督查室、农牧水、环林、住建等部门，通过听取汇报、翻阅记录、检查台账、查阅资料等方式，对全县x个乡镇
3、河长制工作推动落实状况进行了全面督查检查。此次督查检查x个乡镇觉察问题x条，针对每个乡镇存在的不同问题，已进行书面通报，并要求限期整改。 三、当前存在的困难和问题 虽然全县河长制工作在各级河段长的大力支持下取得了肯定的成效，但在具体推动中还存在一些困难和问题。 一工作人员流淌快，管理力量薄弱。全县各乡镇工作杂、人员少，乡镇河长办无专职人员，一人多责、多职现象普遍存在，经常是刚生疏工作就调离岗位，稳定性差。如，x等因河段长、河长制办公室经办人员变更，工作交接不到位,造成工作断档或遗漏失误，工作推动连续性差。 二县域河道跨度长，管理难度较大。全县共有大小河流x条，监管区域广，河流众多，加之少数群众
4、和局部企业存在偷排乱排、夜间排放等现象，导致河道日常监管难度增大。 三宣扬引导不够深，群众参与度低。全县共开展河长制工作集中宣扬及培训x次，各乡镇也乐观利用横幅、召开集体大会等方式加强河长制工作的宣扬，但在农村生活水环境保护治理的宣扬引导还不够，局部群众日常保洁意识仍旧缺乏，群众维护河流环境卫生参与度不够，上下整体联动的工作气氛尚未完全形成。 四、下一步工作 一连续强化责任意识。严格落实行政首长负责制，完善河长包河治水责任，进一步明确工作职责，层层压实责任。定期组织开展乡镇河长制办公室工作人员和“河道生态管护员培训工作，有针对性地邀请省、州专家集中授课和专题辅导，确保河长制工作的有序推动。 二连续强化协同管治。结合x工作，加强河道问题排查，建立上下游河段长同管共治机制，严峻打击河道偷排乱排行为。同时，全面梳理问题清单，分类、分段、分年度设置重点整改流域及流域整改重点，推行渐进式销号管理，从突击整改向长效管控转变，从留意整改数量向提高整改质量转变，行成各条河流齐抓共管、河流全段同频管理的新局面。 三连续强化宣扬引导。实行群众喜闻乐见的形式，加大水生态保护、水环境治理和河长制工作的宣扬和引导，通过宣扬活动进学校、进乡村、进企业、进广场，让群众自发参与到其中，内化于心外化于行，形成全民参与、部门联治、社会共享的河湖水资源保护治理的社会气氛和工作机制。 1
