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1、武警森林中队个人实习工作总结范文一、净月中队概况 武警净月森林中队驻扎在长春净月经济开发区玉谭镇，濒临净月国家森林公园。净月潭国家森林公园始建于194年,区域内旅游资源丰富,生态环境优越。198年被国务院批为国家A级旅游区，全国文明风景旅游区示范点。景区已通过IO902国家质量管理体系认证和IS1401环境管理体系国际认证。该公园坐落在长春市东南部，占地面积百余平方公里,是长春的名片之一。 净月中队所在的净月大队是吉林森林中队直属大队，净月中队更是直属中的直属。由于这样的地缘关系,净月中队的建设在吉林总队也是首屈一指的。软件、硬件设施也是一流的。历年来，有许多高层领导对该中队检查指导。 在灭火
2、业务方面,该大队更是功勋显赫。丁立全大队长获得国务院“荣誉称号”,有三十多人在202X年的灭火作战受立功受奖。 二、实习感受 （一) 、基层环境比较清苦。这主要体现在： 1、 基层部队大多驻扎在荒山野林之中,天气变化剧烈,远离闹市区。 、 基层部队的预算是比较紧张的。整个中队都是厉行开源节流，勤俭持家。这和军校与机关的奢侈形成了鲜明的对比。 、 基层的膳食与军校比较起来还是有很大的差距的。此外,我还了解到，一些驻扎在高山上的部队在冬季时,大雪封山以至于不能获得补给。 4、 基层部队任务重，管理严。基层官兵每天都高度紧张,时刻准备着应付一切突发事件。 （二)、基层的形式主义作风也是存在的。近年来
3、,基层部队落实“三电进班”，但是对于“三电”的使用又制定了极其严格的规章制度；此外,由于军政训练的繁重,“三电”的使用时间和人数是比较有限的，实际作用发挥不大；而且，很多电脑已经是被淘汰的产品，远远落后于时代的步伐。营区的硬件设施还是不错的，但是很多设施根本不让士兵使用,大多设施成了应付上级检查的摆设,并没有为官兵生活提供实际的便利。 （三）、大学生干部将在基层面临考验。 考验主要来自以下几个方面: 1、大学生的军事素质不够过硬。通过考察，我们发现军事干部对士兵拥有绝对的号召力，更容易获得士兵的拥护和支持。军事素质差的干部极易受到士兵的鄙视,因而号召力和影响力不够。 2、大学生的文化素质也不够
4、过硬。许多大学生讲不能讲,写不能写，不能满足基层的需要。不能满足基层需要的人便是不受基层欢迎的人。现实要求我们，必须提高自己各方面的能力。、基层环境与大学生的期望还是有一定差距。这不仅表现在物质层面，也表现在精神层面。所学专业在基层文化建设中的应用空间是比较狭小的。大学生如何找好自己和部队的衔接点是一个重要的问题。 四、基层官兵关系是比较复杂的。这表现在: 、不能获得士兵拥护的军官也是存在的。这些军官主要是一些军政素质不过硬、人缘差、不主要掌握权力的军官。不受拥护的军官挨揍的情况也不鲜见。 2、兵痞子也有很多。许多士兵入伍前就是社会上的不良少年，将许多不良习气带入部队。许多基层干部对于这些士兵也是无可奈何。 三、小结 对于即将进入部队的我们，如何适应第一任职需要是一个迫在眉睫的问题。通过此次实习，我们对部队生活有了较为真实的体验。同时,我们也明确了自己和基层官兵的差距，找准了自己前进的方向。
