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1、学生会文体部招新工作计划标准范本冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力量！一、招新目的我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让新生更快的融入新集体中，所以新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识
2、外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。二、招新细则（一）招新对象：新一届新生。（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台。（1）社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。（2）在每次例会中，我们将尽量让部委有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（3）带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。具体要求：1
3、、文艺特长者优先、有相关经验者优先；2、有能力联系一定文艺娱乐资源；3、精力集中，尽量不参与其他组织；4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；6、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据；7、态度认真负责，善始善终。（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3-_人。（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。三、招新时间及地点时间：_月。地点：报名在风雨跑道对面
4、。初试电话通知。复试电话通知。四、招新流程（一）前期宣传宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。（二）报名面试阶段1、报名部分。2、面试部分。任何一个组织都需求在不断的历练中变得成熟，文体部也一样，除了一些保守的活动以外，我们最大希望就是能够在本来的根底上有所改变，有创新。只要心存恒心，我相信我们组织的活动必定能够吸收众人的目光，展示我们的风采。这一学期，我们会稳中求进，在上一学期的根底上愈加重视创新。展开一些比较有特征的活动。我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。（三）审核确定人员名
5、单负责分团委文件的管理工作，负责团委各项活的材料，负责分团委内部会议的筹备、会场布置，协助各部门筹备学院大型会议。需合理安排分团委一周的值班情况，并做好监督工作。在学院电脑里建立分团委、学生会的文件夹，以便让各部门的工作记录能更完整清晰的汇总进电脑。活动目的：12、9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之，一举多得。五、总结本次体育系学生会招新工作注意事项：a、各部门要按照系团委学生会主席团的统一安排高校的开展招新工作；b、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。学生会文体部招新工作
6、计划标准范本（二）经过上半年的实践与锻炼，我们文体部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。在今年的工作中我们会注意以下几点：一、做好本部工作。1、密切配合其他部门工作。2、积极组织各项活动，丰富学生校园生活。3、一切听从指挥。二、文艺部在去年做了很多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动。今年我们将重新开办以下活动：1、第_届“十佳歌手大赛”。为了丰富艺术系学生的课余生活，展现我们的青春，我们将于_月份举办第_届“十佳歌手大赛”2、创建艺术系文艺社团。文艺社团将于_月中旬开始向全院学生进行招生，
7、并定期组织训练。三、定期组织各班举行文艺活动。我们文体部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。虽然文体部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。学生会文体部招新工作计划标准范本（三）刚刚度过了一个欢快的寒假，在渐渐转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。现在的我们，不再管以前的一切，而只是好好做好接下来的工作。一、招新目的新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自
8、己的创意，你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。二、招新细则（1）招新对象：大一新生。（2）招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜！但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。即：性格开朗、态度踏实、善于交往、
9、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者；具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感；对文艺有足够的爱好的人，工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作；能够听取他人建议及意见，敢于承认并改正自身错误，同时能够负责任地向同伴或团队提出建议和意见。以部门工作为己任，心存善念。（3）招新人数（3-_人）男女不限。三、招新流程（1）前期工作宣传，确定招新时间；统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录；统一好面试时间地点。（2）正式招新面试部分。自我介绍_分；个人才艺展示（三分钟）_分；情景表演_分；即兴命题表演_分+时事评论_分；现场回答问题_分；个人总结
10、，之后选出心目中最佳人选并评论_分；形象气质_分。1、自我介绍。从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好，是否有特长、谈吐力、自信心等（设定在一分钟到两分钟左右）另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。评分要求：现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理，在介绍过程中自信、大方，时间不得超过90秒。2、才艺展示。个人进行才艺展示，内容限于所学专业外的才艺（舞蹈、表演、音乐等），如有其他方面的才能可以酌情考虑。评分要求：充分展示自我专业外的优秀才艺，根据展示情况进行打分。3、情景表演，由考官随机抽取考题对考生进行考核。考核方法，单人抽题表演，准备时间不超过一分钟，表演时间不超过三分
11、钟。评分要求：演绎功底、即兴发挥、表演得当。学生会文体部招新工作计划标准范本（四）新的学期即将开始，学生会的工作也将一步步步入正轨。文艺部做为学生会备娱乐精神的部门，在新的一年中也会更努力做好新学期的工作。如做好部门人员的考核和审评，发现文艺人才，发展文艺骨干，办好晚会，与其他兄弟部门加强合作，主动与主席团沟通，更好的为老师和同学们服务。为了迎接新学期的到来，文艺部会做出各项调整，力求能够提高我们部的工作效率同时拿出更好的成绩。1.发展艺术团经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部旗下组织，目的是为了发现文艺人才，发展文艺骨干，同时达到人才共享的计划。成立了艺术团，扩大了文艺部的影响力，同时能更好
12、的打出我院文艺。目前艺术团位于幼年阶段，我们的工作目标是让艺术团不断壮大，不断发展。艺术团将在学期中旬继续在经管院内招新，希望得到各部门的支持，达到人才共享的目的。2.相声小品大赛新生杯相声小品大赛是首次以经管院的名义开展的一个院内的相声小品类比赛，其目的是为我院迎新晚会累积节目素材以及校相声小品大赛的准备工作，目前，前期工作在胡韬副主席的指导下大致完成，石老师也给本次比赛大力的支持。在与温小贝主席讨论后认为本次比赛可以和其他部门共同合作，打出经管院学生会的牌子，同时也可以增加文艺部与其他兄弟部门的沟通和联系。3.院迎新晚会院迎新晚会是本学期的重头戏，也是文艺部本学期最重要的工作，文艺部将会在
13、办好晚会的同时不断创新，增添亮点，经过讨论，晚会将定于_月中旬举行，接下来文艺部的工作主要集中在晚会的前期工作和节目的排练，力争完成任务，给经管学子带来一场完美的晚会。_组织比赛组织人员参加校内以及校外的各种文艺类比赛是文艺部的根本任务，文艺部会积极发现各类文艺人才，合理调配人员，争取在比赛中取得好的成绩，为经管争光。5.积极配合兄弟部门工作本学期文艺部将积极配合兄弟部门的各项工作和活动，生活部的宿舍文化节，文艺部将配合生活部，做好本职工作。文体一家，在学校的各类体育比赛中，文艺部将派出人员作为拉拉队，给经管学子加油打气，同时做好拍摄工作，更好的展现经管学子的风采。总而言之，文艺部在新学期中，一定不负众望所托，主动与老师，主席团，其他兄弟部门沟通，共同进步，工作打造金牌学生会。第4页共4页
