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1、合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将 自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成 一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：合同当事人的法律地 位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。 合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要 求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事 人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之 上，不得把自己的意志强
2、加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任 何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约 定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人 在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可 以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决 争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利 和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的
3、权利义务要公平合理具体包括：第 一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险 的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实 信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用， 不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。人员借调协议甲方：乙方：学人员流动中心丙方：经协商，就（以下简称甲方）借调 学人员流动中心（以下简称乙方）人员（以下简称丙方）事宜达成如下协议：第一条 借调期限：从 年 月 日起到 年月 日止。为期。第二条借调期内各方责任：1. 甲方：负
4、责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用 元/月，支付借调费 元/年，两项费用均按年度计算，合计 元/年。缴纳时间在每年度的第 月缴纳。2. 乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待 遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级 需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。3. 丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经 济纠纷，乙方不负任何责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议 自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前 个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间 合并计算，工资待遇按 大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据 大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第七条 本协议一式 份，甲乙丙三方各执 份。甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 大学负责人（签字）：大学人员流动中心（盖章）:负责人（签字）:年月 日_年 月 日丙方（签字）:年月 日
