儿科工作年度总结.doc

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1、儿科工作年度总结一年过去了,经过一年的努力,我终于可以说我在不断的成长中取得了更多的进步。一年过得真快。作为一名医院儿科医生,这一年我很努力,今年对我来说也是非常值得纪念的一年。亲爱的读者,边肖为您准备了一些儿科工作年度总结,请接受!儿科工作年度总结1说起我们小儿科,恐怕过去大多数人的印象都是“孩子哭,大人躁,探视环境乱”。由于很多原因, 我们的儿科在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2、 _ _ _ _ _我在_ _年竞争儿科主任一职后,觉得自己的责任? 经常思考如何让儿科工作既保证医疗安全,让孩子得到高效、满意的服务,又能改变儿科落后、经济社会效益差的局面。为了改变儿科的现状,根据儿科患者流量大、儿科疾病变化快的特点,我重点加强科室管理,提高医务人员的整体素质,发展特色专科,拓宽疾病来源。进行了大胆的改革和创新:调整病房布局,开辟新的专业特色,挖掘服务空间,走出医院,加强与县级医院的横向联系,提高业务水平,增强服务意识,改善医患关系,扩大行业影响力,使儿科成为一个享有较高声誉的特色专业,赢得了湘中南人民的信任。现在我来介绍一下我们部门这几年的变化。首先,瞄准医疗市场的需求,

3、开辟新的专业根据邵阳地区新生儿医疗市场的需求,1999年我们率先在全市各大医院设立了风险高、责任强的新生儿重症监护室。在过去的几年里,已经治愈了数以千计的早产儿重症和疑难病例,特别是在超低出生体重早产儿的治疗中。我们成功救治了一名仅孕26周,体重仅850克的早产儿,目前是邵阳市最轻、最短的早产儿。我们还成功营救了一名停止呼吸40小时的新生儿,为我市治疗重病儿童创造了又一个奇迹。来自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _?抢救数百例,治愈率95%以上。危重新生儿患者抢救成功率如此之高,

4、以至于成为全市医院,标志着我市新生儿抢救工作达到了一个新的水平。_ _ _年11月,参加湖南省脑瘫患儿康复诊疗一期。在学习的过程中,我亲眼目睹了无数脑瘫患儿不能说话,不能站立行走,患者苦了一辈子,成为了社会和家庭的沉重负担,让我大为震惊。我很好奇为什么早发现早诊断早治疗不能让孩子变成完全健康的孩子。减轻社会家庭负担,带来幸福。同时,我也深切地感受到,这是我们的责任,也是儿科发展的空间。带着我的责任感和这个难得的机会,我从_ _,回来后立即组织儿科医护人员对这个科研项目进行了探索。我们查阅了大量资料,对高危儿的随访与超早期诊治脑瘫进行了研究。从出生到3个月大的孩子,我们开始对他们进行随访、诊断和

5、治疗。到目前为止,这个新项目已经成功治愈了1000多名脑瘫儿童,为儿童赢得了健康的生活,为儿童家庭驱散了忧郁的乌云,为社会减轻了负担,为科室拓宽了病源,提高了“两个效益”。_年,该成果获邵阳市科技进步奖二等奖,同年11月在新宁山举办湖南继续教育项目。广泛使用。2021年10月18日,邵阳市建立了脑瘫儿童康复中心。脑性瘫痪的超早期诊断和治疗填补了我市在该领域的空白,其康复效果达到国内先进水平。目前,该科研项目在卫生部宋庆龄儿科医学奖励基金奖评审中被评为湖南省科学进步奖。第二,加强横向联系,扩大行业影响自_,我科与省儿童医院、湘雅一、二、三、省人民医院等上级医院建立了良好的业务联系渠道,与下属市、

6、县、乡镇医院建立了广泛的横向联系,充分利用多种渠道、多种方式建立业务联系,取长补短。这几年我们经常利用休息时间到下级医院讲课会诊,提高他们的诊疗水平,解决问题,不收报酬,树立科室和医生的良好形象。坚持接收转到我科住院的危重患儿。每当我们在转运途中接到电话,坚持及时就诊,不仅免除了就诊费用,还降低了开车费用,减轻了患者负担。我们对下级医院转诊的儿童进行精心治疗和护理,使其尽快康复。这些措施的实施赢得了基层医院医务人员和儿童家属的一致好评。儿科的病人数每年都在不断上升,每年有_多名儿童住院,床位利用率超过100%。而且很多病童都是从县乡卫生院转到我们科室的。三、敬业、团结、进取,全心全意为部门发展服务技术娴熟源于高度的敬业精神。儿科病人多,工作繁重,这在全院是众所周知的。但是作为部门主任,我以身作则,对自己提出了严格的要求。为了病人,我放弃了20多年的很多休息日。每当病人需要的时候,我总是把自己当成一个随叫随到的值班医生,把医院当成自己的家,把所有的精力都投入到医疗事业中。尤其是我从当部门主任开始,就没休过探亲假和事假。_年初,舞钢老家的母亲脑出血病危。当时我正在新生儿重症监护室抢救一个体重950克的早产儿 2 / 2

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