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1、教练员岗位职责游泳教练员是指从事游泳教学训练、课程研发、安全维护、健身指导、技能传授、业务咨询、活动组织等工作的游泳技术指导人员， 所有教练员应遵守以下规定：（一）遵守法律与社会公德，品行端正，身体健康，热爱游泳事业，工作责任心强。（二）具备游泳基本急救方面的知识并具有现场急救操作能力。（三）具有大专以上学历,年龄在18周岁至45周岁之间.（四）掌握游泳相应训练教学的内容和方法，能够制定训练指导等计划并根据计划完成训练 教学任务。（五）能履行好工作职责，注意个人形象，使用普通话,不迟到早退，不无故旷工。（六）履行公司保密协议，禁止向外传递公司机密及一切不利于公司的行为。（七）服从游泳馆总体工作
2、安排以及岗位要求的其它职责。一、助理教练员（一）服从上级工作安排，并协助其它部门顺利开展游泳馆工作。（二）积极协助教练员完成教学任务、活动组织、安全维护、教案编写、学员成长档案完善 等工作 。（三）努力提升个人游泳技能，提升泳姿标准，接受相应的培训,尽早取得相应资格证书（游 泳社会体育指导员、救生员等）。（四）积极学习游泳教育相关知识，尽快掌握标准教案编写、课程教学等基本能力。（五）岗位要求的其它职责,如：卫生打扫、月度绩效等.二、教练员（一）服从上级工作安排,并协助其它部门顺利开展游泳馆工作。（二）完成教学部安排的教学任务、活动组织、安全维护、教案编写、学员成长档案完善等 工作 .（三）提升
3、个人游泳技能，接受相应的培训，不断加强个人教学能力和教案编写能力，提升 教学专业能力的同时,提升教学的广度，尽可能做到一专多能.（四）积极学习游泳教育相关知识，了解水上教育的现状，根据瑜伽、潜水、舞蹈等相近运动，结合水特殊的环境,积极研发可行的新兴水上课程.（五）关心呵护助理教练员的学习成长，协助助理教练员完成职能转换.（六）岗位要求的其它职责，如：卫生打扫、月度绩效等。三、教学主任（一）服从游泳馆整体工作安排，完成相应时间段工作计划并实施 ,协助其它部门顺利开展 游泳馆工作。（二）协调教练员教学工作开展，监管教学质量和安全维护，研发进度与研发成果及时与领 导汇报。（三）做好游泳馆课程教案以及活动方案的保管，督促教练员完善和提升游泳馆课程体系和 活动体系。（四）积极学习游泳教育前沿知识，了解水上教育的现状，根据瑜伽、潜水、舞蹈等相近运 动,结合水特殊的环境，研发可行的新兴水上课程.（五）关心呵护教练员的学习成长，及时了解教练员面临困难并帮助解决,维护教练员之间的 和谐。（六）兼顾相应教学和活动组织。（七）岗位要求的其它职责,如：卫生打扫、月度绩效等。游泳馆教学部
