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培训体系建设方案目录前言.3第一章 基本原则.4第一条 培训方向.4第二条 培训制定原则.4第三条 培训实行原则.5第四条 培训跟进原则.5第二章 培训目的.7第一条 培训目的.7第二条 培训误区.7第三章 职责分工.8第一条 销售部.8第二条 综合部.8第三条 培训部.8第四章培训计划.9第一条 培训需求分析.9 第二条培训内容拟定.10第三条 培训方式拟定.10第四条培训预算拟定.11第五条培训计划内容.12第六条获取培训支持.13第五章培训实行.14第一条 培训前备.14第二条培训实行.14第三条培训后期考核.15第六章培训评估.16第一条明确评估目的.16第二条拟定评估内容.16第三条培训评估设计.17第四条培训评估原则.17第五条培训评估方法.17第六条问卷评估法.17 第七条培训师考核.18第七章培训积分制.19第一条课程学分.19第二条员工培训积分.19 第三条相关规定.19第八章培训激励.20第一条培训组织者激励.20第二条 受训员工激励.20第三条 培训师激励.20第九章培训档案机制.21第一条培训档案.21第二条组织培训档案.
