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1、2023年女职工权益保护活动总结女职工权益爱护活动总结 深化妇女的法律意识，切实维护妇女的合法权益，以三八妇女节为契机，开展了主题显明的维权周系列活动，活动总结如下: 一、重视，部署 根据x女委发2023x号文件、x工女委2023x文件要求，厂工会女工委组织召开了XX卷烟厂女职工工作会议，会议就如何结合三八节活动开展女职工维权行动月进行了具体部署，号召各基层分会主动参加，厂三个车间分会、三个行管分会、双休分会营销及物流分中心分会均全部参与。 二、 宣扬到位 主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式深刻改变的新趋势，注意树立互联网+思维，探究创新活动组织和宣扬方式，推动网下工作与网上工作深度融合，着
2、力扩大企业和女职工参加面和活动影响力.根据活动要求和内容，各基层分会均主动结合自己的工作实际，因地制宜的开展了形式多样的维权宣扬活动。如制丝、卷包、动力分会充分利用自身的宣扬优势，在车间设置的电子屏幕上对宣扬内容进行滚动播放，使三班员工均能随时驻足学习并在第一时间了解法规内容，在很大程度上提高了员工对维权法律法规的知晓率的熟知率;行管分会实行了座谈、探讨、微信关注共享等形式进行主动宣扬;各部室还主动在内网及行业媒体上对各自活动的状况进行了宣扬。维权活动氛围深厚，女职工维权意识大幅提高。同时，厂工会女职工委员会同步行动:主动制作了维权活动展板，将中华人民共和国反家庭暴力法、女职工劳动爱护特殊规定
3、等内容全文刊登在展板之上，实施厂区内全方位流淌展出，在全厂范围内对相关法律法规进行普及，使广阔女职工对维权的内容进一步熟晓，对维权的意识进一步提高，对维权的范围进一步明晰。 三、调研，维权 为了使女职工维权行动更加贴近职工，真实的反映女职工对维权的不同看法，为以后能够更好的推动女职工合法权益保障工作，为女职工争取更大的合法权益获得来源，厂女工委在各基层工会进行了实地走访，就法律法规中涉及到女职工权益的详细条款和一线职工们进行了热情的探讨。主动引导提高女职工自觉遵守法律、遇事找法、解决问题靠法的意识和实力。参与调研的110名女职工对现行的法律法规比较满足，并对厂现有的制度也均持赞许看法。 四、自
4、查，机制 依据维权行动要求，厂女工委着手起先对现行的制度进行自查。对厂现有的管理文件如:XX卷烟厂女职工劳动爱护特殊规定进行了进一步的梳理，其中，对新变更的条款进行了标注。经自查:XX卷烟厂自女职工劳动爱护特殊规定实施之后，主动履行女职工专项集体合同，严格根据女职工卫生保健品的发放标准进行了按月发放，严格执行女职工四期劳动爱护要求，厂女工委每季度组成女职工劳动爱护监督小组，对落实状况进行监督检查。同时，将女职工劳动爱护特殊规定在内网女工之友栏目刊登，以供职工们相互传阅，促使上述规定能够落到实处。 近年来，XX卷烟厂工会重视女职工专项集体合同，根据厂女职工专项集体合同内容，进一步加大帮扶工作力度
5、，实施对困难、患病女职工的关爱。尤其是对我厂特病女职工理赔状况主动进行协调，深化实施女职工健康保障关爱行动，实现对在档困难女职工帮扶到位。为了使维权宣扬更加深化人心，厂对近三年来患病理赔的女职工进行了统计发觉:我厂出现符合特病专项理赔的女职工10人，理赔款项为x元，目前已按合同要求履行到位。同时也很好的说明白一个问题:维权行动的开展，在关切、关爱女职工的同时，在很大程度上对患病女职工也是一个劝慰和保障。 通过女职工维权行动活动的开展，让广阔女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，提高了反家庭暴力法、妇女权益保障法、劳动法、特殊规定等法律法规的普及程度，促进了男女同等，维护女职工权益的意识。
