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1、县工商局20XX年党廉工作上半年总结 今年，我局县委及地区工商局党风廉政暨纪检监察工作会议精神，党风党纪、廉洁从政教育。多彩的廉政文化创建活动，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础，了全局干部的廉洁自律意识，我局党风廉政工作再上新台阶。一、抓责任、重落实，不断党风廉政建设责任制，责任。县纪检监察及局工作会议后，我局党风廉政建设工作会议，对今年的党风廉政建设工作了部署和安排。成立了，与各科所、队签订了党风廉政建设责任书。早组织、早安排，任务到人。在日常工作中把党风廉政建设管理与工作一起部署、一起、一起检查、一起考核。服务基层，率先垂范。了班子责任分工和基层点工作。“包”、“帮”、干部“驻”等结对帮
2、扶措施，对工商所的帮扶和等，改进作风，服务一线，为基层排忧解难。二、学习与教育并重，着力队伍素质建设抓好班子和干部队伍建设，营造。强化民主制，党组核心作用，调动班子的性，了班子的向心力和号召力。健全和了党组议事规则、会议议事程序和制度，推行党组重大通报制度，了决策的透明度。党组中心组学习制度，强化自我约束机制，了能力。四是班子调查和工作督导，狠抓工作的，了工作的。“三项培训”软件“应用年”。举办了计算机操作应用培训，要求每位干部熟练操作计算机。分期分批举办了12315v3版、新版综合软件管理系统、3g移动执法平台操作等培训班五期，培训人次310人次。在培训中，注重理论与相，并收到了。，我局oa
3、办公系统运行，新版综合管理系统、3g移动执法平台启动，经济户口数据，运用信息化手段能力提升。 全局干部学习了共产党党员干部廉洁从政若干准则、新疆的发展与进步白皮书与民族团结教育条例、公务员法，教育干部牢固“分裂是祸 稳定是福”和“三个离不开”的思想意识及廉政意识。每名干部撰写了读书笔记和心得体会。“三项措施”力促干部绩效考核。为着力打造一支能够时代发展、高效优质、廉洁文明的干部队伍，努力监管与发展、服务、维权、执法“四个”，我，制定了XX县工商局绩效+作风评议考核办法，德、能、勤、绩、廉五个考核内容。学习与个人利益挂钩。以科所、队为健全了个人教育培训档案，详细记录每个干部的培训内容、和，并以此
4、考核奖惩依据。学习与科室争先创优挂钩，与管理有机。地激发了干部的学习性，干部的集体荣誉感和。抓绩效。依据“按责定标、依标考绩、论绩奖惩”的原则，绩效考核档案。每月末，经考核办法，考评、党组审定等程序评定各科所、队此月绩效考核分值，并办法兑现奖惩，了以体现工作实绩为核心的科学规范综合绩效考评机制。三、以“工商文化”为契机，干部素质“三项活动”，增进民族团结。民族团结“每日一题”学习活动。每天一道题、每天一提示，让民族团结人心。学习政策和民族团结知识，了全局干部的民族团结教育。“民族团结小故事演讲”活动。局里把这项活动与工商文化建设活动有机起来，每周一次。故事演讲活动，弘扬了民族团结精神，唱响民族
5、团结主旋律，的“三个离不开”的思想。“民族一家亲”活动。全局各民族干部以“感恩教育”为契机，各民族之间互做一件好事，营造互帮互助、团结向上的。公务员之家:/“抗雪灾、保民生”，市场监管。及早应急救援工作，值守和信息报告制度。严格遵守车辆管理制度，制定春季防洪应急工作预案。责任区及分配的城区积雪清运任务，保障巷道及道路畅通。灾区建设。局与私个协会人一起受灾最严重的哈拉也门乡、玉什哈拉苏乡慰问灾区个体工商户和私营企业。慰问受灾个体工商户12家，送去价值4200多元的慰问物品。加大农村市场监管社会稳定。力量了农副产品等专项执法检查，查处流通环节中串通涨价、以次充好、以假充真、哄抬物价散发虚假信息等扰乱市场秩序的。规划项目，援建工作。调研党组会议，努力“人才和智力”“援和”项目更贴近和全局事业发展、人才需求。谋划。基础建设、信息化建设是全薄弱环节，需要，从项目需求、项目地点、项目面积、项目资金数额等谋划。受援项目的可行性、科学性和性。编制项目。在摸清全局人、财、物家底及全县经济发展现状的基础上，全局了四个大项、十个子项目的“援额”申请建议。上半年，我局党风廉政工作虽了成绩，但距离要求还有差距。今后，将昂扬的态势，以求真务实的工作作风，团结奋进，努力拼搏，为圆满全年工作任务更大的努力和！
