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1、争做沈浩式的好党员好干部在华塑发展壮大中实现自己的价值-学沈浩专题党课课件近期，省委组织部、集团公司党委工作部在组织系统内开展了“学习沈浩精神，争做模范部门”的主题教育活动，并要求组织部长或政工部长每人要上一堂专题党课。沈浩同志，大家都比较熟悉，前段时间，公司组织观看了第一书记，中层管理人员都写了观后感。为了组织这堂党课，我又查阅了沈浩同志日记、沈浩同志同事朋友妻子写的一些纪念文章等有关资料，可以说是带着泪水学习的，对沈浩同志有了更深的了解。2012年和前段时间，我先后两次到小岗村参观学习，对沈浩同志为小岗村的所作出的贡献有了更真实的感受，今天，就把我的体会和感受和大家一起分享一下。我交流的内
2、容主要有三个方面：一、向沈浩同志学习什么？二、怎样向沈浩同志学习？三、如何把学习沈浩同建设华塑结合起来？一、 向沈浩同志学习什么？沈浩，男，1964年5月生，安徽萧县人，1986年7月加入中国共产党，同年参加工作，先后担任安徽省财政厅副主任科员、主任科员、副调研员。2004年，他积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记、村委会主任等职务。在小岗村工作期间，他紧紧团结带领村“两委”一班人，坚持解放思想，锐意进取，扎扎实实为群众办实事好事，在改变村容村貌、改善村民生活、加快小岗发展上作了大量工作，树立了基层党员干部的良好形象，赢得
3、了组织的肯定和群众的拥护。2007年，沈浩被评为全省优秀选派干部标兵，2008年，先后被评为“全国百名优秀村官”、安徽省改革开放“三十人三十事”先进个人，2010年被评为“全国优秀共产党员”全国“人民满意的公务员”荣誉称号。沈浩从2004年到2009年在小岗村不过6年时间，但小岗人竟然3次为他摁下红手印，这在全国是十分罕见的，小岗人以他特有的方式给沈浩以最高的礼赞。那么，我们究竟向沈浩学习什么，或者说沈浩究竟体现了那些精神，是我们探讨的第一个话题。省委书记张宝顺同志在2010年“大力弘扬沈浩精神，深入推进创先争优”讲话中对沈浩精神进行了系统的阐述：一要学习沈浩同志坚定信念、忠诚于党的精神品质。
4、沈浩对党无限忠诚，对人民无比热爱，对事业无私奉献，不计个人名利得失，舍小家为大家，把生命都献给了小岗。沈浩在校期间，就是一个品学兼优的学生，曾先后获得“省级三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号，毕业前又光荣加入了中国共产党。到省财政厅工作后，沈浩很快成为机关业务骨干。2003年底，按照省委的部署，财政厅要选派一名优秀干部到凤阳县小岗村任职，厅党组立刻想到了沈浩，找他谈话时，他爽快答应了。其实，同事们都担心，沈浩上有80多岁的老母亲，下有正在上小学的女儿，妻子在银行工作又很忙，如果他长时间到基层去，家里怎么办？可沈浩什么困难也没提，匆匆安顿好家里，义无反顾去了小岗。沈浩6年在小岗，长期顾不到家
5、，妻子又忙不过来，夫妻俩只好把女儿送回老家萧县去读书。沈浩是个孝子，1996年以来，老母亲一直和他生活在一起。到小岗任职不久，他只好又把母亲送回萧县老家，托付给哥哥照料。6年来，每逢大年三十，他都坚持先陪五保户、孤寡老人过年，然后再赶回合肥或萧县和家人团聚。2006年底，安徽省第二批选派干部到村任职工作即将结束，小岗村98户农民像当年搞“大包干”那样，按下鲜红的手印，找到省选派干部到村任职工作领导组办公室和省财政厅，要求沈浩继续留在小岗村工作，带领大家再干三年。28年前，小岗人按“手印”，是为了吃饱饭而“要地”；这次小岗人按“手印”，是为了致富而“留人”。面对小岗人庄重而珍贵的红手印，组织上征
6、求沈浩意见。沈浩面对98颗鲜红的手印，面对组织的殷切期望，特别是小岗村刚步入加快发展的轨道，便毅然决定留在小岗。时光匆匆，到2009年底，沈浩第二个任期又要结束了。这个时间越临近，小岗人心情越矛盾，为了小岗的发展和未来，大家想继续挽留他，但考虑到他离家6年，做出太多牺牲，又觉得于心不忍。村干部和村民们反复合计，再三商议，于今年9月24日又一次按下了深情挽留他的红手印整整186颗鲜红的手印就在沈浩去世的前几天，大包干带头人严金昌还对他说：“沈书记，三年又要到期了，我们又按了红手印，还想留你再干三年。 ”沈浩笑着说：“我不走了，永远在小岗干了。 ”但是，小岗人万万没有想到，仅仅两个多有后，沈浩就这
7、样永远留在了小岗！二要学习沈浩同志迎难而上、致力发展的精神品质。2004年2月，沈浩怀着一种重任在肩的使命感，带着一种昂扬向上的精气神，来到了小岗村。“一朝跃过温饱线，二十年跨不进富裕门”是当时小岗村的真实写照。沈浩的前几任也一直在探索小岗发展的路子，但限于自然条件等方面的原因，村民仍不富裕，发展压力很大。有的村民对沈浩并不太信任：“这个省城的年轻人，是镀金来的吧？ ”这些，都没有影响他为小岗谋发展的热情和信心。他坚信，小岗是“中国改革第一村”，这个品牌全国独有，只要发展路子对头，干部群众拧成一股绳，小岗的未来不是梦！沈浩走进小岗，一头就扎在群众中间。不到一个月，他把全村100多户跑了个遍，和
8、村民拉家常，与村“两委”成员、“大包干”带头人促膝谈心，共商发展大计。一次次走访，他读懂了小岗的村情民心；一番番深思，他摸准了小岗的发展方向：一要转变党员、群众思想观念，增强加快发展的信心；二要尽快制定发展规划，找准发展路子；三要加强基础设施建设，改善群众生产生活条件。到小岗村不久，沈浩就组织村干部、“大包干”带头人等到华西、大寨等名村参观学习，回村后认真开展了“小岗怎样快发展”的大讨论，解放思想找差距，转变观念求创新，引导村干部增强加快发展的责任心和紧迫感。 “大包干”带头人严金昌常说，以前的小岗人躺在过去的“功劳簿”上睡大觉，捧着“第一村”的金招牌富不起来，是沈浩带着我们开阔了眼界，转变了
9、观念，找准了路子。思路一变天地宽，小岗人的发展热情激活了。沈浩和村“两委”班子带领群众认真研究制定发展规划，确立了“调整产业结构，发展特色农业；加快设施建设，发展旅游业；跳出小岗求发展，着力办好工业园”的经济发展思路，并制定了详细的工作措施和发展目标。2004年，村里依托已有的80亩葡萄示范园，成立“优质葡萄种植协会”，聘请农技专家传授栽培技术，通过党员示范带动，壮大了葡萄产业。现在，小岗村有90%的农户种植葡萄，面积达600多亩，人均增收2000元。 2005年，村里又引进粮油食品发展有限公司，公司采取订单方式，与村民签订小麦种植、收购协议，并积极吸收村民到企业务工，村集体每年也可增收10万
10、元。几年来，凤阳、滁州、合肥等地的一批企业相继落户小岗，促进了小岗村快速发展。作为“全国十大名村”之一，每年到小岗村参观考察的游客络绎不绝。沈浩抓住这一机会，带领村干部在旅游开发上做文章，努力增加村民收入，依托“大包干纪念馆”、农家茅草屋和村民文化广场等旅游休闲景点，拓展旅游项目，开发旅游产品，创建国家“4A”级旅游景区。村民吴广德在沈浩的帮助下率先卖起了花生、黑豆、麦粒脆饼等旅游小食品，每天净收入100元以上，群众看到了前景，自发地做起小买卖，还办起了“农家乐”旅游，为游客提供娱乐、食宿服务。现在，小岗村的旅游开发已初见成效。为提高小岗人的生活质量，沈浩多方筹措资金，完善基础设施：修通了村级
11、水泥路，对村庄进行绿化、亮化；修复了自来水和广播电视等设施；兴建了党员活动室、卫生服务中心和档案室；全村家家都改善了住房，3个居民小区200多户村民入住新居物质生活上去了，群众对精神文化生活有了新追求。为鼓励村民做好下一代的教育培养，在沈浩提议下，村里专门设立“教育基金”，哪家孩子考上大学，专科奖励3000元，本科奖励5000元。村里组织开展了“好婆婆、好媳妇、文明示范户”评选活动，组建了腰鼓、花鼓表演队，兴建了图书阅览室、文娱活动室，每周还用党员现代远程教育设备在村民文化广场放映露天电影。去年夏天，当村民围坐在广场观看北京奥运会开幕盛况时，都说：“还是沈书记想得周全，还是这样聚在一起看热闹！
12、 ”人们都说，这6年是小岗村发展最快的6年，也是小岗村民得实惠最多的6年。 2008年，全村农民人均纯收入达6600元，是2003年的2.87倍。小岗村党委副书记李梦元说：“他心里装着小岗，一门心思让村民富起来。 ”三要大力弘扬沈浩同志锐意改革、勇于创新的精神品质。6年来，沈浩肩负“中国改革第一村”领头人的历史重任，弘扬“敢想敢干、敢为人先”的小岗精神，积极推进土地流转，深化农村各项改革，使小岗村的发展充满了生机和活力。从2006年开始，在沈浩的带领下，小岗就开始探索推进土地承包经营权流转，实行规模经营。有媒体报道说，“小岗村要重走集体道路”，仿佛沈浩的改革是在否定“大包干”。当时，顶着巨大压
13、力的沈浩对凤阳县委书记马占文说：“只要小岗人真正得实惠，我什么困难都不怕！ ”他坚信：“过去分田搞大包干是改革，现在搞土地承包经营权流转，提高土地产出水平，也是改革，都是顺应时代发展的趋势！ ”沈浩引导农民以每亩500元的价格把土地租了出去，并建立土地承包经营权流转中心。全村3000多亩土地承包经营权流转，不仅大大提高了土地收益，而且进一步优化了资源配置。 “大包干”带头人关友江介绍，正是加快土地承包经营权流转步伐，保证了招商引资企业的顺利进驻，让小岗村的土地焕发出新的活力。小岗村先后引进美国GLG集团到村发展甜菊糖生产加工，建设2000亩甜叶菊育种基地等十多个项目；引进广州从玉菜业集团到村兴
14、建1万亩现代蔬菜生产基地；引进深圳普朗特集团到村创办生态农业园；引进“天下一碗”米线食品企业到村投资设厂；引进凤阳瑶海集团与凤阳国家粮食储备库到村联合投资发展物流仓储和粮油加工。一个个企业的落户，都凝聚着沈浩的心血和汗水。为了投资15亿的GLG项目及时落地，沈浩带领村“两委”一班人，克服了许多难以想象的困难。他们20多天就完成1000亩土地丈量、补偿金发放及地面附着物清除任务。为了项目及时落地，村里204座坟墓要在三天内完成搬迁。事前，沈浩和村干部做了大量细致的工作，村民们给予充分的理解和支持。看着群众迁坟的现场，沈浩十分感动，他双手抱拳动情地对大家说：“谢谢你们了，我给你们的先人鞠躬了！ ”
15、在场的村干部和企业代表也都流下了热泪。小岗发展离不开人才支撑。沈浩在实践中创新思路，以优惠政策创造性地从安徽科技学院引进三名大学生，到村里种植双孢菇。第一批到小岗村的大学生苗娟如今已是村党委副书记。创业大学生不仅带动村民建起了179个蘑菇大棚，还与种植户共同成立了“小岗村利民食用菌合作社”，联合农民共同应对市场，大大增加了种植收益。食用菌合作社让大伙尝到了甜头。沈浩又引导村民成立了资金互助合作社、养鸡协会、养猪协会等，使农民共享资金、技术，共同承担风险，“抱团”闯市场。2008年9月，胡锦涛总书记视察小岗，带来了党中央的亲切关怀和温暖，对小岗村的改革发展提出了殷切希望。党的十七届三中全会吹响了
16、农村改革发展的新号角。为认真落实总书记的嘱咐，全面贯彻十七届三中全会精神，在市、县、乡各级党委指导和帮助下，小岗村确立了建设“现代农业的示范村、制度创新的实验村、城乡统筹的先行村、文明和谐的新农村”的战略目标。在科学发展观指引下，沈浩团结带领小岗人踏上了新的发展征程。6年来，小岗村引进项目13个，到位资金2.3亿元，这是小岗村快马加鞭飞速发展的6年;6年来，没有一个小岗村民上访，这是小岗人凝心聚力和谐共进的6年。 “大包干”带头人严宏昌说：“沈浩来小岗村后，小岗的变化很大，要是基层干部都像沈浩这样，群众就省心了。 ”曾担任村支书的“大包干”带头人严俊昌对这个年轻人赞不绝口：“他有闯劲、有本事，这样的领头人，我们打心眼拥护！ ”四要大力弘扬沈浩同志心系群众、造福百姓的精神品质。6年来，沈浩始终与小岗人民同呼吸共命运，把赤诚的心捧给群众，把无限的爱献给百姓。他时刻想着百姓冷暖，谁家有难事、
