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1、门诊护 士的工作 门诊护 士的工作 门诊护士的工作1.在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。 2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 3.协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。 4.经常观察候诊患者的病情变化，医。学教育网搜集整理对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。 5.负责诊疗室的整洁、宁静、维持就诊秩序，做好等待服务。 7.做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 8.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交*工作。 9.按照分工，负责领娶保管药品、器材和其它物品。 10.认真学习业务，提升理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提升服务质量。 门诊护士
2、的工作计划 门诊护士的工作计划 门诊护士工作计划篇一 一、强化护士在职教育，提升护理人员的综合素养 1、强化科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化， 2、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。 3、强化“三基培训及考核，每个月对护士操作进行抽检考核，每学期一次理论考试。 4、强化相关护理知识的学习和考核，注重理论考试与临床应用相结合，要求讲究实效，不流于形式。 5、组织护理人员每学期学习一次医疗护理的各项法律法规。 二、护理管理工作 1、强化护理操作规范，实施流程化服务， 严格无菌操作及查对制度，提升护理水平和质量，杜绝医疗护理的差错事故发生
3、。 2、认真做好基础护理工作，使护理工作更加规范化和制度化。要求保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。 3、注重收集护理服务必需求信息，护士长通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的必需求及反馈信息，及时提出改善措施，完善和弥补护理工作中的不够。 4、对护士工作给予激励。尤其是病人写信表扬的.护士加10-20分，反之扣10-20分。 5、做到服务质量零投诉。 三、护理质量计划 1、强化基础护理，确保褥疮发生率为零，具体工作如下： (1)严格交*，责任到人。 (2)做好长期卧床病人的交
4、*。 (3)强化早晚班，为危重病人做好晨晚间护理。 2、严格护理文书的书写，力争合格率为98%。 (1)责任到人，严格执行护理文书的扣分制度。 (2)护士长天天抽检，重点是护理记录。 (3)学习护理文书书写标准，并定期讲评护理文书。 3、成立质控小组，虚心听取医生对护理质量的看法，积极配合医生的工作，使护理质量达到一个新的水平。 4、药品、仪器设备及急救物品完好率达100% 四、完成医院的各项健康体检及宣扬工作。 门诊护士工作计划篇二 1、在总护士长、医务部或门诊部主任的领导下，负责门诊护理工作，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。 2、制定工作计划，负责护理人员的分工排班，并检查护理质
5、量，复杂的技术操作应亲自执行或指导护士操作。护好带教工作，不断提升业务技术水平。 3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导做好卫生宣教工作。 4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视病人病情变化，并通知医生。 5、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。 6、组织护士业务学习，指定实习或试用员工的工作，并展开护理科研，及时总结经验。 7、负责门诊用物、器械的计划请领和报销 门诊护士工作计划篇三 一、强化护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。 1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提
6、醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。 3.强化重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，执行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神. 4、强化重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提升
7、他们的抗风险意识及能力，使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养同学的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 8、强化护理人员自身职业防护，组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度、职业
8、暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取经验教训，提升护士对突发事件的反应能力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，强化护患沟通，提升病人满意度，避免护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。 2、强化服务意识教育，提升人性化主动服务的理念。 3、要求责任护士天天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活必需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬激励，对服务质量差的护士给予批评教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改善。 1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时改正、处理。 2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 3、护士长定期与不定期进行质量检查，不够之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。
