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1、保安队伍的管理方案保安队员面试单面试人员姓名： 性别： 年龄： 家庭住址： 一、自我介绍，自我评价:二、面试问题：1、作为一名保安，遇到有陌生人到门岗上对你说要找某某领导，你会怎么处理？(考察经验及处理问题能力)2、你是如何得知此次招聘信息的？当听到这个信息的时候，你觉得这对你来说意味着什么？（考察工作动机及自我认识）3、假如你这次招聘你为保安队长，你觉得你其它的保安队员怎么样看你，你对接下来的工作有如何打算？（考察有无做领导的潜质及心态）4、你认为现在的保安工作有什么需要改进的地方？（事业心与自信心）5、（1）在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？（工作态度） （2）你如何看待超时工作
2、，周六、周末加班，以及节假日，过年过节值班？（职业道德）6、你认为你最适合做什么样的工作？（判断力）7、如果公司录用了你，你认为录用你最关键因素是什么？（应变能力）8、你怎样与你不喜欢的同事安然相处，一起工作？（人际沟通协调能力）9、在你当班的时候，有人来面试，你会怎么做？（考察经验，对外礼仪）10、通过本次竞聘活动，你有什么收获？（学习能力）11、在用人单位假期期间，你看到你认识的2个领导在休假时，要求进公司查资料，按照公司规定：放假期间，任何人都不得进出公司，除非有行政最高领导签署的放行条。面对这样的情况，你如何处理？第一步，第二步，第三步。？（原则性与灵活性）综合评分：面试官1： 面试官2：页脚内容2
