编辑部门应聘工作计划.docx

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1、 编辑部门应聘工作计划一、总体工作规划 1.招新。编辑部应招收文笔好、责任心强的同学10名左右作为新干事。新干事的面试问题及复试考题要认真斟酌,提前拟定。编辑部与宣传部的部长应在开学后尽快商讨找新的各项事宜。 2.辩论赛。为了辩论赛的顺当进行,编辑部的全体成员应当集思广益,拟定较为创新且具有时代意义的主题和辩题。编辑部做好引体和主持人串词编写工作,仔细做好每场辩论赛的记录工作。 3.组织干事积极参与各种征文活动。即可以提高编辑部干事的写作力量,又能够让干事们在社团工作之余有所收获。 4.校刊的筹备工作。由于校刊常年征稿,要提前做好校刊的征稿宣传工作,让广阔师生能够准时了解校刊的栏目设置、来稿要

2、求、审稿制度和校稿流程等。为小学期校刊的出版工作奠定根底。 二治理与培育规划 1编辑部每周开一次小例会,便利工作任务的布置和部员之间沟通。为避开成员们心理落差(对文学的喜爱受到工作任务的打击),小例会上大家可以探讨一些文学上的问题,共享一些优秀的文章,谈谈个人感受。既提高了部员们的文学修养,又能增进部员之间的感情,是大家更加团结,为文学社的工作注热忱。 2.部长和干事每月须鞋一份工作总结,对自己该月的工作成果进展整合,总结阅历,确立工作目标。这样才能以饱满的.热忱迎接新的工作。 3.积极协作其他部门的工作,为读者协会能精彩地搞好各项活动尽一份力气。 二、创新建议 1充分利用现代信息网络优势,协

3、作宣传部在网络上创办特色版面,拟建电子化沟通平台,便利读者协会成员及校内外文学爱好者共享信息资源。2加强与其他社团的合作与联系。比方充分利用校播送站的宣传力气,为播送站供应局部稿件,以加强对读者协会的宣传。 编辑部门应聘工作规划3 一职能定位 在合并以后,编辑部的主要职责包括四大项:定期出版时报;展板更新;更新微信平台;更新校园网页信息。 1.出版时报:临时为半月一期,其中包括一些固定版块,如医学人物,采访栏,科普医学学问,原文精选等。 2.微信平台:安排固定的人员每两天更新微信信息,精确有效的将医学系动态更新在微信上。 3.校园网平台:将重大活动和信息以简报的形式发表在校园网平台上。 4.展

4、板更新:定期将展板更新,除固定的把最新的时报等内容更新到展板上等工作。还要用肯定的版块展现医学系各班活动,展现同学们积极向上的精神风貌。 二现存问题 对于编辑部来说,现存在的问题不是很大,但是新生们缺少写简报的技巧,这一点值得改良。 而对于马上增加的微信及网页更新的任务来说,现在的更新的每条微信内容较少,具体信息不全面。而网页更新的速度较慢,缺乏实时性。还有展板的更新不准时,没有准时将最新的内容在展板上展现出来 三整改方案及详细措施 将宣传部合并以后,职责增加也就意味着工作量的增多,而下分到每个人的职责也将变得更加细致而繁琐。 1.我的想法是根据不同职能分为不同组别,而组别之内再进展细化。 出

5、版时报来说,分为编辑组,排版组,校对组,然后进展流水式工作,做到环环相扣,无拖沓。 对于微信工作来说,我的初步想法是分为两组,每组隔次轮换负责。 校园网平台信息更新的任务就是将活动编辑成简报,再登载上去。在这个工作以外,还要负责展板的更新工作。 2.定期进行例会,主要包括将来工作规划,进展阶段性总结,进展人员调配等工作。 3.弥补之前的漏洞,在必要时组织大家进展技能培训等。 四预期效果 每个人的任务都被精确规定好,在进展工作时可以明确分工,并熬炼与他人协作的力量。做到微信信息两天一更新,校园网页定期更新,报纸展板半月更新。 小组中互帮互助,在遇到不行抗因素时,可准时有人能够完成工作。在出版时报时,将更加细心的选择适宜的文章及图片登载。而微信平台中将着重于内容的丰富性,在保证文字质量的前提下,以增加把戏性为帮助。对于校园网平台来说,需要严厉慎重的态度,对于登载上的文字将进展一再斟酌,保证其质量。 五总结 编辑部的工作流程已经形成一个良好的循环。在职能增加以后将根据现有模式进展调整,将人员重新安排。而最初的理念不会转变,照旧是以编辑文字,有效率有质量的完成工作为主。 在此,我有信念将编辑部重组的工作顺当完成,并带着着大家一起将工作做得更好。所以,我盼望能够担当编辑部部长一职。

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