《公司出纳辞职报告（通用11篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司出纳辞职报告（通用11篇）.docx（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、实用文档Word格式、可编辑打印公司出纳辞职报告通用11篇 公司出纳辞职报告通用11篇 公司出纳辞职报告 篇1 敬重的公司指导： 您好！ 很圆满地向您报告，由于一位好伴侣的热忱邀请，加之考虑到日后工作与我高校所学专业的关系，请您允许我一个月后离任，感谢您！ 在度过了4个月的时间，我从一个甫离校门的计算机系的同学，成为了一名具备肯定专业学问和力量的出纳人员。是我们公司，是孙总的辛苦培育、急躁教育，以及王组长的诲人不倦，才使得我具备了如今的财务学问和力量，我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥！ 回忆这4个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了许多困难，也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了
2、经济上的惩罚，也损害了我们组从前惯有的精细、准确、准时、负责的形象，甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人，在更加仔细的学习中，在不断的总结归纳中，在一个个失误的铺垫下，在各位指导的鼓舞和监视下，我渐渐成长着，越来越专业，工作越来越娴熟，所犯错误也不再消失了。感谢你们！ 虽然也算个勤奋的人，但我不敢自认为聪明，甚至觉得我自己太笨。参与工作的前些日子，我眼中看到的大家的劳碌，不懂为何工作是那样做的；听着大家的沟通、争论，不懂其中的名词是什么。不知道术语、不熟悉凭证、不会打收据、不懂得流程，更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的
3、一个负担。有些灰心，但我用劲学着，听着，仿照着。因为我不想辜负了指导的期望，不想白费了谆谆教育，不敢无视王哥苦口婆心的教导与传授。日子这样过着，懂得的渐渐多起来，会的渐渐多起来，能独立操作的渐渐躲起来，所犯的错误渐渐少起来，对自己的不自信渐渐消逝了。 如今，我颇有些骄傲了，因为在我手里，可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来，我是其中的一部分。作为这一部分，我敢打欧力很大的荣耀和很强大的自信。所以，我的第一份工作，公司不仅给了我这个时机，让我以之为家，在社会落脚，更让我收获了自信，让我在理论历练中明白，只要仔细去学、去做，没有学不成、办不好的事！所以，更要感谢公司、感谢财务部门，感谢、感
4、谢师傅！ 无奈，在我慎重的考虑我人生的选择，职场的选择时，我还是信任假设我能从事与我所学专业学问有关的工作，我将获得更大的成就，活的更大的心理满意，造就更成功的职场生涯。念及此，殊感愧疚，请公司，请谅解。再一次感谢您！ 回忆近来的日子，我对自己工作的评价可为差强人意。虽还是间或犯个小错误，但我用勤奋、敢于吃苦、乐于奉献、不求回报的精神和态度，为公司，为财务出纳岗位做出了一些奉献，自感内心无愧。因为，我始终把做事当做做人一样来做的。 请能谅解我的选择，准许我于x月xx日离任。再一次感谢您的培育与教育，感谢您！ 愿公司业绩蒸蒸日上，愿您安康永生相伴！ 离任申请人： 20xx年xx月xx日 公司出纳
5、辞职报告 篇2 敬重的公司指导： 您好！ 自20xx年6月入职以来，我始终很享受这份财务出纳的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很开心快乐！ 时间如水，岁月如梭。转瞬三年过去了，在公司名的三年工作中，让我成长了很多，首先感谢我的主管某人对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包涵。对我生活中的关心、照看和引导，让我除了在专业学问和工作上有所收获，在生活和育儿方面也有所进步。感谢子总对我的宽容和照看。也感谢各位同事赐予我的友善关心和很多的关心，让我平安顺当的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期！ 其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下！可是路也在前
6、方！感恩公司这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾孤独无助过。 相逢是首歌！我们举杯同唱过！可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道！不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹！好伴侣！今日的别离，也是为了我们明天更好的常相聚！常来常往！ 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并盼望于*月22日正式离任，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要某人和某人来承接深表歉意！ 盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！ 离任申请人： 20xx年xx月xx日 公司出纳辞职报告 篇3 敬重的公司
7、指导： 您好！ 从20xx年x月我来到公司到今日，差不多有一年了，首先感谢你们在此期间对我的照顾和信任。而在这一年来，我收获到了很多，与你们处的特别融洽。 我刚进公司对一切一无所知，如今别人都说我成熟了不少，你们也是在不断的鼓舞和关心，对此我非常感谢和感动。正是在这里我开头踏入了社会，初步完成了自己从一个同学到社会人的转变。有过欢乐，有过收获。在这里我明白了什么是责任，什么是以人为本，无为而治；只有付出才会有回报等一些哲理。公司的人虽然不多但我们始终都是共同努力的工作，一起都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰。可能是因为我年纪小，公司每个人都对我特殊关心和爱惜，真的很感谢与你们相处的日子。 我的抱
8、负是能做一个独当一面的会计，如今做出纳已将近一年，对会计这方面已经有了肯定的理解，但是与我的抱负还有肯定的间隔 ，我觉得我还年轻，想去外面的世界闯闯，看看自己是不是真的学到了什么，离自己的目的还有多远。 盼望您能理解我，批准我去外面的世界看看。 最终我还是要在向二位指导说声感谢，“感谢你们很多年来的信任和关心，我很留恋曾经的日子！在我人生的道路上，我的第一份职业是公司给的，虽然我分开了公司，但是我对公司所保存的记忆却不会分开自己。 离任申请人： 20xx年xx月xx日 公司出纳辞职报告 篇4 敬重的指导： 您好! 特别感谢公司能为我供应这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份
9、工作，多少次我都在考虑，我终究行不行?特殊是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，抱负跟现实总是存在肯定的间隔 ，跟我所向往的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能仔细对待并予以准辞，为盼! 我受力量、程度、文化、素养、修养等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解。纵观这2年的时间，自己也做了不少错事，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会阅历为由为自己开脱。殊不知已从同学这个舞台转变为纷繁简单的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，对待事情，处理问题的方式方法也应有所转变，可我还是停留在同学这个阶段上。虽说公司的事情比较多比较杂，不过确实很能熬炼人的，我也从中学
10、会并汲取了许多学问以及为人处事的道理，积累了许多阅历，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教育与期望!我也是真心盼望能帮您多做点事情，尽量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看来我的这个想法很难实现。您对我如亲人般的关心让我感恩在心，我也知道我这时候分开不是很好，不过请您放心，我肯定会把手头上的工作交代得清明晰楚的。 感谢之言不再多说，祝福公司业绩能蒸蒸日上，也祝福您一切顺当，一帆风顺! 此致 敬礼! 辞职人： 公司出纳辞职报告 篇5 敬重的公司指导： 您好！ 本人由于个人缘由，可能要临时分开，去其他城市，故只能提出辞职。 家人都说我一路
11、走的顺风顺水，高校一毕业，第一份工作就可以留在；工作不是特殊忙，气氛环境又好，四周同事、指导都对我那么好，每年可以出去旅游，还普调工资；这么好的工作，上哪找啊，让我要好好珍惜！是啊，我也这么觉得。可能我是太不听话了！ 到如今，在工作已经3年多了。从一个什么都不懂的小女孩，到如今渐渐开头理解了一点点。这3年里，不仅本职工作上学习到了许多许多，其他方面也学习到了许多许多；心态变平和了，遇到事情不再那么惊慌了。 别的部门的同事，或许我接触的还不太多。但我们财务部的同事们，各个都特别的优秀，素养都很高，脾气都很好，从他们每个人身上，我都可以看到许多的发光点。每次看到他们，我都觉得，我应当要再好一点。真
12、的，特别喜欢这里，特别喜欢大家；特殊是我们两个指导。 总监的到来，是我们财务部的福气，她很照看我们，对我们很好，是从前从来没有过的好。一个看起来温温顺柔的女性，工作起来却特别有魄力。信任在她的指导下，会越来越好的！ 有一次在飞机上遇到一女孩，他问我：你们工作压力大么，指导会不会骂人。我说，工作还是有肯定压力的，但是我们两个指导特别好，从来不骂人。 虽说立即要分开了，不舍之情难以言表。分开后，我不知道我的生活会变成什么样。很可怕，也很向往。我只知道，如今的情形，我必需要分开。 少了我，还会注入更好的，新奇的血液；还是一样，会那么的好，一步步的走向更加的强大。而我分开了我盼望，也还是一样，也会那么
13、的好，一步步的强大。 我的是在一个月左右的时间可以完成交接，不过假设公司需要，可以适当延长。我这块的工作不是很简单，其实财务部的同事都有在做与我这块一样的一部分，主要可能说一下月初应收账款、报表的填制。假设是新人，可以带下新人。一切听从指导的支配！ 最终，祝xx公司，业绩越来越好，蒸蒸日上，人才辈出！ 离任申请人： 20xx年xx月xx日 公司出纳辞职报告 篇6 各位指导： 提及辞职，在许多固定的生活桥段里面多少会有些让人感到些许伤感，因为作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方，双方都是不情愿看到此番。所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义，我更加情愿选择前者，因为现实中的一切冲破了我的忍受
14、极限。也同样不同于那些老套的桥段，我的辞职信里面不想去拍更多指导的马屁，好似我从步入岗位开头到如今从未学会这一套，这和家族的正统训练有关，我很欣慰，因为至少目前为止，拍马屁已经变得毫无意义，在平常的公司管理和财务工作过程中，那些真正把热忱奉献在aa事业上的，我一眼看得到，耳朵听得到，他们的热忱我甚至摸得到，而我也不想对过去的错和对做过多无意义的评价，我只想在分开前为我们一起战斗中的兄弟说一声感谢。 刚入公司的第一天，我还记得是个很冷的2月天，阴冷，就像如今公司的境况一样，好似公司从未走出阴冷的僵局，aa像是被冰封在叶尼塞河一样，这一切从老张的脸色里面时常可以看出。公司始终还在一个混乱的漩涡里面
15、旋转。但，我不是标榜自我的说，我把aa带向了某一个全新的高度，但很准确的说，我至少转变了aa的一部分，是乐观的一部分，在20xx-20xx年度没有会计明细账目(前会计留下的致命硬伤)的状况下，我像是树立起了一座拦河大坝，让这趟浑水顿失滔滔，但大禹治水从不是大禹一个人的功绩。浑水照旧还是浑水，想假设变成农夫山泉还需一个净化的过程，这就是人员的管理。而关于净化，我们投入的专业性人才的本钱太少，我们学习的时机太少，我们会议的目的性不强，我们互动的太少，对待遇对公司将来的猜忌许多，消极思想 很重，我们应当要在18大精神的强大号召下，在全体aa指战员的带着下，全身心的为公司制造利润，而这恰恰又可以引申为是公司的核心价值观，统称企业文化建立。 我从来未把人才的头衔给自己戴上，甚至在进入aa钱商谈工资的时候也是根据一般的标准，我是带着一种探究的精神过来，许久之前深陷在对铸造行业零根底的逆境，家里没安装网络就自
