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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑一线员工年终个人总结 【文章导读】与打算是相辅相成的，要以个人打算为依据，制定个人打算总是在个人总结阅历的根底上进展的。 我为您整理了一线员工年终个人总结 ，供您参考和阅读。 一、加强科室护士队伍的团队建立，提升团队分散力 作为一名一线护士人员，我深切地明白“三分治疗，七分护理”的医学道理，尤其对我们面对的病患来说，标准而细致的护理不但可以促进患者身体的安康恢复，还可以有效降低病患的心理苦痛。为了激发科内全部护士的工作责任感，我在工作中时刻严格要求自己，充分发扬了医学人员“不怕苦不怕累”的专业精神，标准每一个护理细节，不但强化无菌操作的标准化治理，加强各种护
2、理操作技能，还认真协作医生术前、术后的治疗，准时有效地与患者和患者家属进展沟通。在提高自己技能的同时，我还准时鼓舞和帮助科室护士提高护理技巧，提升业务实力。我科护士团队的组成人员在年龄和性格方面的差异都比较大，这在客观上确实给护理队伍的建立工作带来了不少的难点。为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中，我留意摸索她们的脾气性格，并依据大家不同的特点，合理安排工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现；时刻留意觉察伍中的每一个成员的优点，准时赐予表扬，对工作中消灭的疏忽和缺陷，准时予以指出，努力提高她们工作的主动性与乐观性，让她们自觉改进工作中存在的缺乏，而不是居高临下地赐予
3、指责，这样是既维护了她们的自尊心，也抑制了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者效劳。同时，我留意私下沟通，在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，严格要求自己，遵纪守法，典范遵守医院的规章，严以律己，以身作那么，认真来靠近大家，用人格来感染大家，带动全组人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，尽力打造一支更具分散力的护理队伍。 二、突出护理质量治理为核心加强护理质量内涵建立 “优质护理效劳”是指以病人为中心，强化根底护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理效劳水平。“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处
4、处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位。在具体的护理工作中，我科全部护士都能紧紧围绕病人的需求，提高效劳质量，把握效劳本钱，制定便利措施，简化工作流程，为病人供给“优质、高效、低耗、满足、放心”的医疗效劳。优质护理效劳的内涵主要包括：要满足病人根本生活的需要，要保证病人的安全，要保持病人躯体的舒适，帮助平衡病人的心理，取得病人家庭和社会的协调和支持，用优质护理的质量来提升病人与社会的满足度。所以，作为科室护士长，我始终在加强对护理质量内涵建立的途径探究，带着科内全部护士在病患入院的各个护理阶段供给最优质的护理效劳：第一，入院护理。这个阶段，我要求全部护士都能同病患建立良好的护患关系，全部护士
5、都能做到面带微笑、起立迎接新病人、主动进展，向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长，介绍病区环境、呼叫铃的使用、作息时间及有关治理规定等，给患者和家属留下良好第一印象；其次，晨间护理。承受湿扫法清洁并整理床单元，必要时更换床单元，病员服及手术衣，必要时帮助患者洗漱、喂食，询问夜间睡眠,苦痛,通气等状况,了解肠功能恢复状况,患者活动力量；第三，晚间护理。整理床单元，必要时予以更换。整理,理顺各种管道,健教.对不能自理的患者进展口腔护理，睡前排便护理；第四，饮食护理。依据医嘱赐予饮食指导，告知其饮食内容。乐观主动帮助患者打饭，肠内养分患者护士做好饮食指导,调配,卫生,温度,速度等学问。依据病情
6、观看患者进食后的反响；第五，排泄护理。做好失禁的护理，准时更换潮湿的衣物，保持皮肤清洁枯燥；第六，卧位护理。依据病情选择适宜的卧位.指导并帮助患者进展床上活动和肢体的功能熬炼。按需要赐予翻身、拍背、帮助排痰，必要时赐予吸痰.指导有效咳嗽。加强安全措施，防止坠床、跌倒；第七，舒适护理。供给适宜的病室温度，叮嘱患者留意保暖，经常开窗通风，保持空气新颖，保持病室安静、光线适宜、操作要尽量集中，以保证患者睡眠良好，晚夜间要做到三轻：走路轻、说话轻、操作轻；第八，出院护理。针对患者病情及恢复状况进展出院指导(办理出院结账手续、术后留意事项、带药指导、饮食及功能熬炼，术后换药、拆线时间,发放爱心联系卡)，
7、听取患者住院期间的意见和建议.护送患者至电梯口.做好出院登记，并对患者床单元进展消毒。 除此之外，对于病人的术前、术后护理，都乐观的协作主治医生，切实关心病患的病情恢复状况，为病人术前、术后的恢复供给有力的保证。 三、加强护士人员在职训练，提高护士人员综合素养 抓好护士人员的素养建立是保障医疗质量的根底，也是医院进展的重要保证。所以，平日我除了加强自身的素养力量培育之外，还乐观的学习了关于如何对护士人员进展在职训练等内容，并将其运用到实际的工作当中。 调动科内护理人员的乐观性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责，擅长用制度和标准管人，做到常催促
8、、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，加强质量治理和质量把握。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，把握各级护理人员状况，有的放矢的进展相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。 由于我科室的护士人员在年龄上都趋于年轻化，多以80、90后为主，她们刚出身社会参与工作不久，没有什么实际的工作阅历，自身的护理技能根底也多以理论为主，缺乏临床实践阅历。所以我平日留意对他们开展分层培训，进展现场的业务督导、讲解，并利用空闲时间开展一些小的讲课，加强对他们的在职学习训练，进一步提高她们的护理业务力量。 四、深化安全治理，做好安全护理工
9、作 安全护理是护理工作的重要组成局部，也是护理人员护理病人的重要环节。为确保护患双方的安全，提高医疗护理质量，我严格地执行护理查房制度，亲热巡察病房，严格执行各项护理常规制度，标准护理查房程序，亲热关注病人的治疗和护理状况，准时与患者和患者家属沟通，重视心理护理和精神关心，同时对病室的各种设施、物品及家属也实行了明确的安全治理措施，认真纪录药品、仪器设施以及一次性卫生耗材的使用状况，建立了具体的药物、设备治理档案，提高科室内仪器使用效率，真正做到了安全护理、安全治理。 五、加强中医特色护理治理，提升中医特色护理质量 中医学是有千年历史进展的一门表达中国传统文化的传统医学，所以加强中医特色护理治
10、理对于我们护士人员来说不仅是干好自己的本质工作，更是对传统文化的传承。在具体工作当中，我始终以中医理论为根底，明确中医护理的“整体观”指导思想，实行因人制宜、因时制宜、因地制宜的中医护理辩证施护法那么。留意临床实践，乐观协作医生对患者进展医护，并考虑到疾病的具体环境，有针对性地对患者从自然属性和社会属性进展考察，据此反映出的患者不同心理状态，而制定相应护理方案，实现身心统一，加快疾病的治疗和患者的康复。再此过程当中，也留意对新生护士的现场指导，让她们能够快速把握中医护理的实践阅历，提升科内中医特色护理质量。 六、工作中存在的缺乏 除了上述的内容之外，在我的本职工作当中也还确实存在些许缺乏和需要
11、改进的地方。比方在科室护理质量持续改进、提升的过程当中，出于对病患利益、科室形象、医院形象的考虑表现得有些超之过急，而且科研意识也还缺乏。 针对目前科内护理工作现状，以及护理工作实际进展的需要，我对今后工作的打算如下。 一、改进以往工作当中的缺乏之处。改进治理方式是首先要做的，我会在今后的治理工作当中不断学习、不断探寻科室护理质量持续进展的途径方式，在留意病患利益的同时也会加大对护士人员的柔性治理，留意自身科研意识的提升，促进科室护理工作更加和谐的进展。 二、构造学习型的护理团队。随着社会的进展和医学的进步，护理学近年来进展快速，新的护理理念学问技术不断涌现，在学问更新速度极快的今日，护理专业
12、人才必需终身学习，才能更好地适应和推动护理学科的进展，它对于护士人员自身乃至医院、科室的进展都至关重要。所以我会在以后的工作当中，加大对护士人员学习力量、学习心态的培育，留意树立他们的学问价值观念以及自学力量、制造力量的培育。 三、留意护士软技能的建立。如上所说，随着社会的进展，如何适应患者越来越高的效劳需求,是我们护士人员所面临的严峻问题。除需要对她们进展专业学问、操作技术等硬技能培训外,还必需加强护患沟通技巧、护士礼仪标准和效劳标准等护理软技能方面的培训，这也是我今后当中的一个重要局部。 四、连续加大对中医特色护理的治理工作。关于中医特色护理工作这一块，我会在加以往工作的根底之上，更加进一步对其进展科学化的治理和实践，突出中医护理的特色内容，对患者进展心理调整护理、合理膳食护理、合理给药护理，同时指导患者建立顺应四时与动静结合的生活起居习惯。 五、是留意经营，节约科室开支。作为护士长，必需擅进步行本钱效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新工程、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室制造良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。 第 1 页 共 1 页
