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1、电大个人与团队管理教学考一体化网考形考作业试题及答案100%通过2015年秋期河南电大把个人与团队管理纳入到“教学考一体化”平台进行网考,针对这个平台,本人汇总了该科所有的题,形成一个完整的题库,内容以后会不断更新,对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他教学考一体化答案,敬请查看。一单选题1.琳琳感觉自己的工作状态不佳,她想反思自己目前的状况,()不是合适的反思活动。(2.00分)A.运用批评性的观点思考问题B.坚持自己的观点C.回顾自己过去的工作,检
2、查自己的工作成果D.与他人进行交流2.使用活动跟踪表时,需要对每项工作进行侧重点分析,侧重点分析不包括()方面。(2.00分)A.团队B.任务C.培训D.个人3.小苏想要提高自己的工作效率,她列出了许多方法,其中不能帮助她的是()。(2.00分)A.养成并坚持良好的工作习惯B.分析自己何时工作效率最高C.延长工作时间D.严格执行计划4.小贺在进行个人SWOT分析时,发现自己能够应付压力,善于承担责任,这属于他的()。(2.00分)A.劣势B.机会C.威胁D.优势5.小章决定提高自己的自我认知能力,()方法对他提高自我认知能力没有帮助。(2.00分)A.通过讨论反思自己的行为B.大量阅读,不必深
3、入思考C.通过观察反思自己的行为D.通过实践活动反思自己的行为6.十年前致明从学校走入社会,当时他和许多年轻的朋友在一起,除了上班之外就是玩。工作是学校统一分配的,竞争也不激烈。尽管收入不高,但同事们都很高兴很快乐。那时的目标和期望就是从单位分到一套住房,可以不再住集体宿舍,不再吃集体食堂的饭了。后来致明有家了,有房子了。在过了一段舒适和安定的生活后,昔日的朋友一个个开始有了新的打算,有调离的,有出国的,还有继续上学深造的。致明也觉得自己的工作没有什么挑战,整天好像在混日子,他开始思考该如何过以后的生活。经过长期的思考和准备,致明离开了自己工作七年的单位,进入一家外企公司工作。工作的内容同以往
4、类似,但外企的工作环境和工作方式却完全不同。经过一段时间的适应,致明渐渐喜欢上了这种富有挑战性、有压力的工作。他现在的工作非常稳定,收入也不错,而且有足够的闲暇时间与朋友们在一起。但是偶尔静下心来,致明还是觉得自己应该再追求些什么。根据以上案例,回答以下问题。致明如果想为自己做一个职业生涯规划,做法不正确的是()。(2.00分)A.选择职业生涯路线B.设定职业生涯目标C.制订行动计划与措施D.按照热门行业确定自己的志向7.欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着:与副厂长讨论几个员工的投诉;为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿;审查他的助手草拟的贯彻食品行业安全健康的情况报告。此外,他还想审阅
5、最近的审计报告并签署意见;检查工厂TQM计划的进展情况;计划下一年度的资本性支出预算。早上李厂长打开计算机,审阅了助手草拟的情况报告。接下来是资本性支出预算,刚进行了1/3,接到副厂长打来的电话,说有一台主要的输送机坏了,修好需要花费5万元,而要更换整个系统大约要花费12万元,这些钱没有列入支出预算,于是他安排在10点开个会议,研究一下。这时运输部主任闯入他的办公室,要讨论在铁路货车调度计划方面遇到的困难。讨论还没有结束,李厂长又接到公司总部负责法律事务的职员打来的电话,他们需要一些数据来为公司的一桩诉讼辩护,他把电话转接给人力资源部。这时,他的秘书又送来一大叠信件要他签署。李厂长一天就在这样
6、一件接一件的工作中度过。但一天过去了,李厂长却有些困惑:“我到底完成了哪件事?”根据以上案例,回答以下问题。根据工作优先级划分,优先级C的任务特点是()。(2.00分)A.重要而且紧迫B.不重要也不紧迫C.不重要但紧迫D.重要但不紧迫8.小陈在工作中具有合作精神,肯承认自身的弱点,听取别人的意见,这表明他是一个()。(2.00分)A.自卑的人B.消极的人C.自信果断的人D.好斗的人9.适当地拒绝是建立自信的重要方法之一,在表示拒绝时,不合适的是()。(2.00分)A.确定自己有权利拒绝B.拒绝时,看着对方的眼睛C.真正明确地表达拒绝的想法D.在拒绝后,向对方详细解释原因10.十年前致明从学校走
7、入社会,当时他和许多年轻的朋友在一起,除了上班之外就是玩。工作是学校统一分配的,竞争也不激烈。尽管收入不高,但同事们都很高兴很快乐。那时的目标和期望就是从单位分到一套住房,可以不再住集体宿舍,不再吃集体食堂的饭了。后来致明有家了,有房子了。在过了一段舒适和安定的生活后,昔日的朋友一个个开始有了新的打算,有调离的,有出国的,还有继续上学深造的。致明也觉得自己的工作没有什么挑战,整天好像在混日子,他开始思考该如何过以后的生活。经过长期的思考和准备,致明离开了自己工作七年的单位,进入一家外企公司工作。工作的内容同以往类似,但外企的工作环境和工作方式却完全不同。经过一段时间的适应,致明渐渐喜欢上了这种
8、富有挑战性、有压力的工作。他现在的工作非常稳定,收入也不错,而且有足够的闲暇时间与朋友们在一起。但是偶尔静下心来,致明还是觉得自己应该再追求些什么。根据以上案例,回答以下问题。致明喜欢富有挑战性、有压力的工作,这是对自己职业兴趣、性格等的分析。这属于职业生涯规划基本步骤中的()部分。(2.00分)A.进行职业的选择B.进行自我评估C.评估职业生涯机会D.确定自己的志向11.电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流,不属于电子头脑风暴法的优点的是()。(2.00分)A.同步性B.权威的损失C.更多人员参与D.匿名性12.关于反思,说法不正确的是()。(2.00分)A.反思是从经验中学习的关键B
9、.反思是个人的事情,不需要同他人讨论C.反思同理论学习、实践应用和获得经验相结合,组成完整的学习过程D.在反思问题的过程中尽量遵循逻辑13.由于业务需要,公司计划把小贺从销售部调到行政部,为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务,他采用()的学习方式最合适。(2.00分)A.研讨会B.工作观摩或工作伙伴C.委托培训D.远程学习14.小姜在进行个人SWOT分析时,发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力,这属于他的()。(2.00分)A.威胁B.劣势C.优势D.机会15.欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着:与副厂长讨论几个员工的投诉;为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿;审查他的助手草拟的贯
10、彻食品行业安全健康的情况报告。此外,他还想审阅最近的审计报告并签署意见;检查工厂TQM计划的进展情况;计划下一年度的资本性支出预算。早上李厂长打开计算机,审阅了助手草拟的情况报告。接下来是资本性支出预算,刚进行了1/3,接到副厂长打来的电话,说有一台主要的输送机坏了,修好需要花费5万元,而要更换整个系统大约要花费12万元,这些钱没有列入支出预算,于是他安排在10点开个会议,研究一下。这时运输部主任闯入他的办公室,要讨论在铁路货车调度计划方面遇到的困难。讨论还没有结束,李厂长又接到公司总部负责法律事务的职员打来的电话,他们需要一些数据来为公司的一桩诉讼辩护,他把电话转接给人力资源部。这时,他的秘
11、书又送来一大叠信件要他签署。李厂长一天就在这样一件接一件的工作中度过。但一天过去了,李厂长却有些困惑:“我到底完成了哪件事?”根据以上案例,回答以下问题。根据工作优先级划分,李厂长首先应该考虑()的任务。(2.00分)A.重要但不紧迫B.重要而且紧迫C.不重要但紧迫D.不重要也不紧迫16.关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的是()。A.挑出需要保留的想法,并剔除那些无用的想法B.对那些提出荒谬想法的人进行批评教育C.继续工作,合理处理剩下的想法D.仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号17.SMART原则中字母与其含义,对应正确的是()。S明确的;M可衡量的;A可达到的;T有时间规定
12、的。(2.00分)A.B.C.D.18.十年前致明从学校走入社会,当时他和许多年轻的朋友在一起,除了上班之外就是玩。工作是学校统一分配的,竞争也不激烈。尽管收入不高,但同事们都很高兴很快乐。那时的目标和期望就是从单位分到一套住房,可以不再住集体宿舍,不再吃集体食堂的饭了。后来致明有家了,有房子了。在过了一段舒适和安定的生活后,昔日的朋友一个个开始有了新的打算,有调离的,有出国的,还有继续上学深造的。致明也觉得自己的工作没有什么挑战,整天好像在混日子,他开始思考该如何过以后的生活。经过长期的思考和准备,致明离开了自己工作七年的单位,进入一家外企公司工作。工作的内容同以往类似,但外企的工作环境和工
13、作方式却完全不同。经过一段时间的适应,致明渐渐喜欢上了这种富有挑战性、有压力的工作。他现在的工作非常稳定,收入也不错,而且有足够的闲暇时间与朋友们在一起。但是偶尔静下心来,致明还是觉得自己应该再追求些什么。根据以上案例,回答以下问题。一般来讲,人们的目标按照时间的长短可以分为三种,这三种目标不包括()。(2.00分)A.总目标B.中期目标C.短期目标D.长期目标19.欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着:与副厂长讨论几个员工的投诉;为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿;审查他的助手草拟的贯彻食品行业安全健康的情况报告。此外,他还想审阅最近的审计报告并签署意见;检查工厂TQM计划的进展情况;
14、计划下一年度的资本性支出预算。早上李厂长打开计算机,审阅了助手草拟的情况报告。接下来是资本性支出预算,刚进行了1/3,接到副厂长打来的电话,说有一台主要的输送机坏了,修好需要花费5万元,而要更换整个系统大约要花费12万元,这些钱没有列入支出预算,于是他安排在10点开个会议,研究一下。这时运输部主任闯入他的办公室,要讨论在铁路货车调度计划方面遇到的困难。讨论还没有结束,李厂长又接到公司总部负责法律事务的职员打来的电话,他们需要一些数据来为公司的一桩诉讼辩护,他把电话转接给人力资源部。这时,他的秘书又送来一大叠信件要他签署。李厂长一天就在这样一件接一件的工作中度过。但一天过去了,李厂长却有些困惑:
15、“我到底完成了哪件事?”根据以上案例,回答以下问题。李厂长要想在繁重的工作中理出头绪,作出合理的安排和计划,他可以运用()来确定任务的优先级。(2.00分)A.时间管理矩阵B.思维导图法C.头脑风暴法D.SWOT分析法20.关于制订计划的一些观点,不正确的是()。(2.00分)A.计划限制了行动的自由度B.计划既可以详尽,也可以松散,只要奏效就行C.除非制订的计划不切实际,否则计划和现实世界是密切相关的D.计划对所有管理工作都奏效21.小贺在学习的过程中遇到一些学习障碍,不属于学习障碍的是()。(2.00分)A.不良的学习经历B.惧怕新的方式C.自信果断22.刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了()。(2.00分)A.名义群体法B.德尔菲法C.电子会议D.头脑风暴法23.十年前致明从学校走入社会,当时他和许多年轻的朋友在一起,除了上班之外就是玩。工作是学校统一分配的,竞争也不