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1、船舶工业各级人员安全职责一、总经理1. 对公司职业健康安全、环境、管理体系建立和运行工作负总责，保持提供必要的人、财、物等资源，通过签订安全、环境、职业健康责任书，强化分管副总经理安全、环境、职业健康职责。2. 制定和颁发安全、环境、职业健康方针，作出安全、环境、职业健康管理承诺，决定公司重大安全、环境、职业健康事项，确保管理体系的持续改进。3. 主持召开每季度一次的公司防范安全事故工作会议，学习贯彻国家安全生产法规、方针、政策和领导重要指示，听取安全、环境、职业健康汇报，决定安全、环境、职业健康方面的重大问题的处理结论。4. 批准安全、环境、职业健康管理机构的设置和人员编制，决定任免安全、环
2、境、职业健康部门负责人。5. 主持HSE管理体系管理评审，定期对HSE管理体系评审，对安全、环境、职业健康方针的评审。二、主管生产副总经理1. 负责公司的安全、环境、职业健康管理事务，直接对总经理负责。2. 具体领导公司安全生产管理机构工作和劳动卫生管理工作。3. 通过对下签订安全、环境、职业健康责任书强化分管下属部门行政一把手的安全、环境、职业健康职责。4. 协调生产技术准备工作，实施均衡生产，直辖市生产过程中重大危险点及隐患的整改工作。5. 在管理层授权下，组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备等项目的同时，对安全可靠性进行论证。6. 负责整个安全、环境、职业健康管理体系的建立、实施和维护
3、。7. 定期向总经理汇报安全、环境、职业健康管理体系运行情况，为评审提供全新的评审依据。三、其他副总经理1. 对本职分管范围内的安全生产工作负责，并用安全生产责任书等方式强化下属部门行政一把手的安全职责，并加以检查考核。2. 指导、督促下属部门在涉及工艺文件编制、设备动力管理、基本建设运输、人力资源、财务管理等方面贯彻安全生产法规、政策，执行“三同时”规定。3. 按“四不放过”原则，督促分管范围内的下属部门领导，做好事故报告、调查、处理以及防范重复事故发生的工作。4. 在组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备等项目的同时，对安全可靠性进行论证。四、安全环保部门负责人1. 组织编制企业的安全、环
4、保、消防工作方针目标和实施计划及考核细则。2. 负责检查、督促、考核各级领导、各类人员及有关单位贯彻执行安全、环保、消防工作方针、目标，并接受上级业务部门的检查。3. 组织制订安环技术措施计划，经批准后督促有关单位实施。4. 组织有关单位制订安全、环保、消防工作管理制度和安全操作规程，并督促、检查贯彻执行情况。5. 组织对新、改、扩建等工程项目的安全、环保、消防内容的评价、设计审查和竣工验收。6. 负责组织制订劳动保护用品、保健食品及清凉饮料的标准、发放制度及年度预算计划，并监督检查其执行情况。7. 负责组织安全、环保、消防工作的竞赛、评比及奖惩，总结推广有关经验和科研成果。8. 负责或参与组
5、织对重大伤亡事故、火灾爆炸事故和环境污染事故的抢救、调查分析，并提出处理意见。9. 负责协调尘毒危害和职业病防治工作，有计划地改善劳动条件。10. 负责组织安全生产的宣传教育，新工人和外来人员入公司三级教育，特种作业人员的安全技术培训、考核及岗位的安全技术培训工作。11. 负责组织专业性和危险性大的设备安装安全检查工作，审查隐患整改工作和方案，督促整改实施。12 .负责组织公司内部车辆的安全检查以及公司内交通事故的处理、协调工作。13.负责或参与组织企业厂容、水域环境卫生及文明生产工作，注重现场安全管理。14 .负责抓好安全、环保、消防队伍的人员素质建设，不断提高工作效率和管理水平。15 .负
6、责安全、环保、消防工作的基础管理，督促本单位各类报表及时正确完成。16 .负责制订本单位的各类工作计划，并组织实施。17. 负责本单位的行政管理工作。18. 完成公司领导交办的工作。五、科研、设计部门负责人1. 所有设计项目必须符合安全技术和劳动卫生要求，按照“高处作业平地做，封闭作业敞开做，水上作业陆上做，”的原则，提高船舶预舾装率。在选用原辅材料时，应尽可能采用无毒或低毒原辅材料代替有毒、有害原辅材料。2. 在产品设计时，必须考虑现场起重吊运能力，并在图纸上注明吊挂处质量要求，吊环、脚手、扶梯等设计要考虑安全性。3. 根据国家职业安全卫生规范要求，产品设计要编写职业安全卫生篇章，说明生产工
7、艺流程可能产生的危害和应采取的防范措施。4. 研制、推广新产品、新工艺、新技术、新材料时，负责提出职业安全卫生有效防护措施，在试制投产前，应向生产单位提供的安全操作资料、工艺规程图纸同时送安环部。5. 积极做好安全、环保科研项目的立项、评审工作，工艺技术方面设计安全的合理化建议并加以实施，同时向安全主管部门提供安全技术信息资料。六、机械动力部门负责人1. 对危险性大的设备如起重机、锅炉、压力容器、压力管道等选型、制造、安装、大修理实行全过程的监控，并按规定实行检测取证工作，不合格的设备不准使用。2. 对危险性大的动力站房如变电站和乙炔、丙烯、液氧供应站加强管理，制定安全操作规程运行管理规定，严
8、格执行防火防爆安全规定和用电安全规定。配变电站要做好“四防”工作。3. 发生危及人身安全的设备事故，要本着“四不放过”精神，认真分析，找出根源，订出防范措施。4. 加强现场检查，发现机械、电气、动力方面的隐患必须及时整改，防止“隐患不除，酿成事故”。5. 在编制设备大修理计划时，除了主体设备外，要将列入固定资产的安全设施同时列入计划，保证完好。6. 对出借的动力、电气设备的完好负责，出借时完好，收回时检查修复，保证该类设备始终处于完好状态。七、其他职能部门负责人1. 对本部门的安全生产全面负责。2. 根据国家、上海市和公司的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。3. 主持本部
9、门事故调查，找到事故根源和纠正措施。4. 负责在本部门的产品、活动及服务过程中进行安全事故、职业病及环境污染预防和控制。5. 督促本部门与安全、环境、职业健康有关的设备的维护保养，使之正常运行。6. 负责对工程承包商和相关供应商的安全、环境、职业健康管理与上述相关方签订安全、环境、职业健康协议书，加强对其安全、环境、职业健康方面的监督管理。7. 主持召开每月一次的安全防范安全事故工作会议，贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，制订各项安全、环境、职业健康防范措施，落实责任人。8. 通过对下签订安全、环境、职业健康责任书强化下属二级部部长的安全、环境、职业健康职责。八、事业部部长、
10、分厂厂长1. 事业部部长、分厂厂长对本单位（部门）安全生产职业健康负全面责任。2. 主持召开每月一次的本单位（部门）防范安全事故工作会议，研究安全生产情况，制定方针对性的防范措施，制定防止突发事故的预案，并落实责任人。3. 用签订安全生产责任书等方式，强化下属部门行政一把手的责任，并负责检查考核。4. 学习、贯彻国家和上级关于安全生产的法规、政策、指示精神，从讲政治的高度做到“为官一任，保一方平安”。5. 组织生产要贯彻“安全第一，预防为主”精神，合理安排劳动生产组织。抓好均衡生产，注意劳逸结合，指挥生产要充分考虑安全性，发现重大隐患必须消除后才能正常生产。6. 组织安全生产大检查，实行首查负
11、责制，加强安全检查责任，对查出问题，按照“三定四不推”要求，落实整改。7. 对工伤事故，按照“四不放过”原则，抓好事故的分析、处理，做到上报及时，不隐瞒拖延。8. 积极开展安全生产宣传教育工作，严格执行安全宣传、教育、培训、考核制度，对未经安全教育及无证特种作业人员不安排上岗作业。九、事业部、分厂分管生产副部长、副厂长1. 按照“管生产必须管安全”的原则，协助事业部部长、分厂厂长分管事业部、分厂安全、消防工作，对事业部部长、分厂厂长负责。2. 贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，在计划布置、实施、检查、总结生产的同时计划布置、实施、检查、总结安全工作，不违章指挥。3. 妥善安排、组织，实现均衡
12、生产、有序生产，及时解决协调现场或生产过程中重大危险点及事故隐患。4. 结合本部门生产特点，积极组织研究、推广新技术、新工艺、新材料、新设备，改善作业环境和作业条件，减少不安全因素。5. 协助教育、督促本部门干部和员工牢固树立安全生产观念，严格履行安全生产职责，执行安全技术操作规程，坚持文明生产，杜绝违章施工。十、事业部制造部主任1. 在事业部部长领导下，直接负责部内安全、环境、职业健康管理。2. 按照管生产必须安全要求，督促推广新技术、新工艺、新材料、新设备等项目的同时，对安全可靠性措施进行落实。3. 协助事业部领导组织、参加本部门事故调查，找到事故根源和纠正措施。4. 协助事业部领导在本部
13、门的产品制造、活动及服务过程中进行安全事故、职业病及环境污染预防和控制。5. 协助事业部领导加强对工程承包商和相关供应商的安全、环境、职业健康监督管理。6. 参加每月召开一次的安全防范安全事故工作会议，贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，组织制订各项安全、环境、职业健康防范措施，落实责任人，并负责检查督促。7. 通过对下签订安全、环境、职业健康责任书强化下属部门领导的安全、环境、职业健康职责。8. 根据国家、地方和公司的有关要求报告所有与工作相关安全、环境、职业健康的危害。9. 负责督促本职分管范围内与安全、环境、职业健康有关的设备的维护保养，使之正常运行。十一、事业部职能部门
14、负责人1. 协助事业部领导组织落实部内安全、环境、职业健康管理。2. 协助事业部领导组织、参加本部门各类事故调查，找到事故根源和纠正措施。3. 协助事业部领导加强对相关供应商的安全、环境、职业健康监督管理。4. 贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，组织制订各项安全、环境、职业健康防范措施，落实责任人，并负责检查督促。5. 根据国家、地方和公司的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。6. 协助事业部领导管理本部门机动车辆和驾驶员的安全。7. 协助事业部领导对培训员工有关安全、环境、职业健康知识进行组织、管理。确保其接受有关安全、环境、职业健康培训。十二、事业部、
15、分厂安环科（组）长1. 在分管领导领导下，负责各事业部（公司）范围内的安全消防、环境保护、职业健康的管理、组织、推动工作。2. 认真贯彻执行国家、公司有关安全、消防、环保、职业健康等规定要求，制定本部门的方针、目标并组织实施。3. 负责组织日常的安全教育、安全检查、伤亡事故的调查报告、处理工作。4. 参与本部门新、改、扩项目的安全、消防、环保、职业健康的审查、验收工作。5. 按照生产情况，制定劳防用品的发放、管理工作计划并组织实施。6. 按照公司及上级要求，组织开展安全周、安全月等活动。7. 按照要求，对本部门具有重大危险源、危险化学品等定期进行专业安全检查，及时消除隐患，确保安全。十三、各部门科室负责人1. 协助部领导组织落实安全、环境、职业健康管理。2. 贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，对本职范围内各项活动组织制订安全、环境、职业健康方案与措施，落实责任人，并负责检查督促。3. 根据国家、地方和公司的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。十四、车间主任1. 定期回顾本车间相关目标和指标的进展情况，负责对本车间的安全、环境、职业健康目标、指标和管理方案的实施，对车间安全生产负全面责任。2. 根据国家、上海市和公司的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。3. 对本车间的各类事故组
