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1、标准文件事故报告与调查处理程序文件编号版木A0贞数第1页共6贞編制部门XX部生效日期2019年10月15日修改页文件编号修改条款修改内容修改人/日期生效日期全文首次发行分发部门会签编制审核批准业务部研发部采购部生产部质量部行政部文件编号版木A0贞数第1页共6贞編制部门XX部生效日期2019年10月15日1.0目的调查分析事故发生的原因。吸取教训避免再次发生，维护好公司的员工及财产安全。2.0范围本程序适用于调查和处理公司内发生的各类事故的报告、统计、调查和处理。3.0职责3. 1安全办：负责工伤事故的统计、处理和编制调查报告工作。负责火灾、爆炸和交通事故的统计、处理和编制调查报吿工作。负责环境
2、事故的统计、处理和编制调查报告工作。负责职业病职工的备案登记，掌握医疗悄况，并上报卫生主管部门。 负责工伤职工和职业病患者的相应待遇落实工作并办理相关手续。3.2事故单位对发生的事故要按照本程序的要求迅速报吿、调查和处理。4.0定义事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏和其他损失的意外悄况。是造成不&结果的非预期悄 况。人员可能是死亡、疾病和伤害：物质造成损毁、破坏、其他形式的价值损失。5、作业流程5. 1事故报告5.1.1事故报告内容应包括事故发生的单位、时间、地点、经过、伤亡人数和采取的应急 措施等。5. 1. 2事故发生后，负伤者或现场有关人员应当立即逐级报告公司领导或主管部门。5. 1. 3
3、发生轻伤事故，当事人或发现人应立即报告项U负责人及公司主管部门；发生重伤以 上事故，除按上述要求进行报告外，公司要上报上级主管部门（当地安全生产监督管 理局、建设局、公安局、总工会），如果是特种设备事故同时报市技术监督局。5. 1.4发生重伤、重、特大事故后，在报告的同时，应按应急准备与响应控制程序要 求开展救援工作，防止事故扩大。5.1.5发生火灾事故后，应立即向公安消防部门报警；发生生产、设备、交通事故后，尽 快通知安全办和其他相关部门。5.1.6当职工确认患有职业病后，安全办应负责填写职业病卡，并按有关规定上报当地卫 生部门。5. 2事故调査5. 2.1轻伤事故山安全办负责组织有关人员进
4、行调查，并于三日内做成调查报告。5.2.2重伤事故山公司高层领导或其指定人员组织安全办、制造部、工程部等其它有关部文件编号版木A0贞数第1页共6贞編制部门XX部生效日期2019年10月15日门人员参加的事故调査组进行调査。5. 2.3死亡事故由公司会同市安监局、公安局等参加的事故调査组进行调査；重大死亡事故，应按 企业职工伤亡事故报告和处理规定进行调査。5. 2.4非伤亡的重大、特大事故由公司高层领导组织制造部、工程部、安全办等部门有关人员 组成事故调查组进行调查，并在10日内写出事故调查报吿。5.2.5安全办负责组织职业病原因的调査工作，必要时成立调査组。对职业病的发病原因、病情防 范或应急
5、措施等提出书面报告，报告应在30日内做出，报分管领导、最高管理者和上级主 管部门。5. 2. 6事故调査组成员应符合下列条件：a. 组长山公司总经理或其指定人员担任；b. 成员应具有事故调査需要的专业及专长；C.范m应尽可能满足事故调査的需要。5. 2. 7事故调査组的职责a. 查明事故发生的原因和人员伤亡、经济损失悄况；b. 确定事故责任者；C.提出事故处理意见和防范措施；d.写出事故调查报告。5. 2. 8事故单位应积极地为事故调査组提供方便，不得干涉调査组的正常工作。5. 3事故处理5. 3. 1发生事故后，有人员受伤的应首先处理伤患。表外伤山内部急救员处理，如伤势严重 即刻送外就医，以
6、确保伤者的安全。5. 3. 2相关负贵人应迅速到达事发地点，调査分析事故发生的起因。5. 3. 3访问当事员工，要求员工解释在事故发生时他/她正在做什么。5.3.4检查是否给予员工适当的上岗培训，如果事故涉及到机器，员工是否被培训过并被认可来操作那台机器，附上一份培训或考査记录。5.3.5访问事故的任何U击者：在调查受伤严重的事故时，U击者可能是唯一可以解释发生了什么的人。如果是轻微受伤的事故，受伤员工也许能够澄清一些悄景或帮助证 明一些事实，如工作方法，使用的工具。5. 3.6检查事故的现场：检查事故发生的地点和涉及的机器或工具，检查是否含有不安全 条件。5. 3.7检査相关的书面工作程序：
7、工作程序是否指明与工作有关的安全隐患？是否有正确的安全程序指示，是否要求个人防护用品？文件编号版木A0贞数第1页共6贞編制部门XX部生效日期2019年10月15日5. 3. 8填写调査报告：必须提出建议并采取改正措施预防事故再次发生。5.3.9传达调查结果：事故调查完毕，要把重要的细节和预防措施吿诉事故所在地的所有 员工以及从事类似操作或接触的员工。5. 4事故统计和归档5.4.1事故的等级确定要依据医院诊断结果并参考企业职工伤亡事故分类标准划定。5.4.2轻伤事故的档案曲公司安全生产部建档并保存，重伤事故和死亡事故山公司安全生 产部建档并交档案室保存。5.0对事故与不符合的控制5. 5. 1
8、各部应认真对待与职业安全健康相关的事件和重大隐患，应按处理事故的“四不放 过”原则进行处理，并确保采取纠正与预防措施的有效性。5. 5. 2各部应把能够导致严重后果的重大隐患上报公司相关部门。5.5.3公司相关部门应针对事件和重大隐患（能导致严重后果的）进行风险评估，并协 助制定或监督制定纠正与预防措施。6、流程图：暂无7、相关记录7. 1国务院令第75号企业职工伤亡事故报告和处理规定7. 2建设部令第3号工程建设重大事故报告和调査程序规定7. 3劳动部关于重伤事故范H的意见（1970）7. 4劳动部劳办发（1993） 140号文企业职工伤亡事故报告统计问题解答7.0卫生部（88）卫防字第70号文职业病报告办法7. 6卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会颁发职业病范ffl和职业病患者处理办法的 规定7.7关于制定职工伤亡事故统计报表的通知7. 8企业职工伤亡事故快报表7. 9企业职工伤亡事故调査报告书8、附件：无
